Lediga jobb som Avdelningschef, statlig i Hässleholm

Vill du leda ett strategiskt affärsområde genom en spännande förändringsresa i en samhällsviktig verksamhet? Nu söker vi en erfaren och trygg interimchef som med mod, helhetssyn och starkt ledarskap vill göra verklig skillnad – både i organisationen och för samhället. Om uppdraget
Vi söker en affärsområdeschef till vår kund med ett samhällsviktigt uppdrag i Hässleholmsregionen. Uppdraget startar augusti 2025 och pågår initialt till 31 januari 2026 (6 månader), med god möjlighet till förlängning. Rollen är på 100 % och du arbetar främst på plats i Hässleholm. Detta är ett konsultuppdrag som hanteras via oss på Bemannia.
Dina arbetsuppgifter
Som Interim affärsområdeschef leder du affärsområdet genom en förändringsresa och säkerställer en sammanhållen strategi som stödjer både daglig drift och långsiktiga mål. 
Exempel på ansvarsområden
Utforma och implementera affärs- och tillväxtstrategi för hela området
Leda och utveckla en ledningsgrupp med flera chefer under dig
Driva större förändrings- och utvecklingsinitiativ kopplade till verksamhetens 24/7-leverans
Fungera som länk mellan verksamheten, kunderna och politiskt styrda beslutsorgan
Kommunicera mål, beslut och resultat på ett tydligt och inspirerande sätt
Säkerställa budgetuppföljning, resultatuppföljning och resursplanering

Dina kvalifikationer
Högskoleutbildning eller annan form av utbildning som vi bedömer är relevant för tjänsten
Dokumenterad mångårig chefs- och ledarerfarenhet - (verksamhet, medarbetare och budget)
Erfarenhet av att leda större verksamheter med flera områden och kompetenser
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Utöver dina kvalifikationer ser vi att du som person är en prestigelös och lyhörd ledare med mod att driva förändring och leda verksamhet framåt. Med stark kommunikativ förmåga anpassar du ditt budskap till olika nivåer och sammanhang. Du leder genom andra, samarbetar effektivt och har en god förmåga att se helheten – och hur din avdelning bidrar till organisationens övergripande mål.
Meriterande 
Ledarskaps-, organisations- och/eller arbetsmiljöutbildningar
Erfarenhet av kundnära verksamheter som levererar dygnet runt, året om
Bakgrund från politiskt styrda organisationer eller offentlig sektor
Erfarenhet av större förändringar och att leda chefsskap över chefer

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 19 juni 2025
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 50 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Vi söker dig som har ett engagemang för samhällsfrågor och arbetslivets kompetensförsörjning
Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF). Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat. 

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 145 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor i Hässleholm. 

Om tjänsten och arbetsuppgifter 
I rollen som enhetschef hanterar du ett brett spektrum av uppgifter, från strategisk planering, analys och rådgivning till operativt arbete. Du har det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende: 


• att leda arbetet vid enheten i enlighet med myndighetens arbetsordning,  
• att följa upp och kvalitetssäkra enhetens arbete, 
• personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet samt är en tydlig arbetsgivarföreträdare, 
• att aktivt delta i ledningsgruppsarbetet och ta ansvar för hela myndighetens gemensamma utveckling och resultat. Vidare samverkan med övriga enheter inom myndigheten, 
• att representera myndigheten i samverkan med andra myndigheter samt andra aktörer och intressenter. 

I uppdraget ingår regelbundna resor mellan kontoren samt andra tjänsteresor.   

Krav på kompetens  


• Akademisk utbildning inom ett område som är relevant för tjänsten motsvarande SeQF-nivå 6 alternativt motsvarande kompetens som myndigheten bedömer som likvärdig.  
• Flerårig aktuell erfarenhet av arbete som chef för kompetensförsörjningsfrågor på nationell nivå med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi inom statlig verksamhet 
• Goda kunskaper om övriga förutsättningar (styrning, uppföljning, regelverk, budget m.m.) inom statlig verksamhet
• Flera års aktuell erfarenhet av ledningsgruppsarbete  
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete 
• Kunskap om utbildningsväsendet och dess lagstiftning 
• Erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare i en kunskapsintensiv organisation.  
• Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska 

Meriterande  


• Erfarenhet av arbete med utbildningsfrågor på systemnivå  

Personliga egenskaper  
Dina personliga egenskaper kännetecknas av att du är en god ledare som kan entusiasmera och motivera dina medarbetare mot verksamhetens mål, samt skapa förutsättningar för delaktighet och öppenhet på arbetsplatsen. Mycket god samarbetsförmåga är avgörande för att du ska lyckas och trivas i rollen och du arbetar aktivt för en god arbetsmiljö som ger trygghet och arbetsglädje. Du bygger relationer och är bra på att kommunicera och samverka internt och externt. Som person är du lugn och stabil och du arbetar mål- och resultatinriktat. Du uttrycker en positiv attityd i ditt arbete och gentemot verksamheten och har god förmåga att se till helheten i agerande och beslut. Vidare säkrar du att arbetet följer höga krav på legalitet, opartiskhet och effektivitet.  

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Organisatorisk placering 
Som enhetschef för enheten för kompetensförsörjning och livslångt lärande är du direkt underställd generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp tillsammans med övriga tio enhetschefer. Enheten består av tio medarbetare som är placerade både i Hässleholm och Västerås. 

Enheten ansvarar för övergripande frågor rörande arbetslivets kompetensförsörjning och livslångt lärande. Däri ingår bland annat valideringsuppdraget och myndighetens roll som nationell samordningspunkt för EQF, mobilitetsfrågor inom EU och branschvalidering samt internationella frågor kopplade till arbetslivets kompetensförsörjning. Enheten har en samordnande funktion när det gäller myndighetens medverkan i myndighetssamverkan tillsammans med andra myndigheter inom kompetensförsörjning. 

Övrigt  
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Hässleholm 

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.  

Upplysningar 
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Generaldirektör Magnus Wallerå 0709-63 34 01 För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-chef Lena Karlsson 010-209 02 37. 

Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Jenny Adolfsson 010-209 02 29 och för ST Ann-Sofie Larsson tfn 010-209 02 61. 

För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss och om organisationen hittar du på www.myh.se 

Ansökan 
Välkommen med din ansökan senast 2025-01-09. Du ansöker nedan via "ansök". Din ansökan ska vara på svenska. Ange år och månad för varje anställning i ditt cv samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Vill du vara en av oss som jobbar för ett starkare försvar av Sverige?

Vidmakthållande Avdelningen vid FMTIS söker en ställföreträdande avdelningschef med placering i Hästveda.

Om tjänsten 
Arbetet som ställföreträdande avdelningschef  innebär att du ingår i avdelningens ledning och samordnar och inriktar verksamheten för avdelningen. Tjänsten innebär att du samarbetar nära med avdelningens chef och kan agera i dennes roll vid behov. I tjänsten ingår också att ansvara för egna ansvarsområden utifrån avdelningens behov. Det ingår ett stort resande, främst inrikes i tjänsten.

Om Verksamheten
Försvarsmaktens Tele- och InformationsSystem förband (FMTIS) har verksamhet på flera orter i landet och har ansvar för förvaltning, drift och underhåll för stora delar av Försvarsmaktens infrastruktur för kommunikation, radio, radar och IT-system. FMTIS har fem enheter, systemenheten är en av dem där Vidmakthållande avdelningen ingår. Enheterna arbetar med förvaltning av Försvarsmaktens telenät, radio-, sensor-, bevaknings- och fältsystem samt med installation, drift och underhåll av en mängd olika IT-system. Systemenhetens uppgifter består i huvudsak att säkerställa att de tekniska systemen har den tillgänglighet och lämnar den operativa effekt som Försvarsmakten kräver.


Huvudsakliga arbetsuppgifter 


• Agera i roll som stf C för avdelningen
• Planera för avdelningens krigsförbandsutveckling
• Ansvara för övningsplanering
• Administrativt hantera personal i förekommande system
• Agera inom arbetsledning
• Ansvara för ekonomiuppföljning
• Ansvara för verksamhetsuppföljning

 

Vi erbjuder dig följande

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund där såväl professionell utveckling som personlig hälsa ryms. Något av det vi erbjuder:


• Utbildningar, certifieringar och seminarier utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål.
• Träning på arbetstid 3 timmar per vecka
• Flexibel arbetstid
• 35 semesterdagar per år för dig som är över 40 år


KRAV
Kvalifikationer


• Minst 3 års arbetslivserfarenhet inom område som arbetsgivaren bedömer som relevant
• B-körkort
• Relevant kunskap om förvaltningsledning inom Försvarsmakten

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är engagerad och strukturerad, har en hög social förmåga och har lätt för att ta kontakt med människor. Du är van att leda och engagera och har en stor personlig drivkraft. Du är en god lagkamrat samtidigt som du gärna tar initiativ och eget ansvar. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

 

MERITERANDE


• Dokumenterad militär kompetens i form av officers eller specialistofficers examen
• Erfarenhet av livcykelhantering av materiel/IT-system
• Arbetslivserfarenhet utifrån krav- och målsättningsarbete
• Aktuell arbetslivserfarenhet av arbetsledning och projektledning
• Erfarenhet av försvarsmaktens logistik- och materielprocesser
• Språkkunskaper i teknisk Engelska


Övrigt

Anställningen är en civil tjänst

Arbetsort: Hästveda

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.


Befattningen är en tillsvidareanställning som civilt anställd och inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten.


För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

 

Upplysningar

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jonas Hammarstedt, för information om anställningsvillkor kontakta HR-Generalist Karin Lind.

 

Fackliga företrädare:

SACO Pär Lohman

OFR/S Martin Sparr

SEKO-F Matz Felix

OFR/O Johan Nestvall Boo

 

Samtliga nås via växeln på 019-393 500


Välkommen med din ansökan senast 2023-06-01.
Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre