Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Hässleholm

Gör skillnad. Varje dag.

Skånetrafikens vision är att kunna erbjuda världens bästa resa och därigenom vara det självklara valet för skåningar. I ditt arbete på Skånetrafiken bidrar du till ett hållbart samhälle och till att Skåne blir en innovativ och attraktiv region att bo, verka och leva i. För oss handlar kollektivtrafik om så mycket mer än resor. Tillsammans med våra resenärer binder vi samman människor och platser varje dag. Tillsammans bidrar vi till en välfungerande infrastruktur som möjliggör utvecklingen av städer och regioner där människor kan bo och leva med hög livskvalitet.

På Skånetrafiken är vi cirka 430 engagerade medarbetare. Affärsområde (AO) Buss med våra 30 medarbetare ansvarar för busstrafiken i Skåne med en årlig budget på strax över 3 miljarder. Samtlig trafik är upphandlad och körs av olika trafikföretag på entreprenad.

Vårt nya moderna huvudkontor i Hässleholm ger utrymme till flexibla arbetssätt och tvärfunktionella möten. Här arbetar du aktivitetsbaserat och väljer arbetsstation utifrån dina behov för stunden. Du har möjlighet att fördela arbetsveckan mellan distansarbete och arbete på plats. Vårt huvudkontor ligger i anslutning till centralstationen. Hit reser du enkelt med tåg eller buss från hela Skåne.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen har du ett övergripande ansvar för att utveckla och strukturera kommunsamverkan inom kollektivtrafiken, både genom administrativa samordnande arbetsuppgifter och på ett strategiskt plan. Du stöttar både Affärsområde buss och Skånetrafiken i sin helhet och har ett övergripande ansvar för utvecklingen och strukturen av kommunsamverkan. Därtill säkerställer du en ändamålsenlig och effektiv process kopplad till samverkansarbetet. Rollen innebär att du arbetar för att säkerställa långsiktighet i kollektivtrafikfrågor hos kommuner för att skapa attraktiva och effektiva resor som ökar Skånetrafikens marknadsandel.

Övergripande arbetar du för att skapa tidig involvering och långsiktighet i kollektivtrafikfrågor hos kommunerna och har ett nära samarbete med affärsområdes- och avdelningschefer på Skånetrafiken. I ditt uppdrag bidrar du till utveckling av de olika avdelningarna genom att ge input och rekommendationer kring hur verksamheten kan utvecklas för att bättre nå affärsområdets mål. Du säkerställer att det finns en god förberedelse inför våra kommunsamverkansdialoger, våra processer för möten och dokumentering följs och gör uppföljningar efter enligt vår trepartsstruktur. Rollen innebär också att du aktivt bidrar till enhetens och avdelningens utveckling.

I ditt uppdrag arbetar du bland annat att arbeta med att utveckla och driva format för kommunsamverkan mellan Skånetrafiken, kommuner och trafikföretag samt att stärka befintliga mötesstrukturer och skapa enhetlighet i samarbeten. Du samordnar möten och workshops på både tjänstemanna- och politisk nivå, leder målarbete och bidrar till framtagande av gemensamma dokument. Rollen innefattar även samordning mellan presidier, styrgrupper och arbetsgrupper, både internt på Skånetrafiken och med trafikföretag och Skånes kommuner. Du koordinerar beredning av ärenden internt, samordnar mellan olika avdelningar samt arbetar med strategisk planering tillsammans med staben och andra funktioner.

En viktig del av uppdraget är att säkerställa att vi strategiskt arbetar med rätt frågor vid rätt tidpunkt, skapa långsiktighet i kollektivtrafikfrågor och identifiera behov av inspel till kommundialogen. Du arbetar även med administrativa arbetsuppgifter så som praktisk mötesplanering, samordning av kallelser och intressenter, framtagning av mötesinnehåll samt sammanställning och utskick av mötesmaterial. Du ser till att dokumentation är tillgänglig och aktuell och bedriver omvärldsbevakning inom området.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskole- och/eller universitetsutbildning inom samhällsvetenskap, samhällsplanering, statsvetenskap eller motsvarande. Alternativt har du förvärvat motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet inom för tjänsten relevant område. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Vi ser även att du har en god förståelse för processorienterad verksamhetsutveckling. Det är en förutsättning för tjänsten att du har god datorvana. Det är meriterande om du har kunskap kring kommunförvaltning erhållen genom erfarenhet. Därtill ser vi det som fördelaktigt om du har tidigare erfarenhet av arbete med kollektivtrafiksfrågor.

Som person är du prestigelös och trivs i en roll där du får möjlighet att arbeta både på ett strategiskt och operativt plan. Du är en noggrann administratör och har en god förmåga att strukturera, organisera samt prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Då du i din roll har många samverkansytor på olika nivåer ser vi att du trivs i att samarbeta, hålla presentationer och bygga nätverk med både externa och interna parter. I dina möten med våra olika samarbetsparter behöver du både vara trygg i att föra och driva Skånetrafikens intressen samtidigt som du ser till helheten och arbetar för såväl de enskilda kommunernas behov som de regionala. Det kräver att du är både lyhörd, pedagogisk och är en duktig kommunikatör med förmåga att målgruppsanpassa ditt budskap.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Skånetrafiken finns till för alla som bor, verkar och reser i Skåne. Vi gör det enkelt att resa hållbart. Varje dag gör människor cirka 470 000 resor med någon av våra 14 000 dagliga turer med buss och tåg samt 6 500 serviceresor till jobbet, skolan, sjukvården, familjen och vännerna. Våra resor med bussar och tåg är märkta med Bra Miljöval och genom att resa kollektivt bidrar vi tillsammans till ett hållbart samhälle, en bättre miljö och ett levande landskap.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? Arbetsmarknadsförvaltningen i Hässleholms kommun söker en engagerad och driven projektledare som ska leda arbetet med att implementera den nya socialtjänstlagen inom ekonomiskt bistånd och kommunala arbetsmarknadsinsatser.

Den nya lagen träder i kraft den 1 juli 2025 och syftar till att skapa en mer hållbar, tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 

Det här erbjuder vi dig!

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning med start hösten 2025 till siste december 2026, med möjlighet till förlängning. 

Din arbetsplats kommer att vara Ekonomiskt bistånd med utgångspunkt från Tingshusgatan 1, ett par minuters promenad från centralstationen med goda pendlingsmöjligheter med tåg och buss. 

Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner så som friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar.

Arbetsuppgifter: 

Leda och samordna implementeringen av den nya socialtjänstlagen inom ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsinsatser. 
Utveckla och anpassa befintliga verksamheter för att möta lagens krav. Det innebär att arbeta från strukturell nivå till att på operativ nivå ta fram processbeskrivningar, justera i rutiner och lägga in innehåll i verksamhetssystem.  
Utveckla verksamheternas arbete för att följa upp statistiktagning och effekt av arbete och insatser.   
Samverka med andra förvaltningar, regioner och statliga myndigheter. 
Stödja och utbilda medarbetare i förändringsarbetet. 
Följa upp och utvärdera implementeringsprocessen  
Delta i nätverk och samarbeta med andra kommuner och organisationer.  
Vem är du?

Du har högskoleexamen inom socialt arbete och/eller socialrätt eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Minst tre års erfarenhet av arbete inom socialtjänsten, gärna med fokus på ekonomiskt bistånd eller arbetsmarknadsinsatser. 

Du har även erfarenhet av projektledning och/ eller att leda processer och har god förmåga att arbeta självständigt och i team för att nå resultat. Du har goda kunskaper om nuvarande och nya socialtjänstlagen. 

Du har god förmåga att samverka inom och utom organisation. Att kunna arbeta strukturerat och lösningsorienterat ser vi som viktiga förmågor. Du kan enkelt och tydligt kommunicera och redovisa för ledning, kollegor och politiker behov av förändring samt resultat av utvecklingsarbetet. Du ser verksamheter utifrån ett helhetsperspektiv, men du kan också vara operativ för att hands-on införliva nya socialtjänstlagen. 

För jobbet behöver du B-körkort.

Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy:
Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy

Övrigt

Vi arbetar med kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering vilket innebär att vi i denna rekrytering valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. När du söker jobbet kommer du att svara på ett antal urvalsfrågor kring bland annat hur väl du uppfyller kraven för jobbet, vad du kan bidra till och ditt intresse för jobbet. Bifoga gärna ditt examensbevis i ansökan.

Fysiska anställningsintervjuer planeras till v. 34-35. Vi använder digital referenstagning som en del i urvalsprocessen. Blir du bjuden på intervju kommer vi att ta referenser innan själva intervjutillfället. I samband med intervjubokningen får du därför även en länk till vårt digitala referenstagningssytem. 

För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker.

Om oss
Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadspolitiska insatser och kommunens vuxenutbildning. Vi arbetar strategiskt med insatser som möter medborgarens och arbetsmarknadens behov. Förvaltningens övergripande huvuduppdrag är att samordna processer för att bidra till att fler individer når egen hållbar försörjning. I förvaltningen finns Ekonomiskt bistånd, Arbetsmarknadsenheten, Komvux och Yrkeshögskolan Syd.

Verksamhetsområdet ekonomiskt bistånd tar emot ansökningar om ekonomiskt bistånd och planerar tillsammans med den som ansöker för att nå ett arbete eller annan försörjning så fort som möjligt. Ekonomiskt bistånd är en tillfällig ekonomisk hjälp när man inte längre kan försörja sig och sin familj. Verksamheten samarbetar med arbetsmarknadsenheten och andra aktörer.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalitet som syns, visar respekt för individen och sätter invånaren i fokus.


Välkommen att bli en av oss! Visa mindre

Brinner för att skapa en kunskapsbaserad socialtjänst med fokus på barnrättsperspektiv och kvalitet? Vill du vara en del av en organisation som värdesätter utveckling, flexibilitet och medarbetarnas välbefinnande? Då har vi en unik möjlighet för dig!

Vi söker nu en snäll, nyfiken och passionerad utvecklingsledare som kan hjälpa oss att omsätta vårt systematiska kvalitetsarbete i praktiken inom ramen för det vi kallar Resurs Akademin.

Det här erbjuder vi

Tjänsten är direkt underställd vår verksamhetschef. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp, och arbetar på de uppdrag som leds av verksamhetschefen där vi vill skapa en bred förankring och delaktighet i organisationen. Det kommer även finnas möjlighet till flexibilitet i arbetet vilket gör det enklare för dig att få ihop livspusslet. 

Vi strävar efter att bygga en socialtjänst som bygger på rättssäkerhet, beprövade metoder och kontinuerligt lärande. Vår vision är att skapa en hållbar organisation där medarbetarna får möjlighet att växa, både professionellt och personligt.

Hos oss får du en dynamisk och stödjande arbetsmiljö där dina idéer och insikter är värdefulla. Du kommer få möjlighet till personlig och professionell utveckling inom ramen för det vi kallar Resurs Akademin. I den här rollen får du en plattform för att forma framtiden för vår socialtjänst och göra en verklig skillnad för barn och unga. 

Som utvecklingsledare kommer du inledningsvis att initialt stödja Utredning- och uppföljningsenheten på barn och unga genom att både bidra till att identifiera förändringsbehov och skapa verkstad för att skapa förändring/förbättring. I rollen ingår det även att utveckla medarbetarna genom att identifiera utbildningsbehov, reflektion och kollegiegranskning och bidra till ett lärandeklimat präglat av nyfikenhet och samarbete.

Vi ser den här rollen som en möjlighet att träna ledarskap genom att stödja medarbetare i att leda sig själv inom ramen för sitt uppdrag. En huvudsaklig uppgift för rollen är även att främja en tillåtandekultur av öppenhet och skapa ett arbetsklimat där misstag ses som lärande. I uppdraget ingår det även att skapa innovationer och göra på nya sätt kopplat till våra klienters upplevelser och behov av vår verksamhet.

Vem är du

Du som söker har en socionomexamen och erfarenhet av utredningsarbete med barn och unga (IFO). Du är väl insatt i BBiC och har förmågan att översätta forskningsbaserad teori till praktik. Med energi och engagemang skapar du ett systematiskt förbättringsarbete och har en passion för att göra skillnad. I rollen behöver du ha en analytisk förmåga och nyfikenhet som driver dig att hitta lösningar på komplexa problem.

Genom att utveckla medarbetare och processer bidrar du till verksamhetens framgång. Detta gör du genom din förmåga att enkelt kunna se helheten och hur olika delar av verksamheten hänger ihop. Du ser samband, förstår processer och vet vilka faktorer som är viktiga för att få ett övergripande perspektiv. Du tänker strategiskt, är målinriktad och har kundfokus. Hos dig finns en förståelse för vår verksamhet och en vilja att utveckla den tillsammans med oss vilket kräver en del envishet och uthållighet genom att driva och leda utvecklingen framåt.

För att kunna bidra på bästa sätt är du en skicklig kommunikatör och bygger förtroende genom att vara tydlig, pedagogisk och diplomatisk. Förbättringsarbete handlar mycket om att påverka och övertyga, vilket kräver att du kan kommunicera effektivt. Du behöver kunna lyssna aktivt, ställa rätt frågor och framföra dina budskap på ett enkelt och pedagogiskt sätt. Din förmåga att skapa förtroende och engagera andra är avgörande i denna roll.

Det är meriterande om du har en processledarutbildning eller möjligen är utbildad innovationsledare och har kunskap om kvalitetsledning samt barnrättsarbete.

Tillsammans kan vi skapa en bättre socialtjänst – vi ser fram emot din ansökan

Övrigt

Vi arbetar med löpande rekrytering och intervjuer är inplanerade v. 2 2025.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut har fattats.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering fri från fördomar, vilket innebär att den person som bäst matchar kraven erbjuds tjänsten. Välkommen med din ansökan där du bifogar ditt CV.

Om oss
Vi på Socialförvaltningen jobbar för att främja människors sociala trygghet, jämlika levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Här på socialförvaltningen tror vi på medarbetare som under frihet tar ansvar och levererar den kvalitet som våra medborgare förtjänar och förväntar sig. Vi är stolta över våra medarbetare, och vi blir glada om du vill utvecklas tillsammans med oss.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalité som syns, visar respekt för individen och sätter medborgaren i fokus.

Välkommen att bli en av oss! Visa mindre

Vill du vara med och projektleda implementeringen av modellen Backa barnet, som gör det möjligt för barn att få rätt hjälp i rätt tid?

Backa barnet är ett nytt sätt att arbeta med barns behov och rättigheter – för oss som arbetar inom skola, socialtjänst, hälso- och sjukvård och polis.

Backa barnet gör det enklare att tidigt uppmärksamma barns behov.  Det blir också enklare för barn och vårdnadshavare som är i behov av stöd att få hjälp så tidigt som möjligt. Backa barnet kommer att införas i Hässleholm under 2025. Modellen är framtagen i ett samarbete mellan Ystad kommun, Region Skåne och Polisen efter inspiration av en liknande modell som finns i Skottland.  

Att säkerställa varje barns rätt till bästa möjliga start i livet är en av kommunens viktigaste uppgifter. Vår utgångspunkt är varje barns behov av trygghet, tillhörighet, omsorg, fritid, hälsa och utveckling. Vi utgår från att varje barn ska respekteras och få möjlighet att ta ansvar. Backa barnet kommer att följa barnen som en naturlig del i de verksamheter som hen möter under sin uppväxt. Det kan till exempel vara på barnmorskemottagningen, barnavårdscentralen (BVC), skolans utvecklingssamtal och på hälsosamtalen hos skolsköterskan. Målet är att säkerställa varje barns rätt till bästa möjliga start i livet vilket är den viktigaste uppgiften vi har. Barn får ofta erbjudande om flera typer av stöd från olika verksamheter, men stödet är inte alltid anpassat efter barnets behov. Med Backa barnet kan vi utforma stödet efter barnet och sedan tillsammans bilda ett stöttande team och agera gemensamt för barnets bästa.




Det här erbjuder vi dig!

I Hässleholms kommun finns ”Samverkan för barns bästa” där de fyra nämnderna Barn och utbildning-, Omsorg, Kultur- och fritid samt Socialnämnden ingår. Samverkan för barns bästa är inriktad på förebyggande arbete och på att förbättra arbetet med barn i syfte att sträva efter att barnens situation förbättras och att de insatser som ges ger bästa möjliga resultat. Förbyggande och tidiga insatser är avgörande för att motverka en negativ utveckling hos barn och unga. Problem som inte avhjälps tidigt kan få stora konsekvenser, inte bara här och nu, utan genom att påverka barnets framtida liv och möjligheter. Implementeringen av Backa barnet kommer från kommunens sida att drivas inom ”Samverkan för barns bästa”.

Inom ”Samverkan för barns bästa” arbetar en processledare som tillsammans med dig kommer att ansvara för att implementera Backa barnet. Under hösten 2024 kommer fokus vara förberedelser, planering och förankring för att Backa barnet ska införas under 2025. Ni ser till att arbetet startas upp, går framåt och att processen hålls ihop utifrån den gemensamma målsättningen. Du ger stöd, struktur och driver arbetet framåt. Du står tillsammans med processledaren för efterforskning av kunskap, omvärldsbevakning och dokumentation. Ni utbildar och jobbar med både intern och extern kommunikation, representation och nätverkande. Det är även ert uppdrag att följa upp att barnkonventionens principer genomsyrar det gemensamma arbetet och att barns och ungas rätt till delaktighet och inflytande stärks. Ni arbetar också med att hålla samman processer och samordna processer som pågår inom förvaltningarna. Projektledartjänsten är liksom processledaren fördelad till Socialförvaltningen men arbetet sker tillsammans med alla fyra förvaltningar.

Tjänsten är en projektanställning under ett år med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.  

Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar. Du får flextid så du kan ta sovmorgon eller gå hem tidigare för att möjliggöra livspusslet samt arbeta hemifrån så länge det fungerar för verksamheten. Vårt kontor ligger en kort promenad från centralstationen. Du pendlar med lätthet hit från hela regionen. I vår genuina stadskärna finns ett flertal lunchrestauranger och affärer.

Vem är du?

Du har högskoleexamen/utbildning som arbetsgivaren bedömer vara relevant för uppdraget. Vidare har du kompetens inom projektledning och god kompetens och erfarenhet av att leda grupper och få dessa att samarbeta och gå mot samma mål. Har du erfarenhet eller utbildning i förebyggande arbete med barn och ungdomar är det meriterande likväl om du har kompetens eller erfarenhet av förändringsarbete/verktyg. Ett extra plus om du tidigare har arbetat i en politiskt styrd organisation. Du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift och du har goda datorkunskaper.

För jobbet behöver du B-körkort.

Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy.

Övrigt

Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på polisens hemsida.

Om oss
Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalité som syns, visar respekt för individen och sätter medborgaren i fokus.

Välkommen att bli en av oss! Visa mindre

Brinner du för miljö och hållbarhetsfrågor? Vill du vara med och utveckla vår verksamhet genom att driva och genomföra utvecklingsprojekt inom renhållning? Då kan det vara dig vi söker för vår nya tjänst Projektutvecklare.

Om tjänsten
2023 träder en organisationsförändring i kraft på Hässleholm Miljö. Bolaget har blivit större – med fler affärsområden, fler kompetensområden och fler medarbetare. För att kunna realisera bolagets strategi krävs utveckling och nya arbetssätt. Tjänsten som projektutvecklare i affärsområde Renhållning är ett resultat av organisationsförändringen samt strategiska vägval.?? 

Affärsområdet är uppdelat i två organisatoriska enheter: Insamling och Återvinningscentraler, dessutom finns en affärsövergripande utvecklingsgrupp och det är i denna grupp du som projektutvecklare kommer att arbeta.?? 

Renhållningsaffären ansvarar för samtliga processer som hanterar insamling av kommunalt avfall. Insamlingen sker genom hämtning av avfall hos villa-, fritidsabonnenter, flerfamiljshus och verksamheter via samverkan med entreprenör och i egen regi. Insamling sker även genom våra sex återvinningscentraler (ÅVC) och vår mobila återvinningspunkt (ÅVP).??

Som projektutvecklare hos oss får du möjlighet att arbeta med varierande projekt med tyngdpunkt på strategisk utveckling på lång sikt. Projekten kan variera i storlek, inriktning och budget. 

Ditt ansvar blir att driva och se till att projektets leveranser sker med rätt kvalité, håller budgeterad kostnad och sker enligt tidplanen. Givetvis har du kollegor omkring dig som du samarbetar med och ni har ett gemensamt ansvar att utveckla och förbättra vår verksamhet.? 
? 
Du kommer arbeta både operativt och strategiskt. Du kommer att ha ett tydligt ansvar och stora möjligheter att påverka i din roll. Eftersom det är en nyinrättad tjänst kommer du att kunna vara med och sätta din prägel på rollen och dess innehåll.?? 

Du kommer att?? 

- arbeta målstyrt med aktiviteter kopplat till affärsstrategi och verksamhetsplaner.??
- driva utvecklingen kring framtidens återvinningscentraler och framtidens insamlingssystem.
- med din kompetens vara delaktig i utvecklingsgruppens andra projekt. ? 

Rollen förutsätter att du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende i din omgivning såväl internt som externt.? För att utveckla och driva förändringsarbetet krävs helhetssyn med uppföljning och analys av statistik samt rapportering av resultat.?? 

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen som projektutvecklare hos oss på Hässleholm Miljö har du troligtvis följande förmågor:??? 

- Självständig, driven och målinriktad 
- Strukturerad 
- Förmåga att se helheten och kunna analysera den  
- Organiserad med bra prioriteringsförmåga? 
- Lyhörd och kommunikativ?    
- Socialt kompetent och duktig på att hantera många olika kontaktpunkter? 

Men framför allt önskar vi att du har ett brinnande intresse för miljöfrågor och en vilja att förändra, förbättra och utveckla vår verksamhet inom Renhållningen.??? 

Vi ser framför oss att du värdesätter goda relationer, har ett prestigelöst förhållningssätt och är duktig på att skapa samarbeten där fokus ligger på det gemensamma målet.? 

För att du ska lyckas i ditt uppdrag bör du ha flerårig erfarenhet att arbeta med projekt, gärna från ett byggtekniskt perspektiv. Du har goda datorkunskaper och behärskar svenska språket i tal och skrift samt har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet.? 

Övrigt
Låter detta som en tjänst för dig? Vill du vara en del av Hässleholm Miljö och bli vår nya kollega på affärsområde Renhållning så välkomnar vi din ansökan.???? 

Vi tillämpar sex månaders provanställning med start under vintern/våren 2023.? B-körkort är ett krav för tjänsten och tillgång till bil kan vara att föredra då kollektivtrafiken inte når ut till oss i Vankiva.??? 

Notera att urval kommer att ske löpande, varför du bör söka tjänsten så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är dock 2023-01-22.??? 

För frågor om tjänsten:???? 

Kontakta Gunilla Sworén, [email protected], mobil: 0729770040??? 

För frågor om rekryteringsprocessen:???? 

Kontakta Ingar Lövgren, [email protected], mobil: 0706855557??? 

På Hässleholm Miljö gillar vi olika! Vi strävar efter mångfald på alla tänkbara sätt och värdesätter det som blandade grupper tillför verksamheten.?? 

På Hässleholm Miljö gillar vi olika!
Vi strävar efter mångfald på alla tänkbara sätt och värdesätter det som blandade grupper tillför verksamheten. 

OM BOLAGET

Hässleholm Miljö AB (HMAB) är ett affärsmässigt bolag som ägs av Hässleholms kommun. Bolaget tillhandahåller flera viktiga verksamheter, där samtliga fyller en funktion för ett välfungerande samhälle. Vi samlar in, behandlar och återvinner avfall från hushåll, industrier och andra verksamheter. Vi producerar och distribuerar dricksvatten, transporterar och renar spillvatten samt avleder dagvatten (tidigare Hässleholms Vatten). Vi producerar och levererar fjärrvärme i Hässleholm och Tyringe samt ger stöd för att privat- och företagskunder ska kunna effektivisera sin energiförbrukning.



Genom att erbjuda förmånliga produkter och tjänster som minskar våra kunders miljö- och klimatpåverkan är Hässleholm Miljö med och bidrar till en förbättrad livsmiljö. Tillsammans räddar vi världen lite varje dag! Vi är ca 160 anställda och omsätter omkring 380 miljoner kronor årligen. Du kan läsa mer om oss på vår hemsida www.hassleholmmiljo.se Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vi har bestämt oss för att bli bäst i världen på kollektivtrafik genom att sätta våra kunder i fokus. Nu söker vi dig som vill vara med oss på denna resa!

På Skånetrafiken är vi cirka 430 engagerade medarbetare. Affärsområde (AO) Buss med våra 30 medarbetare ansvarar för busstrafiken i Skåne med en årlig budget på cirka 2,5 miljarder. Samtlig trafik är upphandlad och körs av olika trafikföretag på entreprenad. Enhet Projekt och Förändringsledning är en av fyra enheter inom affärsområdet och består av tre verksamhetsutvecklare som rapporterar till enhetschefen. Huvuduppdraget för enheten är att säkerställa att avdelningen håller hög utvecklingstakt med ständiga förbättringar och helhetsfokus. Hos oss kommer du att arbeta i en organisation med stark framåtanda och framtidstro samt ett stort fokus på mål och resultat.

Brinner du för utveckling och digitalisering, ständiga förbättringar och arbete i projekt? Är du drivande och vill vara med och utveckla vår verksamhet? Då kan du vara vår nästa kollega på enhet Projekt och Förändringsledning inom AO Buss.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare kommer du att driva förändringar och stötta AO Buss i förbättringsarbete samt säkerställa ändamålsenliga och effektiva processer, strukturer och verktyg i syfte att ha en välfungerade, effektiv och smidig verksamhet som levererar kundvärde. Du ger också input och rekommendationer till AO Buss ledningsgrupp hur verksamheten kan och bör utvecklas för att bättre nå affärsområdets mål.

I rollen kommer du bland annat att ha följande ansvarsområden:

• Arbeta för världens bästa resa med kunden i fokus och driva användarcentrerat arbetssätt.
• Kartlägga, analysera och utvärdera AO Buss behov och trender via dialog med enheterna, andra avdelningar samt externa leverantörer och ta fram åtgärder som levererar kundvärde.
• Driva och samordna processorientering internt mellan enheterna och även externt i gränssnitten med andra avdelningar.
• Agera metodstöd i processarbete, komplettera/justera/förtydliga arbetssätt i syftet att få enhetlighet i avdelningens arbete.
• Agera projektledare för AO Buss digitaliserings- och utvecklingsprojekt från framtagning av behov till implementering.
• Ansvara för konsulter som arbetar med projekt och utvecklingsarbete.
• Hålla sig à jour med omvärlden, ta in nya idéer och metoder.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten hos oss behöver du ha en utbildning i företagsekonomi, logistik, statsvetenskap, system/civilingenjörsexamen eller vad vi anser motsvarande. Vi vill att du har med dig kunskap om behovsanalyser, processutveckling, förändringsledning, LEAN eller liknande metoder. Erfarenhet samt utbildning inom projektledning är meriterande för rollen.

Som person är du strukturerad, lyhörd och kommunikativ med en förmåga att förstå verksamhetens behov och omsätta dem i konkreta utvecklingsförslag. Du har lätt att ta fram visuellt material och lättöverskådliga strukturer. Du har förmåga att skapa samsyn och få alla att förstå nyttan med förändringsbehov och följa med på resan. Det är viktigt att du är pedagogisk och kan få andra att driva mot samma mål. Du behöver vara modig, ifrågasättande och kreativ med förmåga att tänka nytt! Tjänsten är ett vikariat med start senast den 1 december 2022. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

I denna rekryteringsprocess tillämpar vi löpande urval, så välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Skånetrafiken finns till för alla som bor, verkar och reser i Skåne. Vi gör det enkelt att resa hållbart. Varje dag gör människor cirka 465 000 resor med någon av våra dagliga turer med buss och tåg samt 5 000 serviceresor till jobbet, familjen och vännerna. Våra resor med bussar och tåg är märkta med Bra Miljöval och genom att resa kollektivt bidrar vi tillsammans till ett hållbart samhälle, en bättre miljö och ett levande landskap. Det ger hela Skåne kraft. Eller skjuts om man så vill.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vi har bestämt oss för att bli bäst i världen på kollektivtrafik genom att sätta våra kunder i fokus. Nu söker vi dig som vill vara med oss på denna resa!

På Skånetrafiken är vi cirka 430 engagerade medarbetare. Affärsområde (AO) Buss med våra 30 medarbetare ansvarar för busstrafiken i Skåne med en årlig budget på cirka 2.5 miljarder. Samtlig trafik är upphandlad och körs av olika trafikföretag på entreprenad. Enhet Projekt och Förändringsledning är en av fyra enheter inom affärsområdet och består av tre verksamhetsutvecklare som rapporterar till enhetschefen. Huvuduppdraget för enheten är att säkerställa att avdelningen håller hög utvecklingstakt med ständiga förbättringar och helhetsfokus. Hos oss kommer du att arbeta i en organisation med stark framåtanda och framtidstro samt ett stort fokus på mål och resultat.

Brinner du för utveckling och digitalisering, ständiga förbättringar och arbete i projekt? Är du drivande och vill vara med och utveckla vår verksamhet? Då kan du vara vår nästa kollega på enhet Projekt och Förändringsledning inom AO Buss.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare kommer du att driva förändringar och stötta AO Buss i förbättringsarbete samt säkerställa ändamålsenliga och effektiva processer, strukturer och verktyg i syfte att ha en välfungerade, effektiv och smidig verksamhet som levererar kundvärde. Du ger också input och rekommendationer till AO Buss ledningsgrupp hur verksamheten kan och bör utvecklas för att bättre nå affärsområdets mål.

I rollen kommer du bland annat att ha följande ansvarsområden:

• Arbeta mot Världens bästa resa med kunden i fokus och driva användarcentrerat arbetssätt.
• Kartlägga, analysera och utvärdera AO Buss behov och trender via dialog med enheterna, andra avdelningar samt externa leverantörer och ta fram åtgärder som levererar kundvärde.
• Agera projektledare för AO Buss digitaliserings- och utvecklingsprojekt från framtagning av behov till implementering.
• Driva arbete med behovsanalyser för AO Buss olika enheter inför framtagning av nya verktyg och systemstöd, arbeta tätt i gränssnittet med IT.
• Driva och samordna processorientering på AO Buss internt mellan enheterna och även externt i gränssnitten med andra avdelningar.
• Agera metodstöd i processarbete, komplettera/justera/förtydliga arbetssätt i syftet att få enhetlighet i avdelningens arbete.
• Ansvara för konsulter som arbetar med projekt och utvecklingsarbete.
• Hålla sig ajour med omvärlden, ta in nya idéer och metoder.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten hos oss behöver du ha en utbildning i företagsekonomi, logistik, statsvetenskap, system/civilingenjörsexamen eller vad vi anser motsvarande. Vi vill att du har med dig kunskap om behovsanalyser, processutveckling, förändringsledning, LEAN eller liknande metoder. Det är en fördel om du har erfarenhet av business analyst-liknande roller, alltså kan sätta dig in i både ITs och verksamhetens behov och kan prata bådas språk. Erfarenhet samt utbildning inom projektledning är också meriterande för rollen.

Som person är du strukturerad, lyhörd och kommunikativ med en förmåga att förstå verksamhetens behov och omsätta dem i konkreta utvecklingsförslag. Du har lätt att ta fram visuellt material och lättöverskådliga strukturer. Du har förmåga att skapa samsyn och få alla att förstå nyttan med förändringsbehov och följa med på resan. Det är viktigt att du är pedagogisk och kan få andra att driva mot samma mål. Du behöver vara modig, ifrågasättande och kreativ med förmåga att tänka nytt! Tjänsten kan komma att bli aktuell som en provanställning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

I denna rekryteringsprocess tillämpar vi löpande urval, så välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Skånetrafiken finns till för alla som bor, verkar och reser i Skåne. Vi gör det enkelt att resa hållbart. Varje dag gör människor cirka 465 000 resor med någon av våra dagliga turer med buss och tåg samt 5 000 serviceresor till jobbet, familjen och vännerna. Våra resor med bussar och tåg är märkta med Bra Miljöval och genom att resa kollektivt bidrar vi tillsammans till ett hållbart samhälle, en bättre miljö och ett levande landskap. Det ger hela Skåne kraft. Eller skjuts om man så vill.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi ger dig möjligheten att vara med och forma omsorgsförvaltningens systematiska förbättringsarbete.

Har du hjärtat inom kvalitetsarbete och är intresserad av en ny utmaning där du får vara med och möta framtidens behov? Vi tror att du vill utvecklas tillsammans med oss!

Som verksamhetsutvecklare på omsorgsförvaltningen är du en del av utvecklingsgruppen, tillsammans med fyra kollegor med olika ansvarsområden och kompetens, och tillhör avdelningen för administration och utveckling.

Det här erbjuder vi dig!
Din roll är driva arbetet med att vidareutveckla kvalitetsarbetet, med ett särskilt fokus på det systematiska förbättringsarbetet. Som verksamhetsutvecklare har du ett uppdrag att konsultativt stödja chefer och medarbetare i kvalitets- och förbättringsarbetet. Du ansvarar även för att samordna och följa upp arbetet för att förbättra verksamheternas förutsättningar att utvecklas och nå uppsatta mål.

Du bidrar till utvecklingen av verksamheternas processer och tjänster. Du arbetar med verksamhetsuppföljning i ett nära samarbete med verksamheten, övriga verksamhetsutvecklare samt förvaltningens medicinskt ansvariga sjuksköterska. Vid behov bistår du även vid utredning och uppföljning av avvikelser och allvarliga missförhållanden. Som verksamhetsutvecklare arbetar du både med strategiska och operativa arbetsuppgifter. I uppdraget ingår att vara sakkunnig inom området och medverka till fortsatt utveckling av en effektiv samverkan med såväl interna som externa samarbetspartners.

I uppdraget ingår även att:

- driva arbetet kring kvalitetsregister
- omvärldsbevakning inom området
- implementera överenskommelser och rutiner från MAS
- medverka vid upprättande av lokala rutiner
- hålla utbildningar/initiera till utbildningsinsatser
- delta/medverka vid upphandlingar gällande området
- att vara vikarierande MAS    

Vem är du?
Vi söker dig som har en legitimerad vårdutbildning med mångårig erfarenhet av yrket. God kännedom om hälso- och sjukvårdslagen och tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling inom kommunal verksamhet är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med tjänsteplattform och digitala tjänster. Du brinner för kvalitetsfrågor och har erfarenhet av systematiskt förbättringsarbete inom offentlig förvaltning. I rollen som verksamhetsutvecklare kan du ställas inför komplexa situationer, vilket förutsätter att du har förmågan att utreda avvikelser och missförhållande på ett sätt som värnar respekt och integritet för de inblandade.

Vardagen innebär många kontaktytor och du trivs med att vara ute i verksamheten, där du är lyhörd för verksamhetens behov. Du har ett intresse för den digitala utvecklingen och har förståelse för hur den hänger samman med verksamhetens behov såväl idag som i framtiden. Du är en person med förmåga att skapa engagemang och förtroende, bygga nätverk, samverka och ta tillvara andras kunskap. Du behöver ha god digital förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift.

Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår https://www.hassleholm.se/download/18.34bd16841562b9afcb75180/1481530551429/PopulärutgÃ¥va medarbetar- och ledarpolicy.pdf 

Bli en av oss och forma omsorgsförvaltningens kvalitetsarbete för att möta framtidens behov!

Övrigt
Körkort klass B är ett krav.

Om oss
Omsorgsförvaltningens uppdrag är att ge omsorg, stöd och vård till äldre personer, till personer med funktionsnedsättning och till personer som behöver hemsjukvård. Förvaltningen har cirka 1700 tillsvidareanställda medarbetare och omsätter drygt en miljard kronor. Vi är stolta över våra medarbetare och arbetar efter vår vision ”Hässleholms kommun erbjuder Sveriges bästa vård och omsorg utförd av de stoltaste medarbetarna”.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalité som syns, visar respekt för individen och sätter medborgaren i fokus.

Välkommen att bli en av oss! Visa mindre

Vi ger dig möjligheten att vara med och forma omsorgsförvaltningens systematiska förbättringsarbete.

Har du hjärtat inom kvalitetsarbete och är intresserad av en ny utmaning där du får vara med och möta framtidens behov? Vi tror att du vill utvecklas tillsammans med oss!

Som verksamhetsutvecklare på omsorgsförvaltningen är du en del av utvecklingsgruppen, tillsammans med fyra kollegor med olika ansvarsområden och kompetens, och tillhör avdelningen för administration och utveckling.

Det här erbjuder vi dig!
Din roll är driva arbetet med att vidareutveckla kvalitetsarbetet, med ett särskilt fokus på det systematiska förbättringsarbetet. Som verksamhetsutvecklare har du ett uppdrag att konsultativt stödja chefer och medarbetare i kvalitets- och förbättringsarbetet. Du ansvarar även för att samordna och följa upp arbetet för att förbättra verksamheternas förutsättningar att utvecklas och nå uppsatta mål.

Du bidrar till utvecklingen av verksamheternas processer och tjänster. Du arbetar med verksamhetsuppföljning i ett nära samarbete med verksamheten, övriga verksamhetsutvecklare samt förvaltningens medicinskt ansvariga sjuksköterska. Som verksamhetsutvecklare arbetar du både med strategiska och operativa arbetsuppgifter. I uppdraget ingår att vara sakkunnig inom området och medverka till fortsatt utveckling av en effektiv samverkan med såväl interna som externa samarbetspartners.

I ditt uppdrag ingår det att arbeta med tillsyn och granskning. Du ansvarar för bedömning och utredning av Lex Sarah- rapporter samt gör eventuella anmälningar till tillsynsmyndigheten IVO. Vidare ingår uppföljning av vidtagna åtgärder vid identifierade fel och brister i verksamheten. Du återkopplar och bistår verksamheten på ett pedagogiskt sätt och bidrar till ökat lärande för verksamheten i t ex Lex Sarah- processen.

I uppdraget ingår även att:

- driva arbetet kring kvalitetsregister
- omvärldsbevakning inom området
- medverka vid upprättande av lokala rutiner
- hålla utbildningar/initiera till utbildningsinsatser
- delta/medverka vid upphandlingar gällande området    

Vem är du?
Du brinner för kvalitetsfrågor och har erfarenhet av systematiskt förbättringsarbete inom offentlig förvaltning. I rollen som verksamhetsutvecklare kan du ställas inför komplexa situationer, vilket förutsätter att du har förmågan att utreda avvikelser och missförhållande på ett sätt som värnar respekt och integritet för de inblandade. Tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling inom kommunal verksamhet är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med tjänsteplattform och digitala tjänster. 

Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår https://www.hassleholm.se/download/18.34bd16841562b9afcb75180/1481530551429/PopulärutgÃ¥va medarbetar- och ledarpolicy.pdf 

Bli en av oss och forma omsorgsförvaltningens kvalitetsarbete för att möta framtidens behov!

Övrigt
Körkort klass B är ett krav.

Om oss
Omsorgsförvaltningens uppdrag är att ge omsorg, stöd och vård till äldre personer, till personer med funktionsnedsättning och till personer som behöver hemsjukvård. Förvaltningen har cirka 1700 tillsvidareanställda medarbetare och omsätter drygt en miljard kronor. Vi är stolta över våra medarbetare och arbetar efter vår vision ”Hässleholms kommun erbjuder Sveriges bästa vård och omsorg utförd av de stoltaste medarbetarna”.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalité som syns, visar respekt för individen och sätter medborgaren i fokus.

Välkommen att bli en av oss! Visa mindre