Lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Hässleholm

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Hässleholm är en låsbar institution med fyra behandlingsavdelningar, två avdelningar för mottagning och behovsbedömning (MBB) samt en öppen TFCO-enhet. Vi tar till övervägande del emot skolpliktiga pojkar men även flickor, med pågående kriminalitet och i vissa fall missbruk.


Rollen som HR-generalist hos oss
Nu utökar vi vårt administrativa team och söker en till HR-generalist till vårt ungdomshem i Hässleholm.

Som HR-generalist på institutionen stöttar du chefer och medarbetare för att skapa förutsättningar för att de fullt ut ska kunna göra det de är allra bäst på. I rollen arbetar du operativt, strategiskt och brett med hela HR-området, vilket innefattar bland annat; rekrytering, rehabilitering, personalärenden, kompetensutveckling, arbetsrätt (villkor, avtal) och fackliga förhandlingar. Du är även ansvarig för uppföljning av medarbetares anställningar och avtal samt övriga administrativa uppgifter som tillkommer efter ovan nämnda arbetsuppgifter. Klyschan "ingen dag är den andra lik", kan appliceras väl på denna roll. Du kommer ha huvudansvar för alla våra rekryteringsprocesser från start till mål och samverka med såväl interna som externa parter. 

Vi arbetar bl.a. i Primula, Reachmee, EFOS och Refapp för att nämna några system.

Hos oss har vi en kultur där de flesta i största mån oftast arbetar på plats på kontoret, och det gör att vi får ett nära samarbete med korta beslutsvägar. Vårt team leds av en administrativ chef där det utöver dig ingår en till HR-generalist, två administratörer, en tekniskt ansvarig och en bemanningsplanerare. Under hösten och vintern kommer vi utöka med fler tjänster.

Hos oss får du ett jobb med ett öppet och inbjudande arbetsklimat där samarbetet med chefer och kollegor sker lätt och med ömsesidigt engagemang.  

Kvalifikationer

• Högskoleutbildning inom HR eller personalvetenskap. Även likvärdiga utbildningar med kompletterande erfarenhet inom HR kan vara aktuellt. 
• Minst 1 års erfarenhet inom HR-området kring flera av nedan delar:

• Rekrytering och introduktion av nya medarbetare
• Chefsstöd 
• Kompetensutveckling
• HR-administration
• Rehabiliterings- och personalärendeprocesser
• Arbetsrättslig rådgivning
• Organisationsutveckling
• Lönerevisionsarbete
• Arbetsmiljö
• Förhandlingar




• Flytande svenska i tal och skrift
• Mycket goda kunskaper i Office-paketet

Meriterande:


• Flera års erfarenhet av brett operativt HR-arbete.
• Erfarenhet av HR-arbete på en statlig myndighet

Personliga egenskaper:

Som person behöver du vara snabblärd och engagerad. Rollen kommer kräva att du har förmåga att ta egna initiativ både till samarbete med de funktioner som krävs och till att ta tag i uppgifter som ligger inom ditt område.

Vi vill att du är driven och inte rädd för att komma med nya ideer och förbättringsförslag. Eftersom vi är en statlig myndighet krävs dock att du även har fingertoppskänsla för den statliga ramen och vilka regler och lagar vi har att förhålla oss till i arbetet. 

Du behöver vara duktig på digitala system och att kunna arbeta i hela Office-paketet, framförallt Excel och Onenote. 

Vi ser att du är duktig på service och samarbete och att du drivs av att problemlösa och utveckla verksamheten framåt. 

 

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Vi kravställer att du kan visa upp examensbevis från din utbildning. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 26 oktober. 

 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Vill du bli en del av vårt drivna gäng i Kristianstad och Hässleholm?

Om företaget
Wikan Personal är ett auktoriserat och etablerat bemannings- och rekryteringsföretag. Med lokal förankring vill vi förse företag och organisationer med kompetent och välmotiverad personal, som tillfälligt eller permanent tillgodoser deras behov. Wikan har kontor på 15 orter i Sverige, omsätter ca 330 Msek och har omkring 700 anställda.
Våra kontor drivs utifrån varje orts lokala förutsättningar. Vi vill vara en samarbetspartner på den lokala marknaden.
Wikan Personal är branschöverskridande och arbetar både med rekrytering och bemanning inom tjänstemanna- och kollektivsidan. Läs mer på www.wikan.se.

Nu söker vi en konsultchef till våra kontor i Hässleholm och Kristianstad.

Dina arbetsuppgifter
Som konsultchef hos Wikan Personal kommer du i nära samarbete med dina kollegor arbeta med arbetsuppgifter såsom försäljning, rekrytering och bemanning. Du har personalansvar för uthyrda konsulter och skapar en nära relation till både dina konsulter och kunder. Tjänsten ställer höga krav på förståelse för våra kunders verksamhet och behov. I ditt arbete ingår mycket kontakt med våra medarbetare ute hos kunderna, samt administrering av anställning och rekryteringsprocess. Du är regelbundet ute hos köpande kunder och följer upp eventuella kundönskemål och fångar upp kommande personalbehov.
De huvudsakliga arbetsuppgifterna är:
- söka upp och kontakta nya potentiella kunder för att sälja in våra tjänster samt hålla kontakten med aktuella och tidigare köpande kunder. I säljarbetet utvecklar du långsiktiga relationer genom hög närvaro hos våra kunder och konsulter.
- bemanna våra kunders uppdrag med rätt kompentens på både kort och lång sikt.
- hjälpa våra kunder genom hela rekryteringsprocessen och säkerställer att rätt kandidat presenteras för kunden.
- du förväntas att deltaga vid nätverksträffar och andra relationsskapande events.

Din bakgrund/Dina egenskaper
Du har några års arbetslivserfarenhet, helst från en roll i ledande befattning med personalansvar. Meriterande är om du har högskoleexamen inom HR/personal eller annan relevant utbildning. Det är positivt om du har några års erfarenhet från bemanningsbranschen. Du har lätt för administration, men ser dig samtidigt inte som en administratör.
För att lyckas i rollen och kunna bidra till vår framgång ser vi att du har lätt för att skapa nya kontakter samt är en prestigelös och målinriktad person.
Du är trygg i dig själv och ser positivt på att växla och prioritera arbetsuppgifter. Du är engagerad och trivs i en miljö där det är mycket att göra och där förändringar sker ofta och snabbt. Du är dessutom effektiv, ifrågasättande och innovativ.
Du trivs med att arbeta såväl i grupp som självständigt samt har en god förmåga att organisera ditt arbete.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har passion för människor och affärer!

Information och kontakt
Känner du att detta är ett jobb för dig, välkommen att söka tjänsten redan idag. Vi tillämpar löpande urval och sista ansökningsdag är den 7 oktober.
Har du frågor är du välkommen att kontakta Andreas Håkansson, 044-590 65 07 eller Johanna Fondell, 044-590 65 02.
Välkommen till ett glatt och engagerat gäng i ett växande bolag! Visa mindre

En spännande tillväxtresa utlovas där du i rollen som HR Business Partner får möjligheten att sätta riktningen för det fortsatta HR-arbetet. Fundamentet finns på plats i form av flexibilitet, friskvårdsaktiviteter, attraktiva lokaler och generösa förmåner för att nämna några exempel. Nu saknas bara du, du som tar ansvar för system och aktiviteter kopplat till HR och som lockas av tanken: ”tänk att få vara med och påverka ett företag i tillväxt med utgångspunkt i det jag brinner för, HR”.

Om företaget
Industri-Matematik International AB (”IMI”), är en ledande leverantör av affärskritisk mjukvara inom logistik med kontor i Hässleholm och Linköping. IMI:s mjukvarulösningar utgör en central funktion i att automatisera och effektivisera arbetsprocesser och riktar sig till de kunder som hanterar de största och mest komplexa distributionsnätverken.

IMI har sedan starten 1967 utvecklat systemlösningar som gör distribution av snabbrörliga produkter till en konkurrensfördel. Idag hanterar mjukvaran över 1 miljard orderrader årligen och IMI:s kunder inkluderar några av de största grossisterna, dagligvaruhandlarna, apotekskedjorna och 3PL-företagen i Norden, Europa och Nordamerika. IMI är i en expansiv fas på en växande marknad med 90 anställda och omsatte omkring 170 MSEK under 2020.

På kontoren i Hässleholm och Linköping, belägna mitt i stadskärnan, arbetar kollegorna i en vänskaplig miljö, där roliga aktiviteter utförs både på och utanför arbetsplatsen. IMI har kommit långt för att uppnå en jämn könsfördelning där kollegiet stöttar varandra genom aktiviteter som mentorskap och utbildningar; allt för kontinuerlig kompetensutveckling och goda utvecklingsmöjligheter inom företaget.

Dina arbetsuppgifter
Initialt kommer du inventera och identifiera områden där din HR-expertis behövs. Självklart finns ett ”HR-tänk” på plats idag och ett arbete är redan gjort men rollen som HR Business Partner är ny i bolaget. I rollen kan du förvänta dig att arbeta med exempelvis:

• Coachning och stöttning av chefer och personal: Identifiera, avlasta och stötta chefer och personal i HR-relaterade frågor och administration.
• Employer Branding: I samråd med marknadsavdelning arbeta med hur IMI uppfattas externt som arbetsgivare samt internt arbeta med värdegrund, förmånspaket med mera.
• Rekrytering: Samla in verksamhetens behov/krav, upphandla/välja rekryteringsföretag, framtagande av annons och aktivt driva process på uppdrag av och i nära samarbete med rekryterande chef.
• Onboarding/offboarding: Planera för genomförande av introduktion och uppföljning löpande under 6 månader samt fånga, förstå och göra nytta av de tankar och erfarenheter medarbetare som lämnar oss har.
• ”HR-processer”: Utveckla hur vi använder oss av befintliga personalverktyg, utvärdera nya, implementera och förädla.
• Policys- och ESG-arbete (hur ett företag bidrar till en hållbar utveckling): Löpande säkerställa att interna policys är uppdaterade, relevanta och följer gällande lag.

Vi ser vidare fram emot att tillsammans med dig forma rollen till något som gynnar IMI i allmänhet och engagerar och motiverar dig i synnerhet.

Placering för tjänsten är på något av våra kontor i Hässleholm eller Linköping. Resor mellan kontoren förekommer någon/några gånger i veckan. Rollen rapporterar till CFO.

Din profil
Vi tror att du har en eftergymnasial utbildning med inriktning Human Resources samt har minst ett par års erfarenhet av praktiskt arbete. Ett stort plus är om du sedan innan haft en roll med inslag av coachning för såväl chefer som medarbetare.
Som person är det viktigt att du är relationsdriven, lyhörd och har på så vis lätt för att skapa förtroende. Du motiveras av och har ”nära till nytänk”, driver gärna din fråga och förmår bryta ned idéer till något för organisationen greppbart och genomförbart.

I övrigt tror vi att du som person känner igen dig i och beskrivs av andra som…
• …en lagspelare, ”laget före jaget”
• ”Business minded”, kunna prioritera och motivera aktiviteter med affären i åtanke

Varför ska du välja IMI som din nästa arbetsgivare?
Så här säger VD Niklas Rönnbäck om synen på bolagets viktigaste tillgång, sina medarbetare: ”Medarbetarnas kompetens kan inte överskattas och vi sätter definitivt människan före tekniken. Med Priveq som ägare kommer vi öka investeringarna i vår mjukvara, i försäljning och marknadsföring samt i vårt team. Det kommer stärka vår marknadsposition ytterligare och hjälpa våra kunder att utveckla mer effektiva och hållbara logistiklösningar”. Vidare beskriver han IMI:s företagskultur som innovativ, samarbetsorienterad, jämlik och utvecklande.

Ansökningsförfarande
I denna rekrytering samarbetar IMI med Skill. Har du frågor är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryteringskonsult Rasmus Rosander via [email protected]. Vi tillämpar löpande urval så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi en säljande konsultchef till våra kontor i Hässleholm och Kristianstad. Om du är intresserad av människor och vill arbeta nära kunden så är detta drömjobbet - det kan vi intyga!

Om företaget
Våra kontor drivs utifrån varje orts lokala förutsättningar. Wikan Personal är inriktade mot industriföretag och tjänstemannaföretag där uppdrag inom tjänstemannasektorn växer stadigt. Vi följer den lokala marknaden vilket innebär att de olika kontoren har sin tyngdpunkt på de lokalt starka branscherna.
Vi lägger stort fokus på vår personal, deras välmående och utveckling. Vi kan personal.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer, i nära samarbete med dina kollegor, arbeta med arbetsuppgifter såsom försäljning, rekrytering, bemanning och du har även personalansvar för uthyrda konsulter. Du har en nära relation till både dina konsulter och kunder och tjänsten ställer höga krav på förståelse för våra kunders verksamhet och behov. Du skall också ha en stark drivkraft att skapa varaktiga relationer mellan våra kundföretag och konsulter.

Som säljande konsultchef hos Wikan Personal arbetar du med våra kunder, konsulter och jobbsökande. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är:

- Sälja in Wikan Personal till nya potentiella kunder samt hålla kontakten med tidigare köpande kunder. I säljarbetet utvecklar du långsiktiga relationer genom hög närvaro hos våra kunder samt arbetar med nykundsbearbetning. Hos oss får du ett omväxlande, ansvarsfullt och självständigt arbete med stort fokus på kunder och affärer. Vi deltar också ofta vid nätverksträffar och andra relationsskapande events för att stärka vårt varumärke samt skapa nya kontakter.

- Ansvara för att utveckla våra samarbeten med våra köpande kunder. Hitta rätt person för jobbet och sedan stämma av med kunden kring vilken kompetens och personlighet som krävs för uppdraget. Skriva och publicera annonser, göra urval, hålla intervjuer med arbetssökande och ta referenser.
I ditt arbete ingår mycket kontakt med våra medarbetare ute hos kunderna, i det arbetet skriver du anställningskontrakt och håller introduktionssamtal, ser till att vår personal får en bra start och håller nära kontakt under uppdragets gång. Du är regelbundet ute hos köpande kunder och följer upp eventuella kundönskemål och fångar upp kommande personalbehov.

På Wikan Personal arbetar vi nära varandra och hjälps åt med alla våra kunder och anställda. Det finns inga "mina och dina" kunder utan alla kunder är "våra".

Din bakgrund/Dina egenskaper
Vi söker en person som har passion för människor och affärer.
För att kunna bidra till vår framgång ser vi att du är effektiv, ifrågasättande och innovativ. Du är trygg i dig själv och ser positivt på att växla och prioritera arbetsuppgifter. Du är engagerad och trivs i en miljö där det är mycket att göra och där förändringar sker ofta och snabbt. Du är en prestigelös och målinriktad person som gillar att ha personalansvar och samtidigt arbeta med försäljning och rekrytering.

Det är viktigt att du är lösningsorienterad och är orädd inför nya utmaningar och kundsituationer. Samtidigt vill vi att du är lyhörd i dina relationer med kunder, personal och kollegor.

Du har lätt för administration, men ser dig samtidigt inte som en administratör.

Vi ser gärna att du har några års arbetslivserfarenhet från en ledande befattning. Din yrkesmässiga bakgrund får gärna vara från industrin. Det är positivt om du har högskoleexamen inom personalfrågor eller annan relevant utbildning alternativt några års arbetslivserfarenhet från bemanningsbranschen.

Dina personliga egenskaper är av stor betydelse för oss.

Välkommen till ett glatt och engagerat gäng i ett växande bolag!

Information och kontakt
Känner du att detta är ett jobb för dig, tveka inte utan sök redan idag då det är löpande urval!
Sista ansökningsdag är den 11 juni. Vi tar endast emot din ansökan via vår hemsida.

Har du frågor så ring gärna Andreas Håkansson på telefonnummer 044-590 65 07 eller Sofie Appring på 044-590 65 11.

Mer information hittar du på wikan.se.

Om Wikan Personal
Wikan Personal är ett auktoriserat och etablerat bemannings- och rekryteringsföretag. Med lokal förankring vill vi hjälpa företag och organisationer med kompetent och välmotiverad personal. Wikan har kontor på 10 orter i Sverige, omsätter ca 350 Msek och har omkring 800 anställda. Läs mer på www.wikan.se Visa mindre