Lediga jobb som Finmekaniker i Hässleholm

Gör skillnad. Varje dag.
Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.

Skånetrafikens vision är att kunna erbjuda världens bästa resa och därigenom vara det självklara valet för skåningar att resa. Genom att resa med Skånetrafiken bidrar du till ett hållbart samhälle och till att Skåne blir en innovativ och attraktiv region att bo, verka och leva i. För oss handlar kollektivtrafik om så mycket mer än resor. Tillsammans med våra resenärer binder vi samman människor och platser varje dag. Vi bidrar till en välfungerande infrastruktur som möjliggör utvecklingen av städer och regioner där människor kan bo och leva med hög livskvalitet.

Vi hjälper till att skapa en attraktiv och konkurrenskraftig arbetsmarknad och en vardag där människor får mer tid över till familj, vänner och intressen. Vi möjliggör en tillgänglig, varm och välkomnande plats att leva på och bidrar till att den finns kvar, även imorgon. På kundservice i Helsingborg arbetar tolv kundservicemedarbetare med att ge service till våra kunder över disk samt via telefon och chatt.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi.

Du är närvarande i verksamheten och verkar för att vår kundservice präglas av kvalitet och kontinuitet, även vid varierande arbetsbelastning. Du utvecklar, implementerar och följer upp effektiva processer och rutiner som bidrar till ett hållbart arbetssätt. Du skapar förutsättningar för ett engagerat medarbetarskap där ansvarstagande och delaktighet driver ständiga förbättringar. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer inom kundservice och trafikinformation, där samarbete och helhetsperspektiv är centralt. Du bidrar aktivt till ett starkt chefsarbetslag och är en naturlig lagspelare som ser till hela verksamhetens bästa.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget, och är van vid att leda operativ verksamhet i en miljö där tempot kan variera. Du har god förmåga att arbeta strukturerat med uppföljning, mål och resultat samt erfarenhet av att leda kundnära verksamhet. För tjänsten krävs mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning gärna med inriktning kundservice, kundupplevelse eller service management, och/eller erfarenhet från offentlig förvaltning. Utöver detta är en god digital mognad och ett intresse för systemstöd är meriterande för tjänsten.

Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Låter detta som ett ledaruppdrag för dig? Varmt välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Skånetrafiken finns till för alla som bor, verkar och reser i Skåne. Vi gör det enkelt att resa hållbart. Varje dag gör människor cirka 470 000 resor med någon av våra 14 000 dagliga turer med buss och tåg samt 6 500 serviceresor till jobbet, skolan, sjukvården, familjen och vännerna. Våra resor med bussar och tåg är märkta med Bra Miljöval och genom att resa kollektivt bidrar vi tillsammans till ett hållbart samhälle, en bättre miljö och ett levande landskap.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.
När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Känner du stort engagemang för att göra det bästa för barnen och i synnerhet placerade barn – vill du vara en del av vår resa tillsammans?

Vi söker nu en ny roll som biträdande verksamhetschef, med strategiskt fokus och ett varmt engagemang och som vill stärka och stötta oss medarbetare som arbetar med familjehemsvård.

Som medarbetare upplever vi att vi har en stark värdegrund och ett tydligt barnfokus samtidigt som vi är på en gemensam utvecklingsresa där vi vill forma om vår verksamhet.

Som ett led i detta letar vi efter dig som vill hjälpa oss att leda, driva, utveckla och förbättra både kvalitet och barnens rättigheter genom att ge oss medarbetare de bästa förutsättningarna. Vi vill skapa strukturerade arbetssätt, ansvar och samarbete där vi behöver agera samordnat och tillsammans. Vill du hjälpa oss genom att ge en bra introduktion och att vi tillsammans utvecklar vårt arbete utifrån den kvalitet som krävs och skapa goda förutsättningar för lärande, utveckling och förbättring.  Vi är intresserade av att få din feedback, återkoppling och att vi tillsammans reflekterar så att vi tillsammans känner att vi vill, kan och vågar – bli ännu lite bättre.

Uppdragets huvudfokus

Du bidrar till att utveckla en organisation med fokus på de vi finns till för

Som biträdande verksamhetschef är du verksamhetschefens förlängda arm och samarbetar nära enhetschefen för att leda och driva strategiska uppdrag men också att leda och samordna en del i det operativa förbättringsarbetet. Ditt uppdrag är att säkerställa att verksamheten bygger på kunskap, är rättssäker, individanpassad, effektiv och jämlik – och att arbetet följer lagar, föreskrifter och fastställda planer.

Rätt sak, görs vid rätt tillfälle på rätt sätt

Du ansvarar för att säkerställa att verksamheten har tydliga och välfungerande processer, rutiner och övergångar som stödjer ett enhetligt arbetssätt. samt att de följer de föreskrifter och lagar som styr arbetet.

Du säkerställer att vi har rätt kompetens i verksamheten

Du bidrar till att medarbetarna får en god introduktion, tydligt uppdrag och förståelse för den kvalitet som förväntas.

Du agerar som en möjliggörare och bidrar till ett helhetstänk för kommunkoncernen i stort

Du förväntas delta och ta ansvar för din del i helheten och för att verksamheten har de strukturer som krävs för att vara en lärande organisation. Du driver det samarbete som behövs för att lösa uppgiften. Vid behov är du verksamhetschefens och enhetschefens ställföreträdare. Du har god förståelse för din del i det systematiska kvalitetsarbetet vilket innebär ett nära samarbete med övriga strategiska funktioner. 

Vem söker vi?

Vi söker dig som:

Har en socionomexamen.
Har minst några års erfarenhet av utredningsarbete med handläggning och dokumentation inom socialtjänst för barn och unga, samt meriterande om du har erfarenhet av familjehemsvård inom socialtjänstens uppdrag (IFO verksamhet)
Meriterande om du har någon form av erfarenhet av ledarskap (chef, utvecklingsledare, processledning, kvalitetsutvecklare/SAS).
Meriterande om du är utbildad barnrättsstrateg.
Har god förståelse och erfarenhet inom systematiskt kvalitetsarbete och styrning i offentlig verksamhet och kan omsätta det i det praktiska och pedagogiska arbetet.
Är analytisk, strukturerad och trygg i att arbeta långsiktigt och strategiskt.
Trivs i rollen som möjliggörare, kan samarbeta brett och skapar förutsättningar för andra att lyckas.
Kommunicerar tydligt och har förmågan att inspirera, leda och skapa samsyn samtidigt som du skapar relationer.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Vi erbjuder

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start så fort det är möjligt eller enligt överenskommelse.

Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner så som friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar.

Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy:
Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy

Vill du vara med och göra skillnad – på riktigt?
Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på polisens hemsida.
Belastningsregistret - begära utdrag

Intervjuer är inplanerade till vecka 10, urval sker löpande.

För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker.

Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.

Om oss
Vi på Socialförvaltningen jobbar för att främja människors sociala trygghet, jämlika levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Socialförvaltningen arbetar med barn- och ungdomsfrågor, budget- och skuldrådgivning, familjerätt, familjerådgivning, familjefrid och missbruksproblematik. Här på socialförvaltningen tror vi på medarbetare som under frihet tar ansvar och levererar den kvalitet som våra invånare förtjänar och förväntar sig.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre!


Välkommen att bli en av oss! Visa mindre

Vill du leda en verksamhet där kompetens, engagemang och omtanke om människor genomsyrar vardagen? Är du en trygg och modig ledare som vill göra verklig skillnad för barn, familjer och invånare? Då kan detta vara ditt nästa steg.

Hässleholms kommun söker nu en verksamhetschef till Socialförvaltningen med ansvar för verksamhetsområdet Mottag, stöd och prevention. Uppdraget är centralt i utvecklingen av kommunens första linjens socialtjänst och präglas av professionalism, utvecklingsvilja och ett starkt fokus på tidiga och samordnade insatser, alltid med invånarnas bästa i centrum.

Som verksamhetschef har du en strategisk och operativ nyckelroll där du ansvarar för att verksamheten erbjuder lättillgängliga, rättssäkra och kvalitativa insatser till kommunens invånare. Du leder ett mycket kompetent och engagerat team av chefer och medarbetare som tar stort ansvar och känner både stolthet och arbetsglädje i sitt uppdrag. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, trygghet och leverans där du leder och  skapar förutsättningar för människor att växa, ta ansvar och lyckas tillsammans.

Uppdraget omfattar första linjens socialtjänst och innefattar ansvar för förvaltningens gemensamma mottagning, familjerätt och familjerådgivning, familjecentral med mobila familjerådgivare, förebyggande arbete för barn med tidigt normbrytande beteende samt individ- och familjesupport som erbjuder både universella, selektiva och biståndsbedömda insatser. Här ingår även Stella-mottagning, team som arbetar med intensiva hemmaplansinsatser för att förebygga placeringar, team som arbetar vid hög risk för placering i nära samverkan med utredning samt team som stödjer elever med långvarig och oroande skolfrånvaro.

Du har ett nära samarbete med en annan verksamhetschef, ingår i förvaltningsledningen och är direkt underställd socialchefen. Socialförvaltningen har en Resurs Akademi som leder processer för utveckling och lärande med fokus på rättssäkerhet i hela förvaltningen. Hässleholms kommun är en Backa Barnet-kommun och arbetar aktivt med tidigt samordnade insatser genom bland annat barnteam, SSPF och SIG.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt och samhällsviktigt ledaruppdrag med engagerade kollegor, goda möjligheter att påverka och utveckla verksamheten. Som medarbetare i Hässleholms kommun erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.

Vem är du?

Vi söker nu dig som har stor förståelse för att verka i en politiskt styrd organisation. Du är trygg i ditt agerande och tydlig i din kommunikation av uppdrag, mål och förväntningar. Du utvecklar en effektiv organisation med fokus på våra invånare och bidrar med nytänkande och med nya arbetssätt. För dig är det självklart att situationsanpassa ditt ledarskap efter gruppens/medarbetarens behov.  Du skapar en positiv och inkluderande struktur och kultur där vi tolkar varandras handlingar med goda intentioner i syfte att skapa tillit, engagemang och en hälsofrämjande arbetsplats. Ger feedback, utmanar och förbättrar samt skapar förutsättningar för reflektion, dialog och lärande. Har mod att fatta och genomföra beslut samt att analysera och följa upp och utvärdera beslut. Optimera resurserna och säkerställa en hållbar ekonomi och rätt kompetens i verksamheten. Bygga förtroendefulla relationer och samarbeten, både inom och utanför organisationen genom ett helhetstänk och att bidra till kommunen i stort.

Har en adekvat högskoleutbildning för att arbeta med barn, unga och vuxna inom Individ och familjeomsorg (IFO)
Vana vid att tolka lagar och föreskrifter inom IFO och omsätta dem i verksamheten
Har flera års erfarenhet arbete med att leda och driva tidiga och samordnade insatser inom IFO
Meriterande om du har erfarenhet av att leda chefer/processer i en politiskt styrd organisation
Är strukturerad och resultatorienterad med förmåga att följa upp nära, fatta nödvändiga beslut och agera modigt för att säkerställa en effektiv och rättssäker verksamhet.
Förmåga att hantera såväl operativa som strategiska frågor i verksamhet, samtidigt som du företräder organisationen i förvaltningens ledningsgrupp.
Om du är glad för fakta, forskning, siffror och samtidigt kan omsätta det i att följa upp, analysera och utvärdera så är det en stor fördel för tjänsten.
Har stort engagemang för att skapa alternativ för placeringar utifrån det bästa för barnet.

Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs här
vår medarbetar- och ledarpolicy.

Övrigt

Eftersom du kommer att arbeta med vuxna, barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du här
polisens hemsida

Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.

Intervjuer planeras till vecka 7
Vi på Socialförvaltningen jobbar för att främja människors sociala trygghet, jämlika levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Socialförvaltningen arbetar med barn- och ungdomsfrågor, budget- och skuldrådgivning, familjerätt, familjerådgivning, familjefrid och missbruksproblematik. Här på socialförvaltningen tror vi på medarbetare som under frihet tar ansvar och levererar den kvalitet som våra invånare förtjänar och förväntar sig.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre!


Välkommen att bli en av oss! Visa mindre

Vill du vara med och utveckla en verksamhet som gör verklig skillnad för barn, unga och familjer? Vi söker nu en biträdande verksamhetschef som med strategiskt fokus och ett varmt engagemang vill stärka och stötta vår familjehemsvård.

Uppdraget

Som biträdande verksamhetschef är du verksamhetschefens förlängda arm och arbetar i nära samarbete med enhetschef och övriga strategiska funktioner. Du tar ett helhetsansvar för att verksamheten är kunskapsbaserad, rättssäker, individanpassad och arbetar enligt lagar, föreskrifter och fastställda planer.
Du stödjer, utvecklar kunskap och lärande med familjehemsverksamheten genom att säkerställa kvalitet, struktur och stabila processer och metodstöd.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Driva och leda strategiska uppdrag kopplade till utveckling av familjehemsvård. Omsätta mål och uppdrag till praktisk handling samt bidra med analyser, statistik och underlag för beslut. Arbeta med uppföljning, egenkontroller och utveckling av processer och rutiner enligt principen "gör vi det vi säger att vi ska göra?". Säkerställa dokumentation, kvalitet och efterlevnad av lagar och interna styrdokument. Stödja enhetschefer genom att skapa strukturer och arbetssätt som möjliggör långsiktigt ledarskap. Bidra till kompetensutveckling, god introduktion och ett personcentrerat arbetssätt. Vara en förebild i barnrättsperspektivet och för ett professionellt bemötande. Vid behov fungera som ställföreträdare för verksamhetschef eller enhetschef.

Vem söker vi?

Vi söker dig som:

Har en socionomexamen.
Har minst fem års erfarenhet av utredningsarbete med handläggning och dokumentation inom socialtjänst för barn och unga, samt meriterande om du har erfarenhet av familjehemsvård inom socialtjänstens uppdrag.
Har minst tre års erfarenhet av någon form av ledarskap (chef, utvecklingsledare, processledning).
Har god förståelse och erfarenhet inom systematiskt kvalitetsarbete och styrning i offentlig verksamhet.
Är analytisk, strukturerad och trygg i att arbeta långsiktigt och strategiskt.
Trivs i rollen som möjliggörare, kan samarbeta brett och skapar förutsättningar för andra att lyckas.
Kommunicerar tydligt och har förmågan att inspirera, leda och skapa samsyn.

Vi erbjuder

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start från och med 2026-03-30 eller enligt överenskommelse.

Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner så som friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar.

Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy:
Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy

Vill du vara med och göra skillnad – på riktigt?
Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på polisens hemsida.
Belastningsregistret - begära utdrag

Intervjuer är inplanerade till vecka 3 och vecka 4.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker.

Om oss
Vi på Socialförvaltningen jobbar för att främja människors sociala trygghet, jämlika levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Socialförvaltningen arbetar med barn- och ungdomsfrågor, budget- och skuldrådgivning, familjerätt, familjerådgivning, familjefrid och missbruksproblematik. Här på socialförvaltningen tror vi på medarbetare som under frihet tar ansvar och levererar den kvalitet som våra invånare förtjänar och förväntar sig.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre!


Välkommen att bli en av oss! Visa mindre

Är du en engagerad och modig ledare som vill göra skillnad för våra medborgare? Vi söker nu en verksamhetschef till Socialförvaltningen som med tydlighet, ansvarstagande och nytänkande kan leda vår verksamhet framåt.

Det här erbjuder vi dig!

Som verksamhetschef hos oss kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att vi levererar rättssäkra tjänster med god service och kvalitet. Du kommer att leda och utveckla ett team av chefer utifrån tydliga förväntningar, återkoppling och feedback samtidigt som du skapar ett arbetsklimat där medarbetarna upplever att de kan växa och utvecklas. Du kommer att samarbeta med en verksamhetschef och du ingår i förvaltningsledningen. Du är direkt underställd socialchefen. Tjänsten kommer i huvudsak att vara riktad mot andra linjens socialtjänst dvs utredning för barn, unga, vuxna med skadligt bruk, våld i nära relationer, familjehemsenhet samt boende mm. Socialförvaltningen har en Resurs Akademi som leder processer med fokus på utveckling/lärande i syfte att skapa rättssäkerhet rakt igenom förvaltningen då det är ett av våra fokusområden. Vi är en Backa Barnet kommun och arbetar aktivt för tidigt samordnade insatser med barnteam, SSPF och SIG.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start från och med 2026-01-01 eller enligt överenskommelse.

Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner så som friskvårdsbidrag och möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar.

Vem är du?

Vi söker nu dig som har stor förståelse för att verka i en politiskt styrd organisation. Du är trygg i ditt agerande och tydlig i din kommunikation av uppdrag, mål och förväntningar. Du utvecklar en effektiv organisation med fokus på våra invånare och bidrar med nytänkande och med nya arbetssätt. För dig är det självklart att situationsanpassa ditt ledarskap efter gruppens/medarbetarens behov.  Du skapar en positiv och inkluderande struktur och kultur där vi tolkar varandras handlingar med goda intentioner i syfte att skapa tillit, engagemang och en hälsofrämjande arbetsplats. Ger feedback, utmanar och förbättrar samt skapar förutsättningar för reflektion, dialog och lärande. Har mod att fatta och genomföra beslut samt att analysera och följa upp och utvärdera beslut. Optimera resurserna och säkerställa en hållbar ekonomi och rätt kompetens i verksamheten. Bygga förtroendefulla relationer och samarbeten, både inom och utanför organisationen genom ett helhetstänk och att bidra till kommunen i stort.

Har en adekvat högskoleutbildning för att arbeta med myndighetsutövning inom IFO
Vana vid att tolka lagar och föreskrifter inom IFO och omsätta dem i verksamheten
Har flera års erfarenhet av att utföra myndighetsarbete inom IFO
Meriterande om du har erfarenhet av att leda chefer i en politiskt styrd organisation
Är strukturerad och resultatorienterad med förmåga att följa upp nära, fatta nödvändiga beslut och agera modigt för att säkerställa en effektiv och rättssäker verksamhet.
Förmåga att hantera såväl operativa som strategiska frågor i verksamhet, samtidigt som du företräder organisationen i förvaltningens ledningsgrupp.
Om du är glad för fakta, forskning, siffror och samtidigt kan omsätta det i att följa upp, analysera och utvärdera så är det en stor fördel för tjänsten.
Har stort engagemang för att skapa alternativ för placeringar utifrån det bästa för barnet.

Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy:
Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy

Övrigt

Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på polisens hemsida.
Belastningsregistret - begära utdrag

Intervjuer är inplanerade till vecka 41 och vecka 42.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker.

Om oss
Vi på Socialförvaltningen jobbar för att främja människors sociala trygghet, jämlika levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Socialförvaltningen arbetar med barn- och ungdomsfrågor, budget- och skuldrådgivning, familjerätt, familjerådgivning, familjefrid och missbruksproblematik. Här på socialförvaltningen tror vi på medarbetare som under frihet tar ansvar och levererar den kvalitet som våra invånare förtjänar och förväntar sig.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre!


Välkommen att bli en av oss! Visa mindre

Nu söker vi omgående en driven och prestigelös enhetschef till Skånetrafiken för ett uppdrag på 10 månader med start omgående! 
Om uppdraget
Uppdraget är ett konsultuppdrag via Bemannia med start omgående och fram till sista juni 2026. Du kommer att vara placerad på enhetens kontor i Hässlehom och kunden har även kontor i Malmö där det finns möjlighet att arbeta ifrån. Det kommer att finnas möjlighet att arbeta på distans till viss del.
Skånetrafiken har ett Affärsområde som ansvarar för förvaltningens busstrafik och innefattar i dagens organisation enheterna Planering, Leverans, Uppföljning samt Projekt- och förändringsledning.
Dina arbetsuppgifter
Kunna leda, analysera, skapa struktur och tydlighet kopplat till krav nedan.
Med god erfarenhet från ledarskap och förändringsledning hjälpa rikta enheten och avdelningen.
Utreda kompetensgap och kommande steg framåt.
Vara uppdaterad kring branschen och bidra till affärsområdets utveckling.
Hålla i workshops, intervjuer och samtal med olika intressenter inom och utanför affärsområdet och förvaltningen.
Kunna ta till sig mycket information, göra bedömningar, förstå helhet och ta strategiska och taktiska beslut kopplat till detta.
Kunna utmana och diskutera tänkta vägval och prioriteringar.
Samverka med kommuner, RKM och olika avdelningar.




Dina kvalifikationer
Gedigen erfarenhet kring ledarskap och förändringsledning.
Erfarenhet av ledningsgruppsarbete samt leda verksamheter med flera områden och kompetenser.
God erfarenhet kring ett eller flera av nedan områden: Samverkan kommuner och regional kollektivtrafik huvudman.
frågor kopplat till väghållare, framkomlighet och infrastruktur i vägtrafiken.
Bussfordons utveckling och förvaltning.
Depåer och mobilitets noder.
Analyser av trafiksystem och trafikutredning.

Svenska flytande i såväl tal som skrift.


Meriterande 
Erfarenhet av  offentlig verksamhet, helst en regional kollektivtrafiksmyndighet.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 10/10.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0708934700
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Skånetrafikens vision är att kunna erbjuda världens bästa resa och därigenom vara det självklara valet för skåningar. I ditt arbete på Skånetrafiken bidrar du till ett hållbart samhälle och till att Skåne blir en innovativ och attraktiv region att bo, verka och leva i. För oss handlar kollektivtrafik om så mycket mer än resor. Tillsammans med våra resenärer binder vi samman människor och platser varje dag. Tillsammans bidrar vi till en välfungerande infrastruktur som möjliggör utvecklingen av städer och regioner där människor kan bo och leva med hög livskvalitet.

I samband med omorganisation har den nya avdelningen HR och Säkerhet och beredskap bildats med två enheter, HR samt Säkerhet och beredskap. Enhet HR består av sex HR-partners samt vår reception. Enhet Säkerhet och beredskap är en nybildad enhet som kommer bestå av fem medarbetare med samordningsansvar för IT- och informationssäkerhet samt säkerhet och beredskap inom Skånetrafiken. Här ingår även Skånetrafikens verksamhetsjour. Totalt arbetar cirka 16 medarbetare på avdelningen.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne. https://tinyurl.com/57keeh9k


ARBETSUPPGIFTER
Är du en inspirerande, relationsskapande och erfaren ledare med stort engagemang? Då kan detta vara uppdraget för dig!

Som avdelningschef har du helhetsansvar för verksamhet, budget och personal samt att leda, driva och utveckla verksamheten. Avdelningen har ett viktigt uppdrag inom respektive område att arbeta med helheten, från strategisk riktning till operativ rådgivning och att vara ett kvalificerat och verksamhetsnära stöd till chefer på alla nivåer i organisationen. Ditt ledarskap bidrar till att enhetscheferna utvecklas, tar ansvar och leder verksamheten utifrån våra mål och strategier för att skapa resultat. Därtill kommer du arbeta aktivt med kultur-, hälso- och arbetsmiljörelaterade frågor.
Du spelar en central roll i att erbjuda strategiskt och rådgivande stöd till förvaltningsledningen samt att skapa förståelse och engagemang för det strategiska HR-perspektivet inom områden så som ledarskap- och medarbetarskap samt utveckling av HR-nyckeltal. Du förväntas kunna lotsa och stödja chefer i HR-frågor av hög komplexitet. Samverkansarbetet med våra fackliga organisationer är av vikt i utvecklingen av vår förvaltning och tillsammans med trafikdirektören och våra chefer, säkerställer du ett välfungerande samarbete i den förvaltningsövergripande samverkan som bygger på ömsesidig respekt och vilja att utveckla verksamheten.

Du rapporterar till trafikdirektören och ingår i förvaltningsledningen och förväntas aktivt bidra i Skånetrafikens fortsatta utveckling.
Utöver detta ingår du tillsammans med övriga HR-chefer i HR-ledningen för Region Skåne där arbetet drivs av HR-direktören. Som HR-chef fyller du en viktig funktion i det gemensamma strategiska HR-arbetet inom Region Skånes HR-organisation.

Vårt nya moderna huvudkontor i Hässleholm ger utrymme till flexibla arbetssätt och tvärfunktionella möten. Här arbetar du aktivitetsbaserat och väljer arbetsstation utifrån dina behov för stunden. Du har möjlighet att fördela arbetsveckan mellan distansarbete och arbete på plats. Vårt huvudkontor ligger i anslutning till centralstationen. Hit reser du enkelt med tåg eller buss från hela Skåne.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning med inriktning mot HR eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Tillika har du någon form av ledarskapsutbildning och har arbetat aktivt med att utveckla och mogna i ditt ledarskap. Du har gedigen kunskap inom HR-området och flerårig erfarenhet av att arbeta brett inom området, såväl operativt som strategiskt samt har mångårig erfarenhet som chef inom HR-området med budget-, personal- och verksamhetsansvar. Du är van att leda strateger och specialister och har du tillika erfarenhet av att leda chefer är det meriterande. Vidare har du erfarenhet av förändringsledning samt att ingå i ledningsgrupp på högre nivå.
Du förväntas inte ha fördjupad kunskap inom IT- och informationssäkerhet eller säkerhet och beredskap men erfarenhet av arbete inom området är meriterande liksom erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet med stora säkerhetskrav som till exempel, flyg, kärnkraftverk, Försvarsmakten och liknande myndigheter. Utbildning inom krisberedskap är och meriterande.

Du är en trygg ledare med förmåga att prioritera, kommunicera och fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Du leder och driver förändringsarbete med tillit och delaktighet. Vidare är du strukturerad och lösningsfokuserad, samtidigt som du värnar om relationer och samarbete med chefer, medarbetare, fackliga organisationer och externa intressenter. Du har förmågan att axla ett tydligt ledarskap där du har en strategisk höjd samtidigt som du har förmåga att coacha och vägleda både dina enhetschefer men också chefskollegor i komplicerade och ibland känsliga frågor.

I alla våra relationer är det viktigt för oss att arbeta i enlighet med Region Skånes värdegrund. I vårt arbete ska vi vara välkomnande och drivande och vi ska visa omtanke och respekt. För oss är det viktigt att du som ny kollega delar dessa värderingar. Stor vikt läggs vid ledarskapsförmåga och personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Skånetrafiken finns till för alla som bor, verkar och reser i Skåne. Vi gör det enkelt att resa hållbart. Varje dag gör människor cirka 470 000 resor med någon av våra 14 000 dagliga turer med buss och tåg samt 6 500 serviceresor till jobbet, skolan, sjukvården, familjen och vännerna. Våra resor med bussar och tåg är märkta med Bra Miljöval och genom att resa kollektivt bidrar vi tillsammans till ett hållbart samhälle, en bättre miljö och ett levande landskap.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Nu söker vi en en interimchef till ett spännande uppdrag i Hässleholm med start i september och fram till juni 2026.
Om uppdraget
Uppdraget är ett konsultuppdrag via Bemannia med start 1 september och fram till juni 2026. Uppdraget är på heltid (100%) och du kommer att vara placerad på enhetens kontor i  Hässleholm och kontoret ligger ett stenkast från stationen. Det finns möjlighet att arbeta på distans vissa dagar utefter verksamhetens behov.
Du kommer att arbeta på en avdelning Strategi och Affär inom Skånetrafiken som  innefattar enheter för Strategisk Planering, Upphandling, PMO samt en enhet för Resenärsmöte. Avdelningen är starkt involverad i upphandlingar och strategisk planering främst inom trafikupphandlingar. Det finns även ett PMO som hanterar stora och förvaltningsövergripande projekt och bistår med projektledare.
Dina arbetsuppgifter
Rollen kommer att innebära ett övergripande ansvar för avdelningen Strategi och Affär vilket innefattar upphandling, strategisk planering samt driva och leda PMO. Skånetrafikens övergripande strategi ansvarar förvaltningsledningen över.
Du kommer ha följande arbetsuppgifter:
Budget- och personalansvar. Avdelningschefen för Strategi och Affär har 4 underställda enhetschefer.
Du rapporterar till Trafikdirektören och sitter med i förvaltningsledningsgruppen.
Att tillsammans med förvaltningschefen och biträdande förvaltningschef göra en översyn och föreslår hur avdelningen bör vara organiserade, samt samarbetsformer med övriga avdelningar.



Dina kvalifikationer
Högskoleutbildning eller annan form av utbildning som bedöms är relevant för tjänsten.
Dokumenterad mångårig chefs och ledarerfarenhet - (verksamhet, medarbetare och budget).
 Erfarenhet av ledningsgruppsarbete, både egen ledningsgrupp samt delta i överordnad ledningsgrupp. 
Erfarenhet av att leda större verksamheter med flera områden och kompetenser. 
Erfarenhet av att gå in i en verksamhet under förändring samt kunna bistå VD/förvaltningschef i analyser av verksamheten. 
Svenska flytande i såväl tal som skrift.

Vi ser att du som person är lyhörd och prestigelös. Du  har ett starkt driv och är van att driva och leda en verksamhet. Du är vidare kommunikativ och har god samarbetsförmåga.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 13/8.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0708934700
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Vi söker dig som har ett engagemang för samhällsfrågor och arbetslivets kompetensförsörjning
Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF). Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat. 

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 145 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor i Hässleholm. 

Om tjänsten och arbetsuppgifter 
I rollen som enhetschef hanterar du ett brett spektrum av uppgifter, från strategisk planering, analys och rådgivning till operativt arbete. Du har det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende: 


• att leda arbetet vid enheten i enlighet med myndighetens arbetsordning,  
• att följa upp och kvalitetssäkra enhetens arbete, 
• personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet samt är en tydlig arbetsgivarföreträdare, 
• att aktivt delta i ledningsgruppsarbetet och ta ansvar för hela myndighetens gemensamma utveckling och resultat. Vidare samverkan med övriga enheter inom myndigheten, 
• att representera myndigheten i samverkan med andra myndigheter samt andra aktörer och intressenter. 

I uppdraget ingår regelbundna resor mellan kontoren samt andra tjänsteresor.   

Krav på kompetens  


• Akademisk utbildning inom ett område som är relevant för tjänsten motsvarande SeQF-nivå 6 alternativt motsvarande kompetens som myndigheten bedömer som likvärdig.  
• Flerårig aktuell erfarenhet av arbete som chef för kompetensförsörjningsfrågor på nationell nivå med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi inom statlig verksamhet 
• Goda kunskaper om övriga förutsättningar (styrning, uppföljning, regelverk, budget m.m.) inom statlig verksamhet
• Flera års aktuell erfarenhet av ledningsgruppsarbete  
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete 
• Kunskap om utbildningsväsendet och dess lagstiftning 
• Erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare i en kunskapsintensiv organisation.  
• Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska 

Meriterande  


• Erfarenhet av arbete med utbildningsfrågor på systemnivå  

Personliga egenskaper  
Dina personliga egenskaper kännetecknas av att du är en god ledare som kan entusiasmera och motivera dina medarbetare mot verksamhetens mål, samt skapa förutsättningar för delaktighet och öppenhet på arbetsplatsen. Mycket god samarbetsförmåga är avgörande för att du ska lyckas och trivas i rollen och du arbetar aktivt för en god arbetsmiljö som ger trygghet och arbetsglädje. Du bygger relationer och är bra på att kommunicera och samverka internt och externt. Som person är du lugn och stabil och du arbetar mål- och resultatinriktat. Du uttrycker en positiv attityd i ditt arbete och gentemot verksamheten och har god förmåga att se till helheten i agerande och beslut. Vidare säkrar du att arbetet följer höga krav på legalitet, opartiskhet och effektivitet.  

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Organisatorisk placering 
Som enhetschef för enheten för kompetensförsörjning och livslångt lärande är du direkt underställd generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp tillsammans med övriga tio enhetschefer. Enheten består av tio medarbetare som är placerade både i Hässleholm och Västerås. 

Enheten ansvarar för övergripande frågor rörande arbetslivets kompetensförsörjning och livslångt lärande. Däri ingår bland annat valideringsuppdraget och myndighetens roll som nationell samordningspunkt för EQF, mobilitetsfrågor inom EU och branschvalidering samt internationella frågor kopplade till arbetslivets kompetensförsörjning. Enheten har en samordnande funktion när det gäller myndighetens medverkan i myndighetssamverkan tillsammans med andra myndigheter inom kompetensförsörjning. 

Övrigt  
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Hässleholm 

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.  

Upplysningar 
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Generaldirektör Magnus Wallerå 0709-63 34 01 För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-chef Lena Karlsson 010-209 02 37. 

Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Jenny Adolfsson 010-209 02 29 och för ST Ann-Sofie Larsson tfn 010-209 02 61. 

För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss och om organisationen hittar du på www.myh.se 

Ansökan 
Välkommen med din ansökan senast 2025-01-09. Du ansöker nedan via "ansök". Din ansökan ska vara på svenska. Ange år och månad för varje anställning i ditt cv samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Vi söker en ny civil avdelningschef till FMTIS Genomförandavdelning (GA) med placering i Hästveda.

Om avdelningen
Du kommer att tillhöra Genomförandeavdelning GA Hästveda. GE Syd bedriver verksamhet som säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda, dygnet runt - året om. Enheten består av drygt 180 medarbetare fördelade på 7 avdelningar på 6 orter inom Södra Militärregionens (MR S) område.


Huvudsakliga arbetsuppgifter


• företräda, leda och utveckla personal och verksamhet inom eget ansvarsområde
• svara för genomförande, kvalitetssäkring, uppföljning och redovisning av produktion inom eget ansvarsområde
• svara för avdelningens ekonomiska resultat samt erforderliga dialoger, samverkan, uppföljning och redovisning inom givna ramar
• svara för arbetsmiljö, yttre miljö och säkerhetsfrågor avseende egna avdelningen
• svara för att VHL-systemet är implementerat i verksamheten
• medverka vid enhetens budget-, uppföljnings- och prognosarbete
• medverka vid enhetens utvecklings- planerings- och kvalitetsarbete
• utarbeta underlag för uppföljning, analys och rapporter avseende produktion
• utarbeta, handha och förvara H och KH-handlingar
• samverka med hänvisade förband, kunder samt myndigheter inom totalförsvaret


KRAV
Kvalifikationer


• aktuell och relevant erfarenhet av personalansvar och arbetsledning
• körkort *B*** (Manuell växel)


Personliga egenskaper
Som person är du öppen och social, men kan även agera självständigt. Du har en god samarbetsförmåga och är van vid att ta stort personligt ansvar. Du är serviceinriktad, stresstålig och har god analytisk förmåga. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.


MERITERANDE


• arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten
• erfarenhet av och kännedom om Försvarsmaktens ledningssystem
• godkänd värnplikt alternativt GSU


För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Vi erbjuder dig:
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar.
Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt ställer stora krav på IT- säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter
• bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder
• lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Hästveda, resor förekommer till andra orter i landet.
Befattning: Civil.
Tillträdesdatum: Enl. ök.

Upplysningar om befattningen 
Kontakta Richard Ottosson eller Marie Bergkvist

Information om rekryteringsprocessen
Kontakta Rebecca Thörnberg

Samtliga nås via växeln 08-788 75 00.


Fackliga företrädare
OFRS - Martin Sparr, [email protected]
SEKO - Matz Felix, [email protected]
SACO - Agnetha Landquist, [email protected]
OFRO - Heikki Videll, [email protected]

Samtliga nås vi växel 0381-18000


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-01-31. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.



Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vi söker dig som har ett engagemang för samhällsfrågor och arbetslivets kompetensförsörjning. 
Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF). Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat. 

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 145 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor i Hässleholm. 
  

Om tjänsten och arbetsuppgifter 
I rollen som enhetschef hanterar du ett brett spektrum av uppgifter, från strategisk planering, analys och rådgivning till operativt arbete. Du har det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende: 


• att leda arbetet vid enheten i enlighet med myndighetens arbetsordning,  
• att följa upp och kvalitetssäkra enhetens arbete, 
• personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet samt är en tydlig arbetsgivarföreträdare, 
• att aktivt delta i ledningsgruppsarbetet och ta ansvar för hela myndighetens gemensamma utveckling och resultat. Vidare samverkan med övriga enheter inom myndigheten, 
• att representera myndigheten i samverkan med andra myndigheter samt andra aktörer och intressenter. 

I uppdraget ingår regelbundna resor mellan kontoren samt andra tjänsteresor.  

Krav på kompetens  


• Akademisk utbildning inom ett område som är relevant för tjänsten motsvarande SeQF-nivå 6 alternativt motsvarande kompetens som myndigheten bedömer som likvärdig.  
• Flerårig aktuell erfarenhet av arbete med utrednings/tillsynsfrågor med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi inom statlig verksamhet 
• Goda kunskaper om övriga förutsättningar (styrning, uppföljning, regelverk, budget m.m.) för statlig verksamhet 
• Flera års aktuell erfarenhet av ledningsgruppsarbete  
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete 
• Kunskap om utbildningsväsendet och dess lagstiftning 
• Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska  
• Erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare i en kunskapsintensiv organisation 

Meriterande  


• Erfarenhet av arbete med utbildning på systemnivå   

Personliga egenskaper  
Dina personliga egenskaper kännetecknas av att du är en god ledare som kan entusiasmera och motivera dina medarbetare mot verksamhetens mål, samt skapa förutsättningar för delaktighet och öppenhet på arbetsplatsen. Mycket god samarbetsförmåga är avgörande för att du ska lyckas och trivas i rollen och du arbetar aktivt för en god arbetsmiljö som ger trygghet och arbetsglädje. Du bygger relationer och är bra på att kommunicera och samverka internt och externt. Som person är du lugn och stabil och du arbetar mål- och resultatinriktat. Du uttrycker en positiv attityd i ditt arbete och gentemot verksamheten och har god förmåga att se till helheten i agerande och beslut. Vidare säkrar du att arbetet följer höga krav på legalitet, opartiskhet och effektivitet.  

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Organisatorisk placering 
Som enhetschef för enheten för tillsyn och studiedokumentation är du direkt underställd generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp tillsammans med övriga tio enhetschefer. Enheten består idag av 16 medarbetare med placering i Hässleholm. 

Enhetens huvudansvar består av två delar. Den ena delen är att utföra tillsyn av utbildningarna inom myndighetens ansvarsområde. Den andra delen består av att föra register över uppgifter om de studerande och deras resultat, betyg och examina i utbildningarna inom myndighetens ansvarsområde. Inom ramen för studiedokumentationen utfärdar enheten utbildningsbevis samt ansvarar för Europasstillägg. 

Övrigt  
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Hässleholm 

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.  

Upplysningar 
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Generaldirektör Magnus Wallerå 0709-63 34 01 För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-chef Lena Karlsson 010-209 02 37. Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Jenny Adolfsson 010-209 02 29 och för ST Ann-Sofie Larsson tfn 010-209 02 61. 

För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss och om organisationen hittar du på www.myh.se 

Ansökan 
Välkommen med din ansökan senast 2025-01-09. Du ansöker nedan via "ansök". Din ansökan ska vara på svenska. Ange år och månad för varje anställning i ditt cv samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Visa mindre

En av våra enhetschefer kommer att gå vidare till nya uppdrag.

Vi söker nu dig som vill bli vår nästa kollega som enhetschef för en måltidsenhet. 

Det här erbjuder vi dig!

Måltidsavdelningen är en del av tekniska förvaltningen i Hässleholms kommun med ansvar för tillagning och servering av måltider inom förskola, skola och omsorg. Vi erbjuder ett roligt, stimulerande och utmanade uppdrag att tillsammans med avdelningschef och fyra andra enhetschefer driva vårt utvecklingsarbete och serviceuppdrag framåt för att vi ska leverera och servera goda, näringsriktiga, hållbara och säkra måltider till våra olika målgrupper.

Måltidsavdelningen leds av en avdelningschef och har fem enhetschefer. Du blir en av dessa med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal för din enhet. I avdelningen och inom förvaltningen finns också verksamhetsutvecklare och stödfunktioner inom bemanning, ekonomi, HR och administration.

Din arbetsplats kommer att vara på Garnisonsvägen 40 i Hässleholm. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 

Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag, möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar samt att löneväxla till pensionsförsäkring. 

Vem är du?

Du har relevant högskoleutbildning exempelvis inom organisation- och ledarskap och/eller inom beteendevetenskap. Alternativt har du annan relevant utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner relevant för uppdraget.

För att du ska lyckas bra i den här rollen söker vi dig som har ledarerfarenhet och erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete, samt av att samordna och implementera förändringsarbete, där flera olika aktörer är involverade. Rollen kräver att du har erfarenhet av och kunskap om livsmedel och storkök. Erfarenhet från offentlig sektor och från måltids- och servicebranschen är meriterande.

Som person söker vi dig som är initiativtagande, mål- och resultatinriktad samt har ett professionellt förhållningssätt och har god självinsikt. Det är viktigt att du har god samarbets- och relationsskapande förmåga samtidigt som du är en tydlig ledare med ett gott omdöme och kan se till helheten i ett sammanhang. Du har ett tillitsbaserat ledarskap och skapar resultat genom andra och kan skapa engagemang och delaktighet. Du är strukturerad i ditt arbetssätt, kvalitetsmedveten och givetvis serviceinriktad. Kommunikation är en betydelsefull framgångsfaktor i arbetet så väl internt som externt, det kräver att du är lätt att förstå och kan formulera dig väl i tal och i skrift.

För jobbet krävs B-körkort.

Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i Vår medarbetar- och ledarpolicy | Hässleholms kommun (hassleholm.se).

Övrigt

Eftersom du kommer att arbeta i miljöer där det finns barn och unga, behöver du lämna utdrag ur belastningsregistret före anställning. Utdrag från belastningsregister begär du på polisens hemsida.

Första intervjuer är inplanerade den 28 november och den 2 december.

För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. 

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering fri från fördomar,?vilket innebär?att?den person som bäst matchar kraven erbjuds tjänsten.?Välkommen med din ansökan där du bifogar ditt CV! 


Om oss
Inom tekniska förvaltningen delar vi med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor. Hos oss arbetar idag cirka 450 personer, som bland annat ansvarar för förvaltning och drift av kommunens fastigheter, gator, parker och skog. Dessutom ingår trafiksäkerhet och parkeringsövervakning. Hos oss finns även måltidsavdelningen och lokalvårdsavdelningen där textiltvätt och verksamhetsvaktmästeri också ingår.

Inom måltidsavdelningen arbetar cirka 200 medarbetare med att tillaga och servera måltider. Vi finns på förskolor, grundskolor, fritidshem, gymnasieskolor och inom omsorgsförvaltningen. Med fokus på service och bemötande löser vi verksamhetens behov med hög kompetens och med kvalité som syns. Verksamhetsutveckling är viktigt för oss, det handlar om att vara lyhörd och öppen för att våga pröva och nyttja nya tekniker och metoder. Vårt mål är nöjda verksamheter och kunder som ser att vi bidrar till en effektiv resursanvändning och att förlänga livslängden på kommunens lokaler, fastigheter och utrustning. Vårt arbete kännetecknas av samsyn gällande vad vi förmedlar, varför vi förmedlar och hur vi förmedlar.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalité som syns, visar respekt för individen och sätter medborgaren i fokus.

Välkommen att bli en av oss! Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och bidra till Omsorgsförvaltningens fortsatta utveckling.

Det här erbjuder vi dig!

Myndigheten handlägger ansökningar och anmälningar enligt Socialtjänstlagen och LSS. Avdelningen ansvarar också för att administrera och följa upp interna och externa platser. Som myndighetschef har du ett övergripande ansvar för personal, verksamhet och ekonomi.

I rollen som myndighetschef är du ansvarig för planering, styrning, ledning och utveckling av verksamheten utifrån politiskt satta mål och andra styrdokument. Du håller dig och kollegor uppdaterade vad gäller rättspraxis, samt är aktiv i utvecklingsarbetet med implementering av nya metoder. Vidare har du ett ansvar för revidering av styrdokument och du deltar i olika arbetsgrupper, internt och externt. 

Du kommer att vara chef för 26 erfarna och självgående biståndshandläggare, samt biträdande myndighetschef, som du så klart har nära samarbete med. Din närmaste chef är förvaltningschefen och du ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Du kommer att vara föredragande inför nämnden vid behov.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, med start enligt överenskommelse. Din arbetsplats kommer att vara på Kanslihusvägen 6 i Garnisonsområdet. Till Hässleholm finns goda förbindelser med tåg och buss från hela Skåne!

Hässleholms kommun strävar efter att skapa de bästa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där du kan trivas, må bra och uppleva arbetsglädje. Vi erbjuder våra medarbetare förmåner så som friskvårdsbidrag, möjligheten att byta semesterdagstillägg mot lediga dagar samt att löneväxla till pensionsförsäkring. 

Vem är du?

Vi söker dig som:

har lång erfarenhet av myndighetsutövning inom kommunal socialtjänst
har erfarenhet som chef inom kommunal verksamhet, gärna i en liknande roll som myndighetschef 
har mycket goda kunskaper om de lagar som styr vår verksamhet.
för uppdraget har relevant akademisk utbildning motsvarande kandidatnivå exempelvis socionom 
har körkort klass B för manuellt växlad bil

Som person är du stabil, uthållig, självgående och tar egna initiativ. Du har god samarbetsförmåga samt kommunicerar på ett tydligt och övertygande sätt. Du är beslutsam, kreativ och strukturerad i ditt arbetssätt och har en förmåga att lösa problem som uppstår.

Du delar våra värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy.

Övrigt

Intervjuer är inplanerade vecka 36 och 37.

Vi vill att du laddar upp utbildningsbevis i din ansökan.

För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker.

Om oss
Omsorgsförvaltningens uppdrag är att ge omsorg, stöd och vård till äldre personer, till personer med funktionsnedsättning och till personer som behöver hemsjukvård. Förvaltningen har cirka 1700 tillsvidareanställda medarbetare och omsätter drygt en miljard kronor. Omsorgsförvaltningen är indelad i fyra verksamhetsområden; ordinärt boende, särskilt boende, funktionsnedsättning stöd och service samt avdelningen hälsa och sjukvård. I förvaltningen finns också myndighetsenheten och en stab med viktiga stödfunktioner som HR, ekonomi och IT. Vi är stolta över våra medarbetare och arbetar efter vår vision ”Hässleholms kommun erbjuder Sveriges bästa vård och omsorg utförd av de stoltaste medarbetarna”.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalité som syns, visar respekt för individen och sätter medborgaren i fokus.

Välkommen att bli en av oss! Visa mindre

Vi söker dig som vill bidra till Omsorgsförvaltningens fortsatta utveckling

Det här erbjuder vi dig!

Ditt uppdrag består av tre centrala delar.

Du är chef för HR-enhetens medarbetare, tre HR-specialister, en bemanningsstrateg, en schemacontroller och en utbildningssamordnare. Tillsammans utgör ni ett verksamhetsnära stöd till förvaltningens chefer och är deras bollplank i alla HR-relaterade frågor. Ni säkerställer att kommunens HR-processer följs genom att konsultativt stödja verksamhetens chefer.

Du är också omsorgsförvaltningens HR-chef vilket innebär att du i förvaltningsledningen har en given uppgift att lyfta och driva HR-perspektivet på strategisk nivå och även frågor kopplat till kompetensutveckling och bemanning. I din roll ingår samverkan med förvaltningens olika fackliga organisationer. Du är föredragande i omsorgsnämnden i HR-frågor.

Du är en viktig del i Hässleholms kommuns HR-nätverk och bär förvaltningens perspektiv in i kommunens arbetsgivarfrågor och omvänt.

Organisatoriskt tillhör du avdelningen för administration och utveckling och är underställd avdelningschefen. Din arbetsplats kommer att vara på Kasern Johnsson, Lt Granlundsväg 14 i Hässleholm, med närhet till både tåg och buss. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start från och med 2024-09-01 eller enligt överenskommelse.

Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar.

Vem är du?

För att trivas och lyckas i uppdraget som HR-chef behöver du ha helhetssyn och förmåga att skapa tydlighet och struktur. Det märker vi genom att du är bra på att se hur saker hänger ihop och kan bryta ner det komplexa till en begriplig nivå för din omgivning.

Du är en samarbetsinriktad ledare som värdesätter goda relationer.

Vidare har du god kunskap om dig själv och är trygg och stabil i rollen. Det upplever de interna och externa kontakter du har i ditt arbete genom din prestigelöshet, integritet, oräddhet och din goda kommunikativa förmåga. 

Vår HR-chef är utvecklingsorienterad, lösningsfokuserad och ser till att uppsatta mål nås. Det visar du genom att ta ansvar och få saker att hända.

Din bakgrund innehåller relevant akademisk utbildning (lägst kandidatnivå), inom HR/PA eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har gedigen yrkeserfarenhet inom HR-området, gärna från HR-arbete inom offentlig förvaltning. Du har erfarenhet av utvecklings- och förändringsprocesser med hög grad av delaktighet. Du har dessutom erfarenhet av arbete som chef. Det är en fördel om du har viss erfarenhet av vård- och omsorgsområdet.

Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy.

Övrigt

Intervjuer är inplanerade till den 25 juni via teams. 

För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker.

Om oss
Omsorgsförvaltningens uppdrag är att ge omsorg, stöd och vård till äldre personer, till personer med funktionsnedsättning och till personer som behöver hemsjukvård. Förvaltningen har cirka 1700 tillsvidareanställda medarbetare och omsätter drygt en miljard kronor. Omsorgsförvaltningen är indelad i fyra verksamhetsområden; ordinärt boende, särskilt boende, funktionsnedsättning stöd och service samt resurs. I förvaltningen finns också myndighetsenheten och en stab med viktiga stödfunktioner som HR, ekonomi och IT. Vi är stolta över våra medarbetare och arbetar efter vår vision ”Hässleholms kommun erbjuder Sveriges bästa vård och omsorg utförd av de stoltaste medarbetarna”.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalité som syns, visar respekt för individen och sätter medborgaren i fokus.

Välkommen att bli en av oss! Visa mindre

Motiveras du av att arbeta med såväl de strategiska som operativa delarna inom HR? Mantena i Hässleholm söker en HR-chef!

Vill du jobba i en verksamhetsnära HR-roll med goda möjligheter att utveckla verksamheten och dess medarbetare? Mantena söker nu en HR-chef till sin verksamhet i Hässleholm. Här erbjuds du en varierande och rådgivande roll med helhetsansvar för såväl de strategiska som operativa delarna inom HR. Vill du vara ett viktigt stöd för våra medarbetare och ledare samtidigt som du bidrar till en hållbar framtidsbransch? Välkommen att bli vår nya HR-chef!

Ditt anställningserbjudande

• Hos Mantena erbjuds du ett utvecklande och självgående arbete inom HR med möjlighet att göra skillnad. 
• Här bli du en del av en trivsam arbetsplats där du får möjlighet att bidra med din positiva inställning och härliga energi. 
• Mantena strävar efter ständiga förbättringar och utveckling av verksamheten och individen.
• Vi har stort fokus på arbetsmiljöfrågor och vi fokuserar på säkerhet och kvalitet i allt vi gör.
• Som en betydande underhållsleverantör inom järnvägssektorn i Norden har Mantena ett mål att inte skada den yttre miljön - det ställs allt hårdare miljökrav och tåg är en klimatvänlig transportmetod, både för varor och passagerare. 

Mantena har kollektivavtal och är anslutna till Tågtrafikavtalet. 

Dina arbetsuppgifter

I din roll som HR-chef arbetar du strategiskt och operativt med stora delar av HR-området. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är bl a att:

• Coacha och stötta ledarna i arbetsrättsliga frågor, personalärenden och ledarskap.
• Bidra till organisations- och kompetensutveckling samt hantera utbildning och utbildningsplanering.
• Ansvara för att driva rekrytering och rekryteringsprocessen.
• Medverka vid fackliga förhandlingar och ha nära samarbete med fackliga parter, t ex vid organisationsförändringar, löneförhandlingar och övriga arbetsvillkor.
• Medverka i ledningsgruppen.
• Hantera rehabiliteringsärenden och leda semesterplanering.
• Ha kontakt med yrkeshögskolor etc. i form av utbildning, LIA och praktik.

Värt att veta

Som HR-chef är du både strategisk och operativ i din roll, vilket innebär att du medverkar i ledningsgruppen och arbetar nära verksamheten. Din arbetsplats är Mantenas kontor i Hässleholm, norra Skåne.

Du är HR resurs för de totalt över 100 anställda i Hässleholm som till stor del består av växlare och tågtekniker. Du ingår i ett koncerngemensamt team inom HR och lön och du rapporterar till HR-direktör, som samtliga utgår från Norge.

Våra förväntningar

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet av en liknande roll inom HR där du arbetat strategiskt och operativt med arbetsrättsliga frågor, fackliga förhandlingar och chefsstöd.
• Har erfarenhet av hela eller delar av HR-årshjulet, från lönerevision till organisationsförändringar etc.
• Har god kännedom om lagar och kollektivavtal, med fördel på kollektivsidan. 

För att du ska trivas och prestera väl i rollen ser vi gärna att du: 

• Framstår som trygg och säker i din förmåga att fatta beslut då du möter olika människor i organisationen.
• Bygger tillitsfulla arbetsrelationer och behandlar alla rättvist och med respekt. 
• Är självgående och vidtar proaktiva åtgärder för att komma vidare i arbetet. 
• Coachar dina kollegor i arbetsrättsliga och personalrelaterade frågor genom att skapa skapa struktur och tydliga delmål.
• Trivs att arbeta i en produktionsmiljö.

Intresserad?
I den här rekryteringen är det vi på TNG som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen! Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.
Affärsområdet Serviceresors delas in i två delar, sjukresor och färdtjänst och verkar i dagsläget i 25 kommuner. Varje dag reser cirka 5500 resenärer med våra ca 450 serviceresefordon, personer som annars hade haft svårt att få ett fungerande liv genom att komma till och från vårdbesök, arbete och sociala aktiviteter.
Affärsområdet Serviceresor består idag av ungefär 140 medarbetare som hanterar handläggning av färdtjänst, sjukresor och bokning/planering av serviceresor. Vi ger även service till kunder och trafikföretag i det operativa läget med syftet att leverera hög punktlighet och god kundnöjdhet dygnet runt inom hela Skåne.

- Jag har världens bästa uppdrag, jag får vara del i en verksamhet där vi gör skillnad varje dag. Vill du också vara med och göra det? Jag söker nu en enhetschef till vår Kundtjänst och Sjukresehandläggning inom området Kundnära tjänster på Serviceresor. Jag söker dig som leder utifrån laget före jaget, som lyfter ditt team genom att låta allas kompetenser och styrkor få lysa, som ser potential och möjligheter och som vill förflytta enheten framåt, tillsammans med teamet. Säger Marie-Louise, områdeschef.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamheten, budget, medarbetare och arbetsmiljö. Du driver och utvecklar verksamheten och medarbetarna framåt mot uppsatta mål. Du samarbetar nära med övriga enhetschefer, verksamhetsutvecklare och medarbetare för att skapa värdeskapande strukturer, processorer och rutiner. Förutom att leda verksamheten operativt arbetar du med förändrings- och utvecklingsarbete samt följer upp verksamhetens mål och resultat.
En annan viktig del av arbetet är att stötta medarbetarna och arbeta för ett aktivt medarbetarskap där personalen är engagerad och uppmuntras att ta ansvar. Vidare jobbar du aktivt med arbetsmiljö och hälsa på arbetsplatsen för att skapa ett gott arbetsklimat.
Du rapporterar direkt till områdeschef för Kundnära tjänster och ingår i närledningsgruppen där du förväntas att aktivt bidra i det fortsatta utvecklingsarbetet inom området.

Vårt nya moderna huvudkontor i Hässleholm ger utrymme till flexibla arbetssätt och tvärfunktionella möten. Här arbetar du aktivitetsbaserat och väljer arbetsstation utifrån dina behov för stunden. Du har möjlighet att fördela arbetsveckan mellan distansarbete och arbete på plats. Vårt huvudkontor ligger i anslutning till centralstationen. Hit reser du enkelt med tåg eller buss från hela Skåne.


KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten har du högskoleutbildning eller någon annan form av utbildning vi bedömer som relevant. Vidare har du några års erfarenhet inom, exempelvis service management, transport/logistik eller kundnära tjänster. Du har erfarenhet som chef eller ledare och då främst erfarenhet från en kundnära och resursintensiv verksamhet. Kunskap om kollektivtrafik eller annan serviceorienterad bransch är meriterande.
Utöver detta har du stort intresse av ledarskap och av att driva förändringsarbete. Ditt ledarskap är coachande och kommunikativt med en förmåga att visa personlig omtanke för varje medarbetare samtidigt som du driver och utvecklar verksamheten. Detta innebär att du utifrån ett helhetsperspektiv kan planera och organisera samt följa upp mål och resultat.

Vi söker dig som är lyhörd, resultatinriktad, tydlig och med en stor portion närvaro i ditt ledarskap. Du förstår vikten av att skapa ett bra och utvecklande arbetsklimat genom engagemang, arbetsglädje och samarbete. Likaså vet du hur viktigt det är att var en god förebild för dina medarbetare och att det är du som ledare som ser till att medarbetarna får goda förutsättningar att lyckas i sina roller.

I alla våra relationer är det viktigt för oss att arbeta i enlighet med Region Skånes värdegrund. I vårt arbete ska vi vara välkomnande och drivande och vi ska visa omtanke och respekt. För oss är det viktigt att du som ny kollega delar dessa värderingar.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga företrädare:

Jenny Björkman, Vision
0451-28 85 32
Leif Olsson, SACO
0451-28 86 12
Elin Bechtel, Akademikerförbundet SSR
040-333460
Shiva Lindahl, Saco SRAT
042-406 33 84

Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Skånetrafiken finns till för alla som bor, verkar och reser i Skåne. Vi gör det enkelt att resa hållbart. Varje dag gör människor cirka 465 000 resor med någon av våra dagliga turer med buss och tåg samt 5 000 serviceresor till jobbet, familjen och vännerna. Våra resor med bussar och tåg är märkta med Bra Miljöval och genom att resa kollektivt bidrar vi tillsammans till ett hållbart samhälle, en bättre miljö och ett levande landskap. Det ger hela Skåne kraft. Eller skjuts om man så vill.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du vara en av oss som jobbar för ett starkare försvar av Sverige?

Vidmakthållande Avdelningen vid FMTIS söker en ställföreträdande avdelningschef med placering i Hästveda.

Om tjänsten 
Arbetet som ställföreträdande avdelningschef  innebär att du ingår i avdelningens ledning och samordnar och inriktar verksamheten för avdelningen. Tjänsten innebär att du samarbetar nära med avdelningens chef och kan agera i dennes roll vid behov. I tjänsten ingår också att ansvara för egna ansvarsområden utifrån avdelningens behov. Det ingår ett stort resande, främst inrikes i tjänsten.

Om Verksamheten
Försvarsmaktens Tele- och InformationsSystem förband (FMTIS) har verksamhet på flera orter i landet och har ansvar för förvaltning, drift och underhåll för stora delar av Försvarsmaktens infrastruktur för kommunikation, radio, radar och IT-system. FMTIS har fem enheter, systemenheten är en av dem där Vidmakthållande avdelningen ingår. Enheterna arbetar med förvaltning av Försvarsmaktens telenät, radio-, sensor-, bevaknings- och fältsystem samt med installation, drift och underhåll av en mängd olika IT-system. Systemenhetens uppgifter består i huvudsak att säkerställa att de tekniska systemen har den tillgänglighet och lämnar den operativa effekt som Försvarsmakten kräver.


Huvudsakliga arbetsuppgifter 


• Agera i roll som stf C för avdelningen
• Planera för avdelningens krigsförbandsutveckling
• Ansvara för övningsplanering
• Administrativt hantera personal i förekommande system
• Agera inom arbetsledning
• Ansvara för ekonomiuppföljning
• Ansvara för verksamhetsuppföljning

 

Vi erbjuder dig följande

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund där såväl professionell utveckling som personlig hälsa ryms. Något av det vi erbjuder:


• Utbildningar, certifieringar och seminarier utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål.
• Träning på arbetstid 3 timmar per vecka
• Flexibel arbetstid
• 35 semesterdagar per år för dig som är över 40 år


KRAV
Kvalifikationer


• Minst 3 års arbetslivserfarenhet inom område som arbetsgivaren bedömer som relevant
• B-körkort
• Relevant kunskap om förvaltningsledning inom Försvarsmakten

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är engagerad och strukturerad, har en hög social förmåga och har lätt för att ta kontakt med människor. Du är van att leda och engagera och har en stor personlig drivkraft. Du är en god lagkamrat samtidigt som du gärna tar initiativ och eget ansvar. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

 

MERITERANDE


• Dokumenterad militär kompetens i form av officers eller specialistofficers examen
• Erfarenhet av livcykelhantering av materiel/IT-system
• Arbetslivserfarenhet utifrån krav- och målsättningsarbete
• Aktuell arbetslivserfarenhet av arbetsledning och projektledning
• Erfarenhet av försvarsmaktens logistik- och materielprocesser
• Språkkunskaper i teknisk Engelska


Övrigt

Anställningen är en civil tjänst

Arbetsort: Hästveda

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.


Befattningen är en tillsvidareanställning som civilt anställd och inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten.


För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

 

Upplysningar

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jonas Hammarstedt, för information om anställningsvillkor kontakta HR-Generalist Karin Lind.

 

Fackliga företrädare:

SACO Pär Lohman

OFR/S Martin Sparr

SEKO-F Matz Felix

OFR/O Johan Nestvall Boo

 

Samtliga nås via växeln på 019-393 500


Välkommen med din ansökan senast 2023-06-01.
Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Fiberverksamheten har bedrivits i Hässleholms kommun sedan 2015 och från och med den1 januari 2022 gick verksamheten över från kommunal förvaltning till aktiebolag. Vi är i ett expansivt skede där mycket fokus kommer att läggas på att få upp volymen på anslutningar i nätet.



Vi har i uppdrag att äga, utveckla och driva ett i huvudsak fiberoptiskt nät samt därmed förenlig verksamhet. I samverkan med partners tillhandahåller vi tjänster till företag, fastighetsägare, organisationer samt hushåll huvudsakligen i Hässleholms kommun. Nätet ska vara öppet för en mångfald av tjänsteleverantörer. Vårt mål är att tillgodose en god fiberinfrastruktur.



Det här erbjuder vi dig!
Som avdelningschef har du ett viktigt uppdrag.

Du och dina medarbetare ser till att vår tillgänglighet hålls på rätt nivå. I uppdraget ingår även utveckling av rutiner och processer för drift och underhåll samt att dokumentation och säkerhet upprätthålls. Du leder driftavdelningens arbete med drift och underhåll mot uppsatta mål och visioner. Du ser också till att bolaget följer de lagar och föreskrifter som finns rörande bredbandsnät samt att säkerheten upprätthålls i vår anläggning. Till din hjälp har du i dagsläget två medarbetare.

För att du ska kunna leda verksamheten har du ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Till hjälp i det arbetet har du budget, riktlinjer och tre andra erfarna avdelningschefer som du kan bolla saker med. Du är en självklar del av bolagets ledningsgrupp. I ledningsgruppen utvecklar du och dina chefskollegor tillsammans med VD verksamheten.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start från och med 202-04-01 eller enligt överenskommelse.

Bolaget, som är en del av Hässleholms kommun, vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare.

Vem är du?
Vi söker dig som har tidigare ledarerfarenhet av att arbeta i en fiberorganisation, antingen som chef eller projektledare. För att göra ett gott jobb är du väl insatt i de olika processerna i fiberutbyggnad. För jobbet behöver du B-körkort.

Du har en stark vilja och förmåga. Du är noggrann och analytisk. Det i kombination med mod gör att du framgångsrikt coachar och leder medarbetare mot framtidens utmaningar. Ditt engagemang smittar av sig och får medarbetare att vilja vara en del i utvecklingen av verksamheten. Hos oss får du möjlighet till stor frihet i hur du utformar ditt arbete.

Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i https://hfnab.se/app/uploads/2023/02/medarbetar-och-ledarpolicy-2022-05-23-antagen.pdf

Övrigt
Tjänsten kan innebära att säkerhetsprövning görs innan anställning.

Om oss
Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalité som syns, visar respekt för individen och sätter medborgaren i fokus.

Välkommen att bli en av oss! Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.
Varje dag reser cirka 300 000 människor med Skånetrafiken till arbete, utbildning, vårdbesök eller annat. Vi har ett viktigt samhällsuppdrag och bidrar till ett hållbart Skåne. Att resa med kollektivtrafik ska vara både enkelt och attraktivt och vi arbetar kontinuerligt för att utveckla kundens upplevelse och resa.

Affärsområde Tåg ansvarar för all tågtrafik inom Skånetrafiken genom Pågatågen och Öresundståg. Vi ansvarar för att kunden kommer fram i tid genom att arbeta med punktlighet samt att tågen är hela och rena. Affärsområdet består av tre avdelningar: Pågatågen, Öresundståg samt Fordon och Underhåll. Våra tåg bemannas och underhålls av underleverantörer genom upphandlade trafikavtal.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara delaktig i att skapa "Världens bästa resa" genom att driva affären för och utveckla ett av våra viktiga trafikavtal? Då är rollen som affärschef Pågatågen något för dig.
Som affärschef Pågatåg ansvarar du för verksamhet, budget och en medarbetargruppen som består av tre medarbetare i rollerna Trafikutvecklare och Projektledare. Du ansvarar för att driva, utveckla och följa upp våra avtal samt tillser att målen i avtalen uppnås. För att utveckla affären på bästa sätt involverar och utmanar du medarbetarna i det ständiga förbättringsarbetet. Tillsammans med teamet arbetar du i nära dialog med vår trafikleverantör i avtalsfrågor och med vår Kundledningscentral (KLC) i frågor rörande det operativa läget och all trafikinformation.
Du rapporterar till affärsområdeschef och ingår i AO Tågs ledningsgrupp tillsammans med två chefskollegor och där du förväntas att aktivt bidra i det fortsatta utvecklingsarbetet inom hela affärsområdet,

Vårt nya moderna huvudkontor i Hässleholm ger utrymme till flexibla arbetssätt och tvärfunktionella möten. Här arbetar du aktivitetsbaserat och väljer arbetsstation utifrån dina behov för stunden. Du har möjlighet att fördela arbetsveckan mellan distansarbete och arbete på plats. Vårt huvudkontor ligger i anslutning till centralstationen. Hit reser du enkelt med tåg eller buss från hela Skåne.


KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten söker vi dig med högskole-/universitetsutbildning alternativt motsvarande utbildning som bedöms som relevant för tjänsten. Du har några års erfarenhet som chef i en verksamhet med starkt kundfokus och där du har erfarenhet av att arbeta med stora leverantörsavtal. Att arbeta med ständiga förbättringar där medarbetarna är involverade är en självklarhet för dig och att leda i förändring är något du har erfarenhet av. All vår trafik är upphandlad trafik och det är därför av vikt att du har erfarenhet av upphandlingar. Du är en van förhandlare i komplexa sammanhang och har förmåga att hitta vägar framåt i situationer där många olika viljor finns att ta hänsyn till. Tillika har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

För att trivas och bli framgångsrik i rollen behöver du ha viljan och drivet att strategiskt utveckla affären på bästa möjliga sätt. Du går från ord till handling och med en strävan att överträffa förväntningarna. Du har en förmåga att såväl styra och följa upp avtal i teorin som att se hur avtalet genom planeringsprocesser omsätts till planerad och genomförd trafik i praktiken.

Du är en trygg, skicklig och kommunikativ ledare som brinner för det du gör. Du är en transformativ ledare och ditt ledarskap präglas av att skapa engagemang och att få dina medarbetare att utvecklas, inspireras och att leverera. Du förbättrar och skapar resultat för verksamheten samtidigt som du har en ekonomi i balans. Din förmåga att analysera komplexa situationer och förstå och kunna förklara helheten för olika intressenter är en viktig framgångsfaktor. Samverkan med leverantörer och samarbetspartners är avgörande för att lyckas och rollen ger dig möjlighet att praktisera din goda samarbetsförmåga i en miljö med många kontaktytor såväl internt som externt.

I alla våra relationer är det viktigt för oss att arbeta i enlighet med Region Skånes värdegrund. I vårt arbete ska vi vara välkomnande och drivande och vi ska visa omtanke och respekt. För oss är det viktigt att du som ny kollega delar dessa värderingar.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!
Vi planerar hålla intervjuer 4 och 5 april.


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Skånetrafiken finns till för alla som bor, verkar och reser i Skåne. Vi gör det enkelt att resa hållbart. Varje dag gör människor cirka 465 000 resor med någon av våra dagliga turer med buss och tåg samt 5 000 serviceresor till jobbet, familjen och vännerna. Våra resor med bussar och tåg är märkta med Bra Miljöval och genom att resa kollektivt bidrar vi tillsammans till ett hållbart samhälle, en bättre miljö och ett levande landskap. Det ger hela Skåne kraft. Eller skjuts om man så vill.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.
Affärsområdet Serviceresors delas in i två delar, sjukresor och färdtjänst och verkar i dagsläget i 26 kommuner. Varje dag reser cirka 6000 resenärer med våra ca 450 serviceresefordon, personer som annars hade haft svårt att få ett fungerande liv genom att komma till och från vårdbesök, arbete och sociala aktiviteter.
Affärsområdet Serviceresor består idag av ungefär 140 medarbetare som hanterar handläggning av färdtjänst, sjukresor, bokning/planering av serviceresor på beställningscentralen, kundnära tjänster samt affär. Inom affärsområdet finns Verksamhetspoolen, en resurs-enhet som tillhandahåller medarbetare för att täcka vakanser inom beställningsmottagningen, trafikledningen och kundtjänst.

Beställningscentralen består av enhet trafikledning med uppdrag att hantera styrning av trafik och störningshantering samt två enheter beställningsmottagning 1 och 2 med totalt drygt 50 medarbetare som har till uppdrag att hantera inkommande beställningar i en verksamhet som måste fungera 24/7. Vi ger även service till kunder och trafikföretag i det operativa läget med syftet att leverera hög punktlighet och god kundnöjdhet dygnet runt inom hela Skåne.


ARBETSUPPGIFTER
Är du en trygg ledare som är bra på att entusiasmera andra och van att verka i en verksamhet med kundfokus och hårda krav på leverans? Då kan det här vara din nästa utmaning.
Vi erbjuder en roll där du skapar värde för kund genom samhällsnytta och hållbara resor.

Vi söker enhetschef till beställningsmottagning 2. Som enhetschef har du ansvar för enhetens verksamhet, budget, samt en medarbetargrupp om cirka 25 medarbetare. Du har ett gemensamt ansvar tillsammans med din enhetschefskollega för beställningsmottagning 1 att driva det dagliga arbetet inom hela beställningsmottagningen samt att utveckla verksamheten. Förutom att leda verksamheten operativt arbetar du med förändringsarbete och ser analys och uppföljning som en viktig del av din vardag liksom att planera och skapa struktur. Arbetet sker i nära samarbete med din enhetschefskollega och till er hjälp har ni även verksamhetsutvecklare samt operativ beställningsmottagare, som stöttar vid coaching av samtalsmetodik och uppföljning av samtal.
En viktig del av arbetet är att stötta och coacha medarbetarna samt skapa förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap där medarbetarna är engagerade och uppmuntras att ta ansvar så att ni tillsammans utvecklar värdeskapande processer och rutiner. I det arbetet blir även ditt intresse för omvärldsbevakning av vikt. Vidare arbetar du aktivt med arbetsmiljö och hälsa på arbetsplatsen för att skapa ett gott arbetsklimat.

Du rapporterar direkt till områdeschef och ingår i beställningscentralens ledningsgrupp där du förväntas att aktivt bidra i det fortsatta utvecklingsarbetet inom området.

Vårt nya moderna huvudkontor i Hässleholm ger utrymme till flexibla arbetssätt och tvärfunktionella möten. Här arbetar du aktivitetsbaserat och väljer arbetsstation utifrån dina behov för stunden. Du har möjlighet att fördela arbetsveckan mellan distansarbete och arbete på plats. Vårt huvudkontor ligger i anslutning till centralstationen. Hit reser du enkelt med tåg eller buss från hela Skåne.


KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten har du högskoleutbildning med lämplig inriktning, exempelvis inom service management, transport/logistik eller kundnära tjänster. Du har några års erfarenhet som chef och gärna i en verksamhet med starkt kundfokus. Har du erfarenhet av att leda en kundnära verksamhet till exempel callcenter eller har kunskap inom kollektivtrafik eller serviceresor är det meriterande. Har du tillika erfarenhet av att leda dygnet runt verksamhet är det meriterande. Vidare har du ledarskapsutbildning samt erfarenhet av förändringsledning som lett till lyckade resultat. För att lyckas i rollen krävs även att du har god datorvana samt goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift.


Du är en trygg ledare med stort intresse för ledarskap och av att driva förändringsarbete. Ditt ledarskap präglas av trygghet, lust och vilja att leda. Du har förmåga att visa personlig omtanke för varje medarbetare samtidigt som du driver och utvecklar verksamheten. Detta innebär att du utmanar medarbetarna i syfte att utvecklas och att du utifrån ett helhetsperspektiv kan planera och organisera resurserna på ett effektivt sätt samt att du ser värdet av att följa upp beslut och resultat. För framgång i arbetet är du modig, resultatinriktad, tydlig och lyhörd. Du förstår vikten av att skapa ett bra och utvecklande arbetsklimat och genom engagemang, arbetsglädje och involvering skapar du team med hög kapacitet och ansvarskänsla. Likaså vet du hur viktigt det är att var en god förebild för dina medarbetare och att det är du som ledare som ser till att medarbetarna får goda förutsättningar att lyckas i sina roller.

I alla våra relationer är det viktigt för oss att arbeta i enlighet med Region Skånes värdegrund. I vårt arbete ska vi vara välkomnande och drivande och vi ska visa omtanke och respekt. För oss är det viktigt att du som ny kollega delar dessa värderingar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.
Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Presto Brandsäkerhet växer så det knakar. Nu söker Presto Utbildning Sverige en Konsult- och utbildaransvarig. I denna roll får du möjlighet att ingå i ledningsgruppen i Presto Utbildning Sverige. Presto söker nu efter ännu en ny kollega till deras härliga gäng i Malmö och Hässleholm. Du kommer att arbeta med ett kompetent team som uppskattar och drivs av ett högt tempo. Har du viljan, ambitionen och drivkraften kan du mycket väl vara rätt person för tjänsten hos Presto!

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Personal- och konsultansvarig är en viktig roll i organisationen med främsta fokus att säkerställa vår leveranskapacitet i form av tillgängliga utbildare som kan både vara anställda och på konsultbasis i hela Sverige. Du kommer även ha ett ansvar att bidra till de finansiella målsättningarna genom att optimera användandet av tillgängliga resurser, förhandla och optimera kostnaderna samt samarbeta nära både försäljnings- och leveransorganisationen för att matcha behov och tillgänglighet.

Tillsammans med dina drivna kollegor som ansvarar för försäljning, administration och ekonomi kommer ni att gemensamt säkerställa att finansiella och operativa mål nås.

I rollen som Personal- och konsultansvarig rapporterar du direkt till Sverigechefen och ingår i ledningsgruppen.

Några av de arbetsuppgifter rollen innefattar är:
• Aktivt arbeta med att hitta, intervjua och rekrytera utbildare i hela Sverige.
• Säkerställa att tillgängliga resurser i form av anställda eller konsulter matchar det behov som finns, både geografiskt och områdesmässigt.
• Ansvara för att skapa en skalbarhet för att bana vägen för organisk tillväxt.
• Följa upp operativa, finansiella och kvalitetsmässiga mål för att kontinuerligt förbättra och optimera genomförandet av utbildningar.
• Utveckla anställda utbildare och konsulter
• Ytterst ansvarig för utbildar-nätverket genom att ha kontinuerlig kontakt med utbildare, samordna konferenser och möten samt ansvara för kommunikation och samordning.
• Personalansvar, arbetsmiljöansvar och medarbetarsamtal för egen personal Personalansvar
• Arbetsmiljöansvar.



Vem är du?
Vi söker dig som drivs att skapa affärsrelationer och trivs med att ha personalansvar. För att skapa goda affärsrelationer ser vi att du är en säljdriven, affärsmässig och förtroendeingivande person. Du har en god förmåga att segmentera marknaden för att bli effektiv i rekrytering av marknadens främsta konsulter samtidigt som du coachar och motiverar redan befintliga konsulter och anställd personal.

Vi ser det som en självklarhet att du som ansvarig har en hög kommunikativ och pedagogisk förmåga samt alltid ser till kundens, konsultens och företagets bästa. Som person är du glad, prestigelös, öppen och driven. Du har lätt till att samarbeta med andra både internt och externt för att uppnå god kvalitet och attrahera morgondagens stjärnor.

Det är meriterande om du har en eftergymnasial utbildning inom relevant område såsom HR, försäljning eller ledarskap. Samt erfarenhet av att driva och samordna ett större konsultnätverk, sätta upp och övervaka relevanta nyckeltal, etc.

Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska samt har B-körkort.


Om verksamheten
Tillsammans räddar vi liv –
Presto hja¨lper fo¨retag och organisationer att skapa trygghet och minimera risken fo¨r brand och olycka. Med utbildning, na¨ra kundkontakt och ha°llbara produkter go¨r vi det enkelt fo¨r va°ra kunder att skydda sina medarbetare och sin verksamhet.

Med vår helhetssyn på brandskydd och säkerhet hjälper vi våra kunder att utifrån deras förutsättningar skapa värden som gör deras verksamheter tryggare och bättre. Varje år besöker vi 70 000 kunder, utbildar 80 000 deltagare och återvinner 100 000 brandsläckare vid vår anläggning i Katrineholm. Det är så vi skapar ett tryggt, modernt och hållbart samhälle.

VARMT välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.
Affärsområdet Serviceresors delas in i två delar, sjukresor och färdtjänst och verkar i dagsläget i 26 kommuner. Varje dag reser cirka 6000 resenärer med våra ca 450 serviceresefordon, personer som annars hade haft svårt att få ett fungerande liv genom att komma till och från vårdbesök, arbete och sociala aktiviteter. Vi består idag av ungefär 140 medarbetare som hanterar handläggning av färdtjänst, sjukresor, bokning/planering av serviceresor på beställningscentralen, kundnära tjänster samt affär.

Beställningscentralen består av enhet trafikledning med uppdrag att hantera styrning av trafik och störningshantering samt två enheter beställningsmottagning 1 och 2 med totalt drygt 50 medarbetare som har till uppdrag att hantera inkommande beställningar i en verksamhet som måste fungera 24/7. Beställningscentralen ger även service till kunder och trafikföretag i det operativa läget med syftet att leverera hög punktlighet och god kundnöjdhet dygnet runt inom hela Skåne.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en trygg ledare som är bra på att entusiasmera andra och van att verka i en verksamhet med kundfokus och hårda krav på leverans? Då kan det här vara din nästa utmaning.
Vi erbjuder en roll där du skapar värde för kund genom samhällsnytta och hållbara resor.

Vi söker enhetschef till beställningsmottagning 1. Som enhetschef har du ansvar för enhetens verksamhet, budget, samt en medarbetargrupp om cirka 25 medarbetare. Du har ett gemensamt ansvar tillsammans med din enhetschefskollega för beställningsmottagning 2 att driva det dagliga arbetet inom hela beställningsmottagningen samt att utveckla verksamheten. Förutom att leda verksamheten operativt arbetar du med förändringsarbete och ser analys och uppföljning som en viktig del av din vardag liksom att planera och skapa struktur.
Arbetet sker i nära samarbete med din enhetschefskollega och till er hjälp har ni även verksamhetsutvecklare samt operativ beställningsmottagare som stöttar vid coaching av samtalsmetodik och uppföljning av samtal.
En viktig del av arbetet är att stötta och coacha medarbetarna samt skapa förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap där medarbetarna är engagerad och uppmuntras att ta ansvar så att ni tillsammans utvecklar värdeskapande processer och rutiner. I det arbetet blir även ditt intresse för omvärldsbevakning av vikt. Vidare arbetar du aktivt med arbetsmiljö och hälsa på arbetsplatsen för att skapa ett gott arbetsklimat.

Du rapporterar direkt till områdeschef och ingår i beställningscentralensledningsgrupp där du förväntas att aktivt bidra i det fortsatta utvecklingsarbetet inom området.

Vårt nya moderna huvudkontor i Hässleholm ger utrymme till flexibla arbetssätt och tvärfunktionella möten. Här arbetar du aktivitetsbaserat och väljer arbetsstation utifrån dina behov för stunden. Du har möjlighet att fördela arbetsveckan mellan distansarbete och arbete på plats. Vårt huvudkontor ligger i anslutning till centralstationen. Hit reser du enkelt med tåg eller buss från hela Skåne.


KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten har du högskoleutbildning med lämplig inriktning, exempelvis inom service management, transport/logistik eller kundnära tjänster. Du har några års erfarenhet som chef och gärna i en verksamhet med starkt kundfokus. Har du tillika erfarenhet av att leda dygnet runt verksamhet är det meriterande. Vidare har du ledarskapsutbildning samt erfarenhet av förändringsledning som lett till lyckade resultat. För att lyckas i rollen krävs även att du har god datorvana samt goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift.

Du är en trygg ledare med stort intresse för ledarskap och av att driva förändringsarbete. Ditt ledarskap präglas av trygghet, lust och vilja att leda. Du har förmåga att visa personlig omtanke för varje medarbetare samtidigt som du driver och utvecklar verksamheten. Detta innebär att du utmanar medarbetarna i syfte att utvecklas och att du utifrån ett helhetsperspektiv kan planera och organisera resurserna på ett effektivt sätt samt att du ser värdet av att följa upp beslut och resultat. För framgång i arbetet är du modig, resultatinriktad, tydlig och lyhörd. Du förstår vikten av att skapa ett bra och utvecklande arbetsklimat och genom engagemang, arbetsglädje och involvering skapar du team med hög kapacitet och ansvarskänsla. Likaså vet du hur viktigt det är att var en god förebild för dina medarbetare och att det är du som ledare som ser till att medarbetarna får goda förutsättningar att lyckas i sina roller.

I alla våra relationer är det viktigt för oss att arbeta i enlighet med Region Skånes värdegrund. I vårt arbete ska vi vara välkomnande och drivande och vi ska visa omtanke och respekt. För oss är det viktigt att du som ny kollega delar dessa värderingar.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Skånetrafiken finns till för alla som bor, verkar och reser i Skåne. Vi gör det enkelt att resa hållbart. Varje dag gör människor cirka 465 000 resor med någon av våra dagliga turer med buss och tåg samt 5 000 serviceresor till jobbet, familjen och vännerna. Våra resor med bussar och tåg är märkta med Bra Miljöval och genom att resa kollektivt bidrar vi tillsammans till ett hållbart samhälle, en bättre miljö och ett levande landskap. Det ger hela Skåne kraft. Eller skjuts om man så vill.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Nu söker vi en värdeförvaringstekniker för arbete med vapen- och värdeförvaring. Vi är både intresserade av dig som är låssmed och dig som har erfarenhet av värdeförvaringslås i någon form från annan bransch.
RA Gruppen är i ett expansivt och spännande skede, det går väldigt bra för oss. From den 1a september 2021 ingår Låssmedjan i Höganäs AB i RA Gruppen. För att allt ska gå i lås och för att kunna möta vår framtid på bästa sätt behöver vi utöka vårt team med fler tekniker.
Vi söker dig som är en problemlösare och har förmågan att se helheten. Du är ansvarstagande och serviceinriktad. Du trivs med omväxlande arbetsuppgifter och är bekväm med att arbeta både ensam och i team.
Som värdeförvaringstekniker på RA Låshuset jobbar du med alla typer av vapen och värdeskåplås, som ska monteras, installeras och servas. Du åker runt bland våra trevliga kunder och träffar mycket folk. Det är ett fritt och omväxlande jobb.
Då vi är verksamma i säkerhetsbranschen behöver du ha svenskt medborgarskap och en kontroll görs i Polisens belastningsregister inför anställning.
För tjänsten gäller:
* Gesällbrev är ett krav, Mästarbrev är mycket meriterande
* Grundläggande datakunskaper och B-körkort
* Du har ett par års erfarenhet av liknande arbeten inom värdeförvaring.
* Du har svagströms- samt elektronikkunskaper
Vad erbjuder vi?
Vi utvecklas ständigt och tycker att det både är en självklarhet och dessutom roligt. Vi vill hjälpa dig att utvecklas och trivas och vi räknar med att du vill bidra till vår utveckling. Det är en viktig del i vår företagskultur. Att ta vara på erfarenheter, tankar och idéer gör att vi lär av varandra.
Som anställd hos oss omfattas du av kollektivavtal, så du behöver inte tänka på saker som pensionsavsättningar och försäkringar. Vi erbjuder fördelaktiga villkor, utbildningar och olika förmåner - till exempel friskvårdsbidrag på upp till 5000kr, Du får också goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll.
Ansökan
Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista datum. Bifoga CV med din ansökan. För mer information är du välkommen att ringa:
Tommy Hallander Flödeschef 0431-4720531
Eva Adermark HR 021-4704220.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Är du en utvecklingsorienterad och erfaren ledare som arbetar med kvalitet i fokus? Har du vilja och förmåga att utöva ett verksamhetsnära ledarskap utifrån våra värderingar; välkomnande, drivande samt omtanke och respekt? Då kan du vara vår nya enhetschef! I gengäld erbjuder vi dig en möjlighet att bli en viktig aktör i utvecklingen av vår verksamhet med ambitionen att skapa framtidens självklara serviceleverantör inom Region Skåne.

Att arbeta sida vid sida med sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Som serviceleverantör verkar Regionservice i en komplex miljö där vikten av rätt flöden, fungerande logistik och resursoptimering påverkar hur väl vården lyckas med sitt uppdrag att ge patienterna god och säker vård. Här är Regionservice en viktig resurs. Regionservice i Hässleholm levererar all serviceleverans till sjukhuset i Hässleholm och består bland annat av lokalvård, inre transport, logistik och måltid.


ARBETSUPPGIFTER
Vi är inne i en utvecklingsfas av vår verksamhet då det krävs nya sätt att arbeta med befintliga resurser. Nu söker vi en enhetschef som tillsammans med övriga chefer och medarbetare vill vara en del i att leda och utveckla vår serviceleverans och våra medarbetare. Du kommer att ansvara för cirka 20 medarbetare inom lokalvård och inre transport.

I rollen som enhetschef hos oss är du ansvarig för enhetens samlade verksamhet, ekonomi och personal. Du rapporterar direkt till områdeschefen för Kristianstad och Hässleholm. Tjänsten som enhetschef innebär också ansvar inom områdena miljö, kvalitet och förbättringsarbete, detta för att säkerställa vår höga serviceleverans. I vår verksamhet ligger miljö- och kvalitetsfrågor högt på agendan och vi förväntar oss att du som enhetschef har ett stort fokus på dessa områden. Givetvis förväntas du också bidra i det dagliga förbättringsarbetet. Ditt ledarskap kräver närvaro samt en förmåga att se såväl individens som gruppens behov och prestationer. Därutöver behöver du ha förmågan att arbeta nära verksamheten men också kunna se syftet med arbetet ur ett större perspektiv.


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i tjänsten har du som lägst avslutad gymnasieutbildning. Ett krav för tjänsten är att du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Därutöver har du flerårig dokumenterad ledarerfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet från serviceverksamhet eller facility management-tjänster och/eller ledarerfarenhet inom facility managemanent med goda resultat. Vi ser även det som meriterande om du i tidigare roller har visat prov på uthållighet där du lett framgångsrika förändringsprocesser som skapat stabilitet och bra resultat. Det är viktigt för oss att du har god kompetens inom samverkan och samarbete samt förmågan att inspirera andra.

Detta är en tjänst för dig som är en coachande och positiv ledare. Du visar tillit och ger stöd samtidigt som du har förmåga att konfrontera i syfte att utveckla såväl medarbetare som verksamhet. För att lyckas som enhetschef är du dessutom drivande, resultatmedveten och har en god kommunikativ förmåga. Det är en självklarhet för dig att visa tillit och ge stöd till dina medarbetare samtidigt som du också utmanar i syfte att utveckla medarbetare och verksamhet. Vi vill att du förmedlar målet att skapa framtidens serviceleverantör på ett inspirerande sätt samt skapar engagemang och en känsla av meningsfullhet hos medarbetarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne.
Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Låssmed/ Låstekniker 



Hässleholms Låssmed söker en erfaren och serviceinriktad Låssmed/ Låstekniker. 


Hässleholms Låssmed är ett välkänt bolag i norra Skåne som tillhandahållit säkerhetslösningar i närmare 50 år. Vi hjälper våra kunder, oavsett om behoven gäller lås, larm, passersystem eller kombinationer av dem. För att säkerhetsställa kvaliteten i våra leveranser jobbar vi hårt med att ha ett bra och nära samarbete med våra leverantörer och samarbetspartners. Hässleholms Låssmed ingår i den ledande säkerhetsgruppen Prosero Security Group. 


Som låssmed hos oss erbjuds du en mycket varierad och intressant tjänst. Du kommer arbeta tätt ihop med kollegor och samarbetspartners, samtidigt kommer du ha ett stort ansvar för ditt arbete gällande planering, utförande och dokumentation. 


Arbetet kommer innefatta 


·         Installation och driftsättning av befintliga och nya låsanläggningar. 
·         Förebyggande och felavhjälpande service- och underhållsarbeten 
·         Aktivt skapa, bevara och utveckla kundrelationer 
 


Vi erbjuder: 


·         Möjlighet att jobba med ledande system på marknaden 
·         Mycket kundkontakt 
·         Erfarna och trevliga kollegor. 
·         Fina utvecklingsmöjligheter inom olika tekniska områden genom utbildning och samarbete med erfarna kollegor 
·         Stort kontaktnät inom Prosero Security Group 


Lämplig bakgrund och egenskaper: 


·         Erfarenhet som låssmed 
·         Ambitiös och kvalitetsmedveten 
·         Noggrann och lösningsorienterad 
·         Förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp 
·         Utåtriktad, service och kvalitetsinriktad 
·         Affärsmässig 
·         B-körkort (krav) 
·         Flytande svenska i tal och skrift (krav) 
 
Du ska helst ha minst 3 års erfarenhet som låssmed. Har du gesäll/mästarbrev eller är certifierad tekniker är detta en merit. Meriterande är även kunskap/erfarenhet från fastighetsbranschen samt arbete som tekniker inom andra säkerhetsområden (t.ex. passersystem). 


Yrket kräver absolut ärlighet, samt hög grad av moral och etik, därför krävs ett fläckfritt register hos polismyndigheten. Vi kommer att kontrollera detta före en ev. anställning. 


Tjänsten är en heltidsanställning. 


För ev. frågor kontakta Catarina Bergqvist; [email protected] Sista ansökningsdag 2022-03-31 Urval och intervjuer sker löpande. 


Hässleholms Låssmed är ett auktoriserat låssmedsföretag som arbetar i mellersta och norra Skåne. Vi är idag 8 personer, som jobbar mot såväl företag, kommuner och privatpersoner. Vi erbjuder ledande säkerhetslösningar inom lås, passersystem, larm och kameraövervakning Hässleholms Låssmed ingår i Prosero Security Group. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.
Varje dag reser cirka 300 000 människor med Skånetrafiken till arbete, utbildning, vårdbesök eller annat. Vi har ett viktigt samhällsuppdrag och bidrar till ett hållbart Skåne. Att resa med kollektivtrafik ska vara både enkelt och attraktivt och vi arbetar kontinuerligt för att utveckla kundens upplevelse och resa.

Affärsområde Tåg ansvarar för all tågtrafik inom Skånetrafiken genom Pågatågen och Öresundståg. Vi ansvarar för att kunden kommer fram i tid genom att arbeta med punktlighet samt att tågen är hela och rena. Affärsområdet består av tre avdelningar: Pågatågen, Öresundståg samt Fordon och Underhåll. Våra tåg bemannas och underhålls av underleverantörer genom upphandlade trafikavtal.

ARBETSUPPGIFTER
Har du ett stort intresse för affärsutveckling och att hitta nya lösningar och möjligheter? Vill du vara delaktig i att skapa "Världens bästa resa" genom att vara med och utveckla ett av våra viktiga trafikavtal? Då är rollen som affärsutvecklare inom Öresundstågsaffären något för dig.

I rollen som affärsutvecklare skapar du förutsättningar för utveckling av avtal och affär, genom att konkretisera och skapa attraktiva affärsmodeller och lösningar som bidrar till att Skånetrafiken och affärsområde Tåg når uppsatta mål.
En stor del av verksamhet drivs i olika former av projekt. Du förväntas leda och delta i interna och externa projekt med fokus på utveckling av exempelvis affärsmodell och kundmöte. Detta sker i ett nära samarbete med Skånetrafikens programkontor. Vi arbetar i nära samverkan med vår nuvarande leverantör, SJ Öresund och i rollen ingår att delta i arbetet i vår gemensamma samverkansorganisation. Du fungerar även som projektledare, koordinator och kravställare mellan affärsområdet och stödfunktionerna

En viktig del av din tjänst är att med fokus på kundupplevelsen och affären skapa väl genomarbetade beslutsunderlag till andra parter för att skapa värde för både kund och verksamhet. Du följer upp leveransen till kund och säkrar fördjupade analyser och förslag på åtgärder vid bristande kvalitet. I rollen ingår även att ta fram, genomföra och följa upp aktivitetsplaner för affären för att nå önskat läge.
Att följa utvecklingen inom branschen i stort, vara väl insatt i affärsförutsättningarna och förstå vilka krav vi både ska möta och ställa ingår också i dina arbetsuppgifter. Som affärsutvecklare har du hela tiden fokus på hur vi kan göra nästa affär ännu bättre.

Du arbetar på huvudkontoret i Hässleholm, dit du enkelt reser med tåg på 20 minuter från Kristianstad, 30 minuter från Älmhult och Lund, 45 minuter från Malmö och 1 timme från Helsingborg.


KVALIFIKATIONER
Du är en affärsinriktad, strukturerad och driven person. Du deltar i samt driver olika projekt och i olika faser vilket ställer krav på att du är lösningsorienterad och självständigt planerar och prioriterar ditt arbete för att nå resultat och uppsatta mål. För framgång i arbetet krävs goda ledaregenskaper och genom engagemang och dialog skapar du förutsättningar för ett positivt arbetsklimat. Vidare har du god kommunikativ förmåga och förmåga att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera, på så sätt bygger du förtroende och goda relationer med våra samarbetspartners såväl internt som externt. Arbetet sker självständigt men i nära samarbete med kollegor och andra samarbetspartners. Därför är det viktigt att du trivs med att arbeta såväl under stort eget ansvar som tillsammans med andra.

Gällande de formella kraven har du relevant högskole-/universitetsutbildning alternativt annan utbildning som bedöms som relevant för tjänsten. Du har några års erfarenhet från en liknande roll som ledare, projektledare, affärsutvecklare och/eller kravställare mellan beställare inom den egna organisationen, men även mot externa partners. Du har erfarenhet av att delta i affärsdialog och att leda och driva utveckling inom stora leverantörsavtal. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift samt grundläggande förståelse i danska. Branscherfarenhet från kollektivtrafik antingen från trafikhuvudman eller leverantör är meriterande.
Rollen ger dig möjlighet att praktisera din goda samarbetsförmåga i en miljö med många kontaktytor såväl internt som externt.

Vi värdesätter att du är en god ambassadör för våra värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt.


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Skånetrafiken finns till för alla som bor, verkar och reser i Skåne. Vi gör det enkelt att resa hållbart. Varje dag gör människor cirka 465 000 resor med någon av våra dagliga turer med buss och tåg samt 5 000 serviceresor till jobbet, familjen och vännerna. Våra resor med bussar och tåg är märkta med Bra Miljöval och genom att resa kollektivt bidrar vi tillsammans till ett hållbart samhälle, en bättre miljö och ett levande landskap. Det ger hela Skåne kraft. Eller skjuts om man så vill.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.
Vi har bestämt oss för att bli bäst i världen på särskilda kollektivtrafik och nu behöver vi en platschef till Serviceresor.

Skånetrafiken är ansvarig myndighet för färdtjänst i 25 kommuner i Skåne. Inom affärsområde serviceresor arbetar vi med sjukresor, färdtjänst och annan anropsstyrd trafik. Idag kör vi ca 6000 resor per dygn. Verksamheten är uppdelar i fyra olika områden beställningscentralen, kundnära tjänster, affär och uppföljning samt handläggning och myndighetsutövning. Affärsområdet serviceresor är totalt cirka 140 medarbetare och inom handläggning och myndighetsutövning är vi cirka 26 medarbetare.

Myndighetsutövande verksamhet utreder kundens behov av färdtjänst och riksfärdtjänst utifrån gällande lagstiftning och regelverk. Verksamheten har ett ansvar för att ge stöd och hjälp åt medborgare i frågor om färdtjänst och riksfärdtjänst men också att bemöta och hantera kundsynpunkter. Att sälja in vår tillgängliga allmänna kollektivtrafik som en del innan behovet av färdtjänst uppstår, är också en del av vårt uppdrag.


ARBETSUPPGIFTER
Är du en trygg ledare som trivs i ett komplext sammanhang med många samarbetspartners där ni tillsammans driver mot att skapa lösningar och resultat för kund? Är du dessutom uthållig och kanske till och med lite envis? Då har du goda förutsättningar att lyckas som platschef.

Som platschef för handläggning och myndighet ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi. Ansvaret omfattas av att utveckla verksamheten, att planera, prioritera, effektivisera och kvalitetssäkra våra arbetsprocesser och att på bästa sätt ta tillvara medarbetarnas kompetens. Du ansvarar för en verksamhet som måste fungera 24/7 och är därför bekväm med att hantera snabba förändringar. Vidare ansvarar du för strategiska frågor utifrån gällande styrdokument/regelverk och tar beslut utifrån ett verksamhetsövergripande perspektiv. Du arbetar aktivt för att skapa förståelse och bra samarbete mellan enheterna inom affärsområde serviceresor. Att omvärldsbevaka och följa med vad som är på gång inom branschen och närliggande branscher är en viktig uppgift liksom samverkan internt inom Skånetrafiken och med externa partners. Detta för att vi ska nå målet "världens bästa särskild kollektivtrafik".

Du rapporterar direkt till affärsområdeschefen och ingår i hens ledningsgrupp där du förväntas inta ett övergripande perspektiv och aktivt bidra till Serviceresor och Skånetrafikens fortsatta utveckling. Att arbeta tillsammans mot de mål verksamheten har satt upp och hitta gemensamma beröringspunkter och lösningar är helt avgörande för att vi ska lyckas.
Affärsområde serviceresor har precis gått in i ett intensivt arbeta med att utveckla ett nytt systemstöd och som platschef kommer du bli inkluderad i det arbetet.

Du arbetar på vårt huvudkontor i Hässleholm. Dit reser du enkelt med tåg på 20 minuter från Kristianstad, 30 minuter från Lund, 45 minuter från Malmö och 1 timme från Helsingborg.


KVALIFIKATIONER
Ditt ledarskap ska präglas av ett värderingsstyrt och coachande förhållningssätt. Du är en tydlig kommunikativ ledare med god förmåga att inspirera och engagera medarbetarna. Du leder genom tillit och du motiverar och utmanar dina medarbetare för att lyfta dem så att de utvecklas. En viktig del i rollen är att skapa väl fungerade samarbete med både interna och externa aktörer, du behöver därför ha mycket god förmåga att bygga goda relationer som präglas av tillit och ömsesidig respekt.

Gällande den formella kompetensen har du akademiskutbildning inom beteendevetenskap, juridik eller hälso- och sjukvård alternativt annan utbildning som arbetsgivaren tillsammans med din arbetslivserfarenhet bedömer som relevant för tjänsten.
För att lyckas i rollen behöver du vara en skicklig ledare med flera års erfarenhet av ledarskap, gärna inom myndighetsutövning. Erfarenhet som ledare inom 24/7 verksamhet är meriterande. Du är väl förtrogen med de regelverk vi har eller har erfarenhet av att arbeta med regelverk och lagstiftning samt tolkningar kring detta. Vidare har du dokumenterad erfarenhet av att driva och leda förändringsarbete med framgång. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet samt har erfarenhet av att bereda ärenden som ligger till grund för att politiska nämnder ska kunna ta beslut baserad på goda fakta.
Då detta är ett uppdrag som kräver att du kommunicerar väl och tydligt såväl i tal som skrift och med många olika intressenter, är det viktigt att dina kunskaper i svenska är mycket goda. Du har även goda kunskaper i engelska. Du ser datorn som ett naturligt arbetsredskap i vardagen och du är van användare av Office-paketet samt olika typer av verksamhetssystem.

Som ledare inom Skånetrafiken är det viktigt att du lever efter och är en god ambassadör för våra värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen in med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Skånetrafiken finns till för alla som bor, verkar och reser i Skåne. Vi gör det enkelt att resa hållbart. Varje dag gör människor cirka 465 000 resor med någon av våra dagliga turer med buss och tåg samt 5 000 serviceresor till jobbet, familjen och vännerna. Våra resor med bussar och tåg är märkta med Bra Miljöval och genom att resa kollektivt bidrar vi tillsammans till ett hållbart samhälle, en bättre miljö och ett levande landskap. Det ger hela Skåne kraft. Eller skjuts om man så vill.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Nu förstärker vi HR-funktionen inom vård och omsorg och söker en chef!

Det här erbjuder vi dig!
Ditt uppdrag består av tre centrala delar.

Du är chef för HR-enhetens medarbetare, tre HR-specialister och en administratör. Tillsammans utgör ni ett verksamhetsnära stöd till förvaltningens cirka 60 chefer och är deras bollplank i alla HR-relaterade frågor. Ni säkerställer att Hässleholms kommuns HR-processer följs och genom ett konsultativt arbetssätt bidrar ni till att utveckla trygghet och tillit bland verksamhetens chefer. Ert gemensamma fokus är att vara en enhet som präglas av hög professionalitet, effektivitet och struktur på såväl strategisk som operativ nivå. 

Du är också omsorgsförvaltningens främsta HR-företrädare vilket innebär att du i förvaltningsledningen har en given uppgift att lyfta och driva HR-perspektivet på strategisk nivå. Den viktigaste frågan just nu är vår kompetensförsörjning. Du verkar för en god dialog och samverkan med förvaltningens olika fackliga organisationer. Du är föredragande i omsorgsnämnden i HR-frågor.

Du är också en viktig del i Hässleholms kommuns HR-nätverk och bär förvaltningens perspektiv in i kommunens arbetsgivarfrågor och omvänt. Du kommer därför även att ha ett nära samarbete med kommunens centrala HR-enhet samt kommunens övriga HR-funktioner i syfte att kontinuerligt utveckla hela Hässleholms kommuns strategiska HR-arbete.

Din arbetsplats kommer att vara på Kasern Johnsson, Lt Granlundsväg 14 i Hässleholm, med närhet till både tåg och buss.

Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar.

Vem är du?
För att trivas och lyckas i uppdraget som HR-chef behöver du ha helhetssyn och förmåga att skapa tydlighet och struktur. Det märker vi genom att du är bra på att se hur saker hänger ihop och kan bryta ner det komplexa till en begriplig nivå för din omgivning.

Du är en samarbetsinriktad ledare som värdesätter goda relationer.

Vidare har du god kunskap om dig själv och är trygg och stabil i rollen. Det upplever de interna och externa kontakter du har i ditt arbete genom din prestigelöshet, integritet, oräddhet och din goda kommunikativ förmåga. Och du gillar att ha kul på jobbet.

Vår HR-chef är utvecklingsorienterad, lösningsfokuserad och ser till att uppsatta mål nås. Det visar du genom att ta ansvar och få saker att hända.

Din bakgrund innehåller relevant akademisk utbildning (lägst kandidatnivå), inom HR/PA eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, och gedigen yrkeserfarenhet inom HR-området. Vi ser gärna att du har erfarenhet av utvecklings- och förändringsprocesser med hög grad av delaktighet. Har du dessutom chefserfarenhet och tidigare erfarenhet av HR-arbete inom offentlig förvaltning ser vi det som en fördel, viss erfarenhet av vård- och omsorgsområdet är ytterligare ett plus.

Vi välkomnar alla sökande som delar de värderingar och förhållningssätt som beskrivs i https://www.hassleholm.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/medarbetar--och-ledarpolicy.html

Övrigt
Förstaintervjuer hålls via Teams och är inplanerade till v 20. 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om oss
Omsorgsförvaltningens uppdrag är att ge omsorg, stöd och vård till äldre personer, till personer med funktionsnedsättning och till personer som behöver hemsjukvård. Förvaltningen har cirka 1700 tillsvidareanställda medarbetare och omsätter drygt en miljard kronor. Vi är stolta över våra medarbetare och arbetar efter vår vision ”Hässleholms kommun erbjuder Sveriges bästa vård och omsorg utförd av de stoltaste medarbetarna”.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalité som syns, visar respekt för individen och sätter medborgaren i fokus.

Välkommen att bli en av oss! Visa mindre

Hässleholms kommun, nationell knutpunkt och tillväxtmotor i Skåne Nordost, står inför en rad omfattande och spännande utmaningar.

Aktuella projekt är bland annat utveckling av stationsområdet i samband med nya stambanor, förtätning och förnyelse av centrala staden men även utveckling inom de övriga sju stationsorterna. Var med oss i utvecklingen på miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen och bidra till en hållbar och attraktiv framtid i Skånes till ytan största kommun.

Det här erbjuder vi dig!
Som bygglovschef ansvarar du för verksamheten kring förhandsbesked, bygglov och dess tekniska uppföljning, strandskydd, tillsyn, rådgivning med mera inom ramen för miljö- och stadsbyggnadsnämndens myndighetsutövning inom byggväsendet. I rollen ingår att leda och utveckla verksamheten samt ansvara för byggavdelningens budget, personal och arbetsmiljö. I byggavdelningen ingår 7 medarbetare uppdelat på flera verksamhetsområden. Som bygglovschef är du också ett stöd till dina medarbetare i handläggningsarbetet.

Du är företrädare för bygglovsfrågor i kommunen och behöver därför ha god förmåga att upprätthålla förtroendefulla dialoger med exploatörer, fastighetsägare, politiker, kommuninvånare, myndigheter och andra berörda parter. Du kommer också att representera avdelningen i olika styrgrupper, där du driver och bevakar myndighetsfrågor samt frågor kring stadens gestaltning. Vi ser därför gärna att du är intresserad, engagerad och kunnig i frågan.

Du blir del av ett trevligt arbetslag bestående av olika kompetenser på byggavdelningen där alla stöttar varandra. Vi har en tekniskt väl fungerande verksamhet med verktyg att arbeta på distans och en flexibel arbetsmiljö med egna rum. Vi har ett gott samarbete mellan avdelningar, ett öppet och tillåtande klimat.

Ditt deltagande i förvaltningens ledningsgrupp är viktig och tillsammans driver vi ett strategiskt och målinriktat arbete med hållbart stadsbyggande i fokus. Din arbetsplats kommer att vara på stadshuset i centrala Hässleholm med närhet till tåg och andra kommunikationer.

Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar och möjlighet att löneväxla till pensionsförsäkring.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillsättning enligt överenskommelse.

Du kan läsa mer om vad som är på gång inom områdena bygga, bo och miljö på vår hemsida.
https://www.hassleholm.se/bygga-bo-och-miljo.html

Vem är du?
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område. Du behöver ha gedigen kunskap om och erfarenhet från arbete med plan- och bygglag (PBL), miljöbalken (MB) och boverkets byggregler (BBR). Vi ser gärna att du har erfarenhet från handläggning utifrån PBL, utredningsarbete och myndighetsutövning, men det är inget krav. Du har tidigare chefs- och ledarerfarenhet och gärna erfarenhet av att ha arbetat inom offentlig verksamhet.

Dina styrkor är din goda samarbetsförmåga, att du klarar av att hantera pressade situationer, vara kreativ och ha en problemlösande förmåga. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. För att lyckas i rollen tror vi också att du har ett närvarande och kommunikativt ledarskap, där du trivs med att coacha, entusiasmera, inspirera, även i utmanande situationer.

För jobbet behöver du B-körkort.

Som en viktig del i en ständigt utvecklande verksamhet välkomnar vi alla sökande då vi vill spegla Hässleholms kommuns alla invånare. Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i https://www.hassleholm.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/medarbetar--och-ledarpolicy.html

Övrigt
Intervjuer är inplanerade till den 1, 2 och 3 mars och kommer att hållas via Teams.

Om oss
Miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen är kommunens och miljö- och stadsbyggnadsnämndens verkställande funktion för planering, GIS-verksamhet och uppföljning av all fysisk verksamhet som berör markanvändning och byggande i kommunen. Vi ansvarar för tillsyn och rådgivning inom miljöbalksområdet och inom områdena livsmedel, tobak och receptfria läkemedel samt förmedlar kunskap om energieffektivisering. Förvaltningen är indelad i sex avdelningar: miljö, plan, bygg, mät- och GIS, lantmäteri samt verksamhetsstöd. Idag arbetar cirka 70 personer på miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen. En bra arbetsmiljö och delaktighet för alla är en självklarhet för oss. Att värna om våra medarbetare och ge bra service har prioritet i vår vardag.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalité som syns, visar respekt för individen och sätter medborgaren i fokus.

Välkommen att bli en av oss! Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du vara med och påverka? Vi har ett viktigt samhällsuppdrag och bidrar till ett hållbart Skåne. Varje dag reser över 300 000 personer med Skånetrafiken till arbete, utbildning, vårdbesök eller annat. Att resa med kollektivtrafiken ska vara både enkelt och attraktivt och vi arbetar intensivt med att utveckla kundens upplevelse. Förutom att hantera den allmänna kollektivtrafiken i Skåne är Skånetrafiken även huvudman för färdtjänst och utför sjukresor och annan anropsstyrd trafik.

På avdelning Digitalisering & IT brinner vi för att hitta lösningar för att möta resenärens behov, liksom för att hjälpa våra kolleger i olika delar av verksamheten att göra det. Ambitionen är hög: vi vill erbjuda världens bästa digitala tjänster för kollektivtrafiken och arbetar hårt för att komma dit. Vi ligger redan mycket långt fram bland våra kolleger i Norden.

Enhet tjänsteutveckling ansvarar bland annat för våra digitala kanaler exempelvis Skånetrafikens app som står för nästan 80% av biljettförsäljningen och som också är det föredragna verktyget för att hitta resan eller få information om störningar. I enhetens ansvar ingår även olika webbtjänster samt infotainment och utformning av digital skyltning. Teamet består av ett antal seniora personer i roller som produktägare och projektledare, vilka ansvarar för dialog med våra beställare i verksamheten samt driver arbetet i våra utvecklingsteam och hos leverantörer. Arbetssättet är agilt med fokus på att skapa en bra användarupplevelse och verkligt värde. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad. Varje dag.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och leda Skånetrafiken mot vår vision? Motiveras du av att tänka i nya banor, driva utveckling och verkligen få möjlighet att påverka? Då är det dig vi söker som chef för enhet tjänsteutveckling.

Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, budget, medarbetare och arbetsmiljö. Tillsammans med ditt team driver du utveckling av front-end för digitala tjänster och verktyg för kunder och verksamhet. Ni ansvarar för att identifiera och driva möjligheter till verksamhets- och kundförbättringar genom utveckling eller upphandling av digitala tjänster. En viktig del av arbetet är att se till att dina medarbetare får och har rätt förutsättningar att leverera och blomstra. Du säkerställer effektiva arbetssätt och att enhetens utveckling sker i tät dialog med våra beställare i verksamheten. Ansvaret innefattar även avtal med och uppföljning av leverantörer och framtagning av plan för upphandlingar.

Verksamheten väcker ofta stort publikt intresse, vilket eventuellt innebär en möjlighet att få representera Skånetrafiken i kontakter med media i frågor som rör ditt ansvarsområde.

Du fördelar din tid mellan huvudkontoret i Hässleholm och vårt utvecklingscenter som finns på Malmö C. Till Hässleholm reser du enkelt med tåg på 20 minuter från Kristianstad, 30 minuter från Älmhult och Lund, 45 minuter från Malmö och 1 timme från Helsingborg.

KVALIFIKATIONER
För att bli framgångsrik i rollen ser vi först och främst att du är en erfaren ledare och chef som har förmågan att såväl förstå en komplex verksamhet med många intressenter som att leda ett team med seniora och drivna medarbetare. Du har en relevant utbildning från universitet/högskola eller motsvarande och du förstår hur tekniska möjligheter kan och ska samspela med affärskrav och användarbehov. Vidare har du erfarenhet av agil digital utveckling där du och/eller ditt team haft direkt påverkan på slutresultatet för användaren. Du är väl förtrogen med principerna för service design/design thinking och du vågar prioritera.

Som person brinner du för det du gör, din samarbetsförmåga är lysande och din lyhördhet och kommunikativa förmåga briljerar. Troligen är du generalist snarare än specialist. Utvecklings- och förbättringsarbete ligger dig varmt om hjärtat och du är skicklig på att skapa trygghet i förändring. Vi värdesätter att du lever efter våra värderingar och att du är klok - du har såväl framgång som misslyckanden i bagaget och har lärt dig vad som leder till det ena eller det andra. Om du vill och kan medverka till att förflytta oss in i framtiden erbjuder vi dig ett stort eget ansvar, frihet och fantastiska kollegor.

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Skånetrafiken finns till för alla som bor, verkar och reser i Skåne. Vi gör det enkelt att resa hållbart. Varje dag gör människor cirka 465 000 resor med någon av våra dagliga turer med buss och tåg samt 5 000 serviceresor till jobbet, familjen och vännerna. Våra resor med bussar och tåg är märkta med Bra Miljöval och genom att resa kollektivt bidrar vi tillsammans till ett hållbart samhälle, en bättre miljö och ett levande landskap. Det ger hela Skåne kraft. Eller skjuts om man så vill.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.
Affärsområdet Serviceresor ansvarar för sjukresor i hela Skåne och för färdtjänstresor i 25 av Skånes 33 kommuner. Varje dag reser cirka 5 000 resenärer med våra cirka 370 serviceresefordon, personer som annars hade haft svårt att få ett fungerande liv genom att komma till och från vårdbesök, arbete och sociala aktiviteter. Serviceresor består idag av ungefär 120 medarbetare som hanterar handläggning av färdtjänst, sjukresor, bokning av Serviceresor på beställningscentralen samt affär och avtal.

Kundnära tjänster är en relativt ny enhet sedan början av maj 2019 och här arbetar cirka 15 medarbetare fördelat på en teamledare samt sjukresehandläggare och kundtjänstmedarbetare. Vårt uppdrag är att hantera inkommande ansökningar av ekonomisk ersättning för sjukresa, samt att hjälpa och stötta kunden i sin resa och upplevelse. Vi jobbar nära de andra verksamheterna myndighetsutövning, beställningscentralen och god kundnöjdhet dygnet runt inom hela Skåne.


ARBETSUPPGIFTER
Vi välkomnar dig som vill bli vår nya enhetschef för kundnära tjänster i Hässleholm! Verksamheten startades upp för cirka ett år sedan i Hässleholm och tillsammans med teamledare och verksamhetsutvecklare kommer du att fortsätta arbetet med att skapa rutiner, arbetssätt och processer som bidrar till att vi ska skapa Sveriges bästa beställningscentral. Med nöjda kunder. Rätt fordon till rätt person och i rätt tid!

Som enhetschef för kundnära tjänster har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal. I ditt uppdrag ingår att leda arbetet för serviceresor både operativt och strategiskt och med fokus på kvalitet, produktion, tillgänglighet och medarbetare. Du driver och utvecklar enhetens processorienterade arbetssätt och kvalitets- och förbättringsarbete. Genom engagemang och genom att skapa delaktighet och utmana dina medarbetare säkerställer du såväl medarbetarnas som enhetens utveckling och lärande. Som stöd i det dagliga arbetet har du en teamledare som ansvarar för driften och som rapporterar till dig. Som enhetschef är du direkt underställd affärsområdeschefen för serviceresor och ingår i hens ledningsgrupp. I ledningsgruppen förväntas du se till helheten och vara engagerad i områdets utvecklingsarbete och de strategiska frågorna. Vi är på väg in i en förändring där vi ska skapa ett affärssystem som gör kunden mer delaktig i sin resa som kommer ställer krav på att vidareutveckla relationer till kunder, underleverantörer och andra intressenter.
En stor del av arbetsuppgifterna är utåtriktade och sker i samverkan med andra intressenter såsom vårt kundråd, kommunernas tjänstemän och politiker och kan innebära att du kommer föredra på möten i både mindre och större sammanhang kopplat till våra olika intressegrupper.

Din placering är på vårt huvudkontor i Hässleholm. Dit reser du enkelt med tåg på 20 minuter från Kristianstad, 30 minuter från Lund och Älmhult, 45 minuter från Malmö och en timme från Helsingborg.


KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har några års erfarenhet som chef och där rollen inneburit ett tydligt fokus på att utveckla verksamheten och att arbeta med förbättrings- och kvalitetsarbete. Erfarenhet inom branschen är starkt meriterande. Du har dokumenterad ledarskapsutbildning och vi ser gärna att du har utbildning med inriktning mot logistik, kundtjänst, projektledning eller liknande. Vidare krävs god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt att du har erfarenhet av att möta och hantera massmedia. Att du har god datorvana och ser datorn och olika IT-system som ett naturligt arbetsredskap i det dagliga arbetet, ser vi som en självklarhet.
Som person är du trygg, strukturerad, serviceinriktad och har en mycket god samarbetsförmåga. Ditt ledarskap bygger på tillit och god kommunikation och genom samverkan och delaktighet skapar du ett arbetsklimat med engagerade medarbetare. Genom tajt dialog och ditt engagemang skapar du forum där medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbete tas tillvara. Du är resultatinriktad, har kreativa idéer och vågar tänka i nya banor. För framgång i arbetet förväntas du vara en god relationsbyggare och nätverkare som månar om det goda samarbetet med våra olika intressenter.
På Region Skåne och Skånetrafiken lever vi våra värderingar och det vill vi att du också gör! För oss är det viktigt att du sätter kunden i centrum och att ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet och driv med god förmåga att inspirera och engagera medarbetare samtidigt som du skapar ett förtroende och teamanda. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Skånetrafiken finns till för alla som bor, verkar och reser i Skåne. Vi gör det enkelt att resa hållbart. Varje dag gör människor cirka 465 000 resor med någon av våra dagliga turer med buss och tåg samt 5 000 serviceresor till jobbet, familjen och vännerna. Våra resor med bussar och tåg är märkta med Bra Miljöval och genom att resa kollektivt bidrar vi tillsammans till ett hållbart samhälle, en bättre miljö och ett levande landskap. Det ger hela Skåne kraft. Eller skjuts om man så vill.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Regionfastigheter utvecklar och förvaltar Region Skånes fastigheter. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne. Regionfastigheter projektleder, bygger och utvecklar stora komplexa projekt i känslig sjukhusmiljö.

Vi förvaltar fastigheter och avancerade tekniska system och måste kunna garantera hög driftsäkerhet årets alla dagar. Vårt arbete är en förutsättning för säker och trygg vård.

Vi bygger också ut infrastrukturen för kollektivtrafiken i Skåne, med nya servicedepåer för buss, spårvagn och tåg.

Skåneteknik Hässleholm är enhet som ingår i Skåneteknik - Driftområde Kristianstad och Hässleholm.

Vi är under planering för etablering av en driftorganisation på Hässleholms sjukhusområde och önskar att enhetschefen kan vara del av planeringen för att bygga upp en organisation som kan möta vår vision med hög driftsäkerhet och att vara en pålitlig samarbetspartner mot vården.

ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för att leda? Lägger du vikt vid att upprätta och underhålla goda relationer med samarbetspartners? Har du en nyfikenhet i att söka nya möjligheter och driva utvecklingsarbete?

Stämmer detta överens med dig? Då kan du vara personen vi söker till rollen som enhetschef/driftledare på Skåneteknik i Hässleholm.

Som enhetschef/driftledare ansvarar du för verksamhet, ekonomi och medarbetargruppen som består av ca 6 personer. Rollen innebär att du är arbetar såväl operativt som att du leder, driver och utvecklar enheten och dess produktion. Du ansvarar för att säkerställa driften genom att planera underhåll, reparationer och akuta åtgärder. Vidare ansvarar du för att säkerställa kompetensbehovet samt att hålla en god fördelning mellan intern och extern personal. Arbetet sker i nära samarbete med personal inom olika verksamheter inom Region Skåne samt externa projektledare, konsulter samt entreprenörer. Du förväntas att vara aktiv i utvecklingsarbetet inom verksamhetsområdet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med utbildning som drifttekniker och/eller driftingenjör. Alternativt har du motsvarande utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har hög teknisk kompetens inom fastighetsområdet samt flerårig arbetslivserfarenhet från fastighetsdrift och -underhåll. Vi ser gärna att du har någon form av ledarerfarenhet. Därutöver förväntar vi oss att du har god datorvana och är van vid att arbeta i Officepaketet. Vi ser positivt på ledarskapsutbildning samt kunskaper inom arbetsmiljölagen (AML) och organisationsfrågor.

Som person är du analytisk, strukturerad och strävar alltid efter smarta lösningar för vården samt trivs med frihet under ansvar. För oss är det viktigt att du delar vår uppfattning att de bästa förutsättningarna för att utveckla individer och nå produktionsmål skapas genom kompetensutveckling, god arbetsmiljö, resurseffektivitet och uppföljning.

Att ha kul på jobbet är för oss en självklarhet, det är således även viktigt att du inser vikten av detta och är beredd att dra ditt strå till stacken för att skapa ett bra socialt klimat på arbetsplatsen.

Vi är måna om att hitta rätt person till denna tjänst och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi tillämpar löpande urval - varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne.

Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt som grund för allt vi gör.

Regionfastigheter utvecklar Region Skånes fastigheter. Vi förvaltar drygt 1 miljon m2 i egna fastigheter och ansvarar för fastighetsdrift och fastighetsunderhåll. Dessutom hyr vi cirka 500 000 m2 runt om i Skåne av andra fastighetsägare.

Regionfastigheter ansvarar också för all om- och nybyggnation av Region Skånes lokaler. Just nu gör vi de största investeringarna någonsin på sjukhusområdena i Skåne, och bygger ut infrastrukturen med en servicedepå för Öresundstågen, spårvagnsdepå i Lund och planerar för flera nya bussdepåer.

Vi är cirka 350 anställda med bred och stark kompetens inom byggprojektledning, teknik och fastighetsförvaltning. Vårt arbete bidrar till ständigt bättre förutsättningar för vård, trafik och utveckling i Region Skåne.
skane.se/vibygger

Region Skåne står de närmaste åren inför stora fastighetsinvesteringar, framför allt på sjukhusområdena i Helsingborg, Malmö och Lund. Läs mer på www.skane.se/framtidenssjukvard

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

För oss handlar kollektivtrafik om så mycket mer än resor. Tillsammans med våra resenärer binder vi samman människor och platser varje dag. Tillsammans bidrar vi till en välfungerande infrastruktur som möjliggör utvecklingen av städer och regioner där människor kan bo och leva med livskvalitet. Vi möjliggör en attraktiv och konkurrenskraftig arbetsmarknad och en vardag där människor får mer tid över till familj, vänner och intressen. Vi möjliggör en tillgänglig, varm och välkomnande plats att leva på och bidrar till att den finns kvar, även imorgon. Genom gemensamma krafter kan vi skapa det inkluderande nätverk som sammanflätar vår region och ger oss livskvalitet, för alla. Tillsammans med en lång rad engagerade medarbetare söker vi nu dig som vill vara med och skapa värde genom att driva utvecklingen av Skåne och leda oss i arbetet med att nå våra mål.

Försäljningsavdelningen inom Skånetrafiken ansvarar för att utveckla försäljningen och se till att vi når övergripande mål att få fler samt nöjdare kunder. Enheten försäljningsutveckling har i uppdrag att i nära samarbete med hela avdelningen försäljning och marknad samt med andra avdelningar inom Skånetrafiken driva arbetet med att utveckla våra försäljningskanaler. Särskilt fokus ligger på utvecklingen av digitala tjänster som starkt bidrar till våra resenärers positiva upplevelse av att det är enkelt, smidigt och bekvämt att resa med Skånetrafiken. Vi arbetar kontinuerligt med att förenkla resandet för våra kunder och har stort fokus på självbetjäning. Ett stort steg togs under 2017 med lanseringen av vår nya Skånetrafiken-app som dels lyfter kundupplevelsen och dels utgör det första steget i ett helt nytt biljettsystem. Men vi är bara i början på vår förändrings- och digitaliseringsresa. Det finns fortfarande mycket kvar att göra i ett kontinuerligt utvecklingsarbete där framtiden öppnar nya möjligheter för ökad försäljning bland annat genom digitala återförsäljare och olika samarbetsavtal.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef för försäljningsutveckling leder och coachar du ett team om åtta medarbetare som har i uppdrag att aktivt stödja hela Skånetrafikens säljorganisation i arbetet med att kontinuerligt öka det kollektiva resandet inom regionen och därmed öka intäkterna. Särskilt fokus ligger på att utveckla digitala säljkanaler, där fortsatt utveckling av vår app är ett viktigt uppdrag. Du ansvarar också för avtalsförhandlingar och affärsuppgörelser samt arbetar kontinuerligt med att effektivisera och sänka våra försäljningskostnader. Ditt uppdrag innebär fullt ansvar för personal, ekonomi och enhetens resultat. . I rollen som enhetschef är det viktigt att stödja och coacha medarbetarna på enheten, utföra kontinuerliga avstämningar och möten både individuellt och i grupp. Du rapporterar till försäljnings- och marknadschefen för Skånetrafiken och ingår i dennes ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av ledande roller inom försäljning och affärsutveckling och har stort intresse för att i ditt arbete aktivt bidra till samhällsnytta och hållbara resor. Det är även meriterande med erfarenhet av B2C. Vidare är du en erfaren ledare som med ett coachande ledarskap utvecklar, utmanar och inspirerar dina medarbetare där de flesta är specialister inom sitt område. Du värdesätter gott samarbetsklimat och du är skicklig på att utveckla ditt team. Att skapa och följa upp resultat är avgörande faktorer för avdelningens uppdrag att utveckla Skånetrafikens försäljning med kundens positiva upplevelse i fokus. Du har förmåga att tänka nytt och annorlunda samt uppmuntrar en kreativ och nyfiken miljö där vi vågar ta ut svängarna för att överträffa våra kunders förväntan på attraktiva produkter och tjänster. Du är också van att arbeta med de utmaningar och möjligheter som digitaliseringen medför.

För att bli framgångsrik måste du ha ett starkt driv, vara innovativ, ha tydligt resultatfokus och inte minst vara mycket kundorienterad. Du ser till helheten men har också förmågan att agera i det korta perspektivet. Genom din förmåga att kommunicera och att bygga relationer i kombination med din erfarenhet och kompetens inom försäljningsområdet, blir du en naturlig auktoritet och en självklar ledare och ambassadör för Skånetrafiken.

För att lyckas i rollen har du högskoleutbildning inom ekonomi/marknadsföring, gärna i kombination med it/teknik alternativt motsvarande utbildning och arbetslivserfarenhet som bedöms som likvärdig. Har du dessutom erfarenhet av att utveckla digitala försäljningskanaler, biljett- eller betalsystem är detta ett stort plus. Du har goda kunskaper i svenska och engelska och kan uttrycka dig väl både i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

På Skånetrafiken lever vi våra värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt och det vill vi att du också gör!

Du arbetar på vårt huvudkontor i Hässleholm. Dit reser du enkelt med tåg på 20 minuter från Kristianstad, 30 minuter från Lund, 45 minuter från Malmö och 1 timme från Helsingborg. Du kommer också att arbeta en del tid vid vårt utvecklingscenter på Malmö C. Resor, främst inom Skåne, förekommer.

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne.

Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt som grund för allt vi gör.

Skånetrafiken finns till för alla som bor, verkar och reser i Skåne. Varje dag reser hundratusentals människor med någon av våra 14 000 dagliga turer med buss och tåg samt 5 000 serviceresor till jobbet, familjen och vännerna. Genom att resa kollektivt bidrar vi till en bättre miljö, ett levande landskap och ger hela Skåne kraft. Eller skjuts om man så vill.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.
Nu tänker vi nytt i Hässleholm! Är du en utvecklingsorienterad och erfaren ledare som arbetar med kvalitet i fokus? Har du vilja och förmåga att utöva ett verksamhetsnära ledarskap utifrån våra värderingar; välkomnande, drivande samt omtanke och respekt? Då kan du vara vår nya enhetschef service! I gengäld erbjuder vi dig en möjlighet att bli en viktig aktör i utvecklingen av vår verksamhet med ambitionen att skapa framtidens självklara serviceleverantör inom Region Skåne.

Att arbeta sida vid sida med sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Som serviceleverantör verkar Regionservice i en komplex miljö där vikten av rätt flöden, fungerande logistik och resursoptimering påverkar hur väl vården lyckas med sitt uppdrag att ge patienterna god och säker vård. Här är Regionservice en viktig resurs. Regionservice i Hässleholm levererar all serviceleverans till sjukhuset i Hässleholm och består bland annat av lokalvård, inre transport, logistik, måltid.

ARBETSUPPGIFTER
Vi är inne i en utvecklingsfas av vår verksamhet då det krävs nya sätt att arbeta med befintliga resurser. Nu söker vi en enhetschef som tillsammans med övriga chefer och medarbetare vill vara en del i att leda och utveckla vår serviceleverans och våra medarbetare. Du kommer att ansvara för ca 20 medarbetare inom lokalvård och inre transport. Vårt mål är att gå mot en samordnad leverans, vilket innebär att du kan bli ansvarig för samtliga leveranser inom ett område eller en del av sjukhuset med dess verksamheter.

I rollen som enhetschef hos oss är du ansvarig för enhetens samlade verksamhet, ekonomi och personal. Du rapporterar direkt till områdeschefen för Hässleholm. Som enhetschef har du även ansvar för områdena miljö, kvalitet eller förbättringsarbete, detta för att säkerställa att vi når våra mål gällande produktivitet, leveransförmåga och kvalitet. I vår verksamhet ligger miljö- och kvalitetsfrågor högt på agendan och vi förväntar oss att du som enhetschef har ett stort fokus på dessa områden. Givetvis förväntas du också bidra i det dagliga förbättringsarbetet. Ditt ledarskap kräver närvaro samt en förmåga att se såväl individens som gruppens behov och prestationer. Därutöver behöver du ha förmågan att arbeta nära verksamheten men också kunna lyfta blicken och arbeta ur ett större och längre perspektiv.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i tjänsten har du som lägst avslutad gymnasieutbildning. Alternativt har du annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Därutöver har du erfarenhet från serviceverksamhet eller facility management-tjänster samt ledarskapserfarenhet med goda resultat. Har du i tidigare roller visat prov på uthållighet där du lett framgångsrika förändringsprocesser som skapat stabilitet och bra resultat är det en fördel.

Detta är en tjänst för dig som är en coachande och positiv ledare med god förmåga att samverka och samarbeta. Du visar tillit och ger stöd samtidigt som du har förmåga att konfrontera i syfte att utveckla såväl medarbetare som verksamhet. För att lyckas som enhetschef är du dessutom drivande, resultatmedveten och har en god kommunikativ förmåga. Vi vill att du förmedlar målet att skapa framtidens serviceleverantör på ett inspirerande sätt samt skapar engagemang och en känsla av meningsfullhet hos medarbetarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne.
Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt som grund för allt vi gör.
Regionservice viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att våra patienter ska få en god och säker omvårdnad. Tillsammans skapar vi attraktiva och professionella servicelösningar med målet att tillfredsställa våra kunder och uppdragsgivare. Vi är 1 900 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen.

Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Regionservice verkar i en komplex miljö, där vikten av rätt flöden, fungerande logistik och optimal serviceleverans påverkar hur väl vården lyckas med sitt uppdrag att ge patienterna god och säker vård.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi söker en miljöchef med stort engagemang i miljöfrågor och som vill vara med och skapa en miljöavdelning med miljön i fokus.

Vem är du?
Du har erfarenhet av att leda och utveckla andra medarbetare i deras roller och har lätt för att samordna verksamheter på ett övergripande plan. Att kunna förmedla verksamhetens mål och visioner är en viktig del av arbetet och för detta krävs en helhetssyn och agerande utifrån hela kommunens förutsättningar och behov.

Ditt arbetssätt bör genomsyras av hög kvalitet och struktur. Det är också viktigt att du kan balansera myndighetsutövningens krav på rättssäkerhet med god service och en förebyggande dialog. Vi ser helst att du har flerårig erfarenhet inom miljö- och hälsoskyddsområdet men även av arbete i politiskt styrd organisation. God kännedom om aktuell lagstiftning inom området är ett absolut krav.

Kontakt med allmänhet, företagare och andra myndigheter är en stor del av det dagliga arbetet och det är därför viktigt att du har en mycket god kommunikationsförmåga, ett bra bemötande och kan uttrycka dig på ett lättförståeligt sätt i både tal och skrift.

Du bör vara lyhörd, målmedveten, ansvarstagande och trygg i myndighetsuppdraget. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Högskoleutbildning inom miljö- och hälsoskyddsområdet eller annan naturvetenskaplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är ett krav.

Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i https://www.hassleholm.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/medarbetar--och-ledarpolicy.html

Det här erbjuder vi dig!
Dina arbetsuppgifter på miljöavdelningen är varierande och utmanande. Du ansvarar för planering, ledning, samordning, utveckling och uppföljning av verksamheten och kommer även att ingå i förvaltningens ledningsgrupp. På miljöavdelningen finns drygt 20 engagerade medarbetare som under din ledning vill arbeta mot att nå uppsatta mål. Arbetsglädje, motivation och utveckling är ledstjärnor i arbetet.

Övrigt
Vi kommer att tillämpa löpande urval.

Om oss
Miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen är kommunens och miljö- och stadsbyggnadsnämndens verkställande funktion för planering, GIS-verksamhet och uppföljning av all fysisk verksamhet som berör markanvändning och byggande i kommunen. Vi ansvarar för tillsyn och rådgivning inom miljöbalksområdet och inom områdena livsmedel, tobak och receptfria läkemedel samt för kommunens strategiska miljöarbete och förmedlar kunskap om energieffektivisering.

Förvaltningen är indelat i sex avdelningar: miljö, plan, bygg, mät/GIS/Geodata, lantmäteri samt verksamhetsstöd. Avdelningarna leds av en avdelningschef, vilka i sin tur utgör förvaltningens ledningsgrupp. Idag arbetar 70 personer på miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen. En bra arbetsmiljö och delaktighet för alla är en självklarhet för oss. Att värna om våra medarbetare och ge bra service har prioritet i vår vardag.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalité som syns, visar respekt för individen och sätter medborgaren i fokus.

Välkommen att bli en av oss! Visa mindre

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalité som syns, visar respekt för individen och sätter medborgaren i fokus.

Vi söker en miljöchef med stort engagemang i miljöfrågor och som vill vara med och skapa en miljöavdelning med miljön i fokus.


Vem är du?

Du har erfarenhet av att leda och utveckla andra medarbetare i deras roller och har lätt för att samordna verksamheter på ett övergripande plan. Att kunna förmedla verksamhetens mål och visioner är en viktig del av arbetet och för detta krävs en helhetssyn och agerande utifrån hela kommunens förutsättningar och behov.

Ditt arbetssätt bör genomsyras av hög kvalitet och struktur. Det är också viktigt att du kan balansera myndighetsutövningens krav på rättssäkerhet med god service och en förebyggande dialog. Vi ser helst att du har flerårig erfarenhet inom miljö- och hälsoskyddsområdet men även av arbete i politiskt styrd organisation. God kännedom om aktuell lagstiftning inom området är ett absolut krav.

Kontakt med allmänhet, företagare och andra myndigheter är en stor del av det dagliga arbetet och det är därför viktigt att du har en mycket god kommunikationsförmåga, ett bra bemötande och kan uttrycka dig på ett lättförståeligt sätt i både tal och skrift.

Du bör vara lyhörd, målmedveten, ansvarstagande och trygg i myndighetsuppdraget. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Högskoleutbildning inom miljö- och hälsoskyddsområdet eller annan naturvetenskaplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är ett krav.

Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy, www.hassleholm.se/medarbetarpolicy


Det här erbjuder vi dig!

Dina arbetsuppgifter på miljöavdelningen är varierande och utmanande. Du ansvarar för planering, ledning, samordning, utveckling och uppföljning av verksamheten och kommer även att ingå i förvaltningens ledningsgrupp. På miljöavdelningen finns drygt 20 engagerade medarbetare som under din ledning vill arbeta mot att nå uppsatta mål. Arbetsglädje, motivation och utveckling är ledstjärnor i arbetet.


Om oss

Miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen är kommunens och miljö- och stadsbyggnadsnämndens verkställande organ för miljö- och hälsoskyddstillsyn, planering, GIS-verksamhet och uppföljning av all fysisk verksamhet som berör markanvändning och byggande i kommunen.

Förvaltningen är indelad i sex avdelningar: Miljö, Plan, Bygg, Verksamhetsstöd, Mät och GIS samt Lantmäteri. Miljöavdelningen ansvarar för tillsyn och rådgivning inom miljöbalksområdet och inom områdena livsmedel, tobak och receptfria läkemedel samt för kommunens strategiska miljöarbete och förmedlar kunskap om energieffektivisering.


Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde under hösten 2019.
Välkommen med din ansökan tillsammans med CV och personligt brev via länken nedan.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

City Gross har drivit familjeägda stormarknader sedan 1993 med ett enda mål, att verkligen göra skillnad. Därför gör vi inte som andra matbutikskedjor. Istället erbjuder vi färskt svenskt kött som är styckat och packat i butik av kunnig personal, manuella diskar för fisk och skaldjur från hållbara bestånd, nybakt surdegsbröd från egna bagerier och Sveriges bredaste livsmedelssortiment.
Vi har idag 43 butiker med 4000 anställda.
Läs mer på www.citygross.se

City Gross söker HR BP till Malmö/Kristianstad.

Då nuvarande HR BP går vidare till annan utmaning söker vi nu en driven och självgående person som vill vara med i City Gross härliga HR-gäng. Placering kan vara i Malmö/Kristianstad/Helsingborg eller Lund.



Att jobba som HR Business Partner på City Gross.

I rollen som HR BP hos City Gross kommer du att ha både operativt och strategiskt ansvar för att säkerställa vår leverans av ett högkvalitativt HR-stöd ut till butikscheferna.

Det är en bred roll som innebär att du bistår chefer inom alla HR-områden så som rehabilitering, arbetsrätt, kompetensutveckling, hälsa samt arbetsmiljö. Support sker via telefon och mail men även genom fysiska möten ute i butikerna. Detta innebär att det förekommer resor varje vecka.

Rollen innebär att du har stort eget ansvar att agera och fatta beslut i de ärenden du hanterar. Du är självgående med förmågan till ett strategiskt tänk för att jobba proaktivt med processer, rutiner, utbildningsinsatser och vara med och driva strategin för HR arbetet på City Gross.

Vidare ansvarar du för att:

* stötta butikscheferna i det dagliga arbetet när det gäller HR-frågor
* ha löpande kontakt med fackföreningar och driva fackliga förhandlingar
* hantera rehabiliteringsärenden

Vi arbetar på ett prestigelöst sätt och vill att du är beredd att hugga i där det behövs, vilket ibland kan innebära snabba omprioriteringar. Vår verksamhet är personalintensiv och snabbrörlig vilket avspeglar sig i vårt arbetssätt.

Den vi söker

Du har en examen från PA-programmet samt ett par års erfarenhet av arbete med HR-frågor, gärna från flera arbetsplatser. Vi söker en senior medarbetare som trivs med att jobba i ett högt tempo. Du är van vid självständigt arbete samtidigt som du uppskattar att ha ett nära samarbete med dina kollegor.

Du tycker om att effektivt planera din vardag och dina resor.

Du har mycket goda kunskaper inom arbetsrätt och du ser vikten av att skapa goda relationer både med fackliga företrädare och med medarbetarna ute i butikerna.



Vad kan City Gross erbjuda dig?

Detta är chansen för dig som vill ha en roll med stor påverkansmöjlighet på HR arbetets alla delar och du där du får vara med att driva de strategiska frågorna inom området. Du erbjuds en roll med många kontaktytor där ingen dag är den andra lik.



Sök tjänsten i dag!

I den här rekryteringen samarbetar City Gross med Experis. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Linda Svensson, tel. 044- 20 38 71, [email protected] eller Rikard Karlsson, tel. 040-660 63 18, [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan senast den 4 augusti. Visa mindre

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalité som syns, visar respekt för individen och sätter medborgaren i fokus.

Vi söker en förvaltningschef som vill vara med och bidra till att skapa en barn- och utbildningsförvaltning i framkant.

Vem är du?

Vi söker dej som har arbetslivserfarenhet av ett framgångsrikt och mångårigt ledarskap på strategisk nivå i större organisation med uppdrag att driva lednings- och utvecklingsarbete, gärna från någon eller några av verksamheterna förskola, grundskola, gymnasium eller särskola.

Som förvaltningschef ska du kunna förmedla visioner och mål till verksamheten så att de blir accepterade och levandegjorda. För detta krävs förmåga till helhetssyn och agerande utifrån hela kommunens förutsättningar och behov. Du är normbärare för hög kvalitet samt i att arbeta systematiskt, metodiskt och pålitligt i syfte att nå organisationens mål. Du har förmåga att via chefer och ledare utveckla organisation och medarbetare med ett förhållningssätt som grundar sig i tillit till den enskilda individen.

Att verka för god dialog och att skapa förutsättningar för delaktighet och engagemang är självklart för dig. Du har mycket god kommunikativ förmåga och uppfattas som tydlig och trovärdig. Det är viktigt att du har förmåga att skapa goda relationer och bygga effektiva kontaktnätverk inom och utanför organisationen. Som förvaltningschef behöver du också vara duktig på att analysera, dra slutsatser och förbereda organisationen på nödvändiga förändringar utifrån analys av verksamhet och omvärld.

I dina tidigare arbeten har du med goda resultat arbetat med övergripande styrning och uppföljning av verksamhet, ekonomi, personal mot uppsatta mål och visioner. Utifrån analys och utvärdering av uppgifter och information har du vana av att föra fram förslag och ta beslut. Du har också erfarenhet av att leda chefer och har drivit processer med god förståelse för och goda resultat av att leda medarbetare i förändring. Har du tidigare arbetat som förvaltningschef är det ett plus.

För att klara rollen som förvaltningschef har du också erfarenhet av arbete med eller i politiskt styrd verksamhet och god förståelse för den politiska beslutsprocessen. Vidare har du kunskap om skollagen och övriga lagar som styr verksamheten och ser möjligheter till utveckling med digitalisering. Du har akademisk utbildning på lägst kandidatnivå inom område som arbetsgivaren bedömer relevant och lämpligt.

Du är en god förebild och har ett förhållningssätt i enlighet med kommunens medarbetar- och ledarpolicy.

Det här erbjuder vi dig!

Som förvaltningschef får du möjlighet att leda och driva en förvaltning under ständig utveckling och att bidra till att skapa en barn- och utbildningsförvaltning i framkant.

Genom ett tydligt och kommunikativt ledarskap kommer du att utveckla verksamheten mot fullmäktiges och nämndens mål inom givna budgetramar. Du får möjlighet att förädla och vidareutveckla organisationen och hitta nya effektiva och smarta lösningar med god ekonomi och kvalitet i fokus.

Du kommer att leda, kommunicera och vara drivande i frågor gällande skola och barnomsorg kopplat till ett helhets- och verksamhetsperspektiv, samt vara en aktiv del av kommunledningens övergripande uppdrag.

Du har det övergripande och strategiska ansvaret för förvaltningen och är barn- och utbildningsnämndens företrädare gentemot verksamheten och tvärtom. Ditt huvudansvar är att leda och utveckla förvaltningens verksamhetsområden: barnomsorg, förskola, grundskola, särskola och gymnasieskola samt kulturskola, men du kommer också att ha ansvaret att driva och medverka i kommungemensamma uppdrag, projekt och processer i samverkan med andra förvaltningar.

Du leder förvaltningens ledningsgrupp, har arbetsledaransvar för cirka 10 medarbetare bestående av bland annat verksamhetschefer och nyckelpersoner i förvaltningen, samt har det övergripande ansvaret för förvaltningens ekonomi, personal och arbetsmiljö.

Förvaltningschefen är direkt underställd kommundirektören och ingår i kommunens koncernledningsgrupp. Uppdraget som skolchef har hittills legat på förvaltningschef, men kan komma att ändras.

Om oss

Barn- och utbildningsförvaltningen har cirka 2 200 månadsavlönade medarbetare och omsätter 1,4 miljarer kronor. Vi ansvarar för förskoleverksamhet, förskoleklass, grundskola, särskola och skolbarnsomsorg, skolbibliotekscentral och de frivilliga skolformerna gymnasieskola, gymnasiesärskola samt kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och personal lyckas.

Vår gemensamma vision är: Alla ska få bli sitt bästa. 12 000 barn och elever finns i våra olika verksamheter. Några fokusområden som är aktuella för förvaltningen är personal- och kompetensförsörjning, lokalförsörjning, tillitsbaserad styrning och digitalisering.

I Hässleholms kommun arbetar vi utifrån värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy, www.hassleholm.se/medarbetarpolicy.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillsättning snarast eller enligt överenskommelse.

Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning.

Fackliga företrädare nås genom kommunens växel, telefonnummer 0451-26 70 00.

Första intervjuer beräknas ske under vecka 22. Välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar
använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare
erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre